别让猴子跳回背上读后感范文(通用3篇)
别让猴子跳回背上读后感范文 篇一
《别让猴子跳回背上》这本书给我留下了深刻的印象。这是一本让人既心疼又深思的书,通过描述一个家庭的故事,让我对亲子关系有了更加深入的思考。
故事的主人公是一个叫小珍的女孩,她的父母离异后,父亲重新组建了家庭。然而,小珍的继母对她非常苛刻,经常责骂她,甚至动手打她。小珍因此感到非常失望和伤心,她觉得自己没有得到应有的爱和关心。
在这个故事中,我最受触动的是小珍的父亲。他虽然知道继母对小珍不好,但却选择了袖手旁观。他对小珍的冷漠和无动于衷让我感到非常心痛。我想,作为一个父亲,他应该扮演起保护和关爱孩子的角色,而不是放任自己的孩子受苦。
通过这个故事,我深刻地认识到了亲子关系的重要性。父母是孩子的榜样和引路人,他们的言行举止会直接影响到孩子的成长和发展。如果父母对孩子冷漠或者苛刻,孩子会感到无助和失望,甚至会出现心理问题。相反,如果父母能够给予孩子足够的关爱和支持,孩子会感到安全和幸福,有助于他们健康成长。
这本书还让我思考到了父母的责任和担当。作为一个父母,我们应该时刻关注孩子的成长和需求,给予他们足够的爱和关怀。我们不能只顾自己的事业和忙碌,而忽略了孩子的需要。只有真正关心孩子,才能够建立起良好的亲子关系,让孩子感到被爱和被需要。
通过读完《别让猴子跳回背上》,我对亲子关系有了更加深入的理解。这本书让我看到了家庭中那些被忽视的细节和问题,也让我意识到了作为一个父母的责任和担当。希望每个家庭都能够给予孩子足够的关爱和支持,让他们健康成长。
别让猴子跳回背上读后感范文 篇二
《别让猴子跳回背上》这本书给我带来了很多思考。通过讲述一个家庭的故事,作者揭示了家庭关系中的问题和困扰,引发了我对亲子关系和家庭教育的思考。
故事的主人公是一个叫小珍的女孩,她的家庭并不幸福。父母离异后,她的父亲重新组建了家庭,但继母对她非常苛刻,经常责骂她。小珍因此感到非常失望和伤心,她觉得自己没有得到应有的爱和关心。
通过这个故事,我深刻地认识到了亲子关系的重要性。父母是孩子的榜样和引路人,他们的言行举止会直接影响到孩子的成长和发展。如果父母对孩子冷漠或者苛刻,孩子会感到无助和失望,甚至会出现心理问题。相反,如果父母能够给予孩子足够的关爱和支持,孩子会感到安全和幸福,有助于他们健康成长。
这本书还让我思考到了家庭教育的重要性。家庭教育是孩子成长过程中不可或缺的一环,它对孩子的成长起着至关重要的作用。父母应该注重培养孩子的品德和价值观,教会他们正确的生活态度和行为规范。只有通过良好的家庭教育,孩子才能够成为有责任感和良好素质的人。
通过读完《别让猴子跳回背上》,我对亲子关系和家庭教育有了更加深入的理解。这本书让我意识到了家庭中那些被忽视的问题和困扰,也让我思考到了作为一个父母的责任和担当。希望每个家庭都能够给予孩子足够的关爱和支持,让他们健康成长。同时,也希望每个家庭都能够注重家庭教育,培养孩子的品德和价值观,成为有责任感和良好素质的人。
别让猴子跳回背上读后感范文 篇三
别让猴子跳回背上读后感范文
当阅读完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,是时候写一篇读后感好好记录一下了。现在你是否对读后感一筹莫展呢?以下是小编为大家整理的别让猴子跳回背上读后感范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
《别让猴子跳回背上》,一本写给管理者的小书。按照之前对于学与术的划分,这本书应该属于术的范畴了。
所谓猴子,是指在项目、方案与问题中需要展开的下一个步骤。对于每只猴子,都会有解决者与监督者。作为管理者,最主要的工作之一就是不要让猴子跳到自己的`背上,使自己成为解决者而下属称为监督者,这样做的悲剧后果就是十个员工在督促一个老板工作。
管理者的贡献在于他们的判断力与影响力,而非他们个人投入的时间长短与埋头苦干的程度。管理者的职责是负责确定正确的人在正确的时间完成正确的事,而非自己完成所有的工作。而
从下属而言,可以使用的业务层级包括:5级:独立行动,例行性报告
4级:行动,但需立即请示
3级:提出建议,按照裁断的结果行动
2级:请示要做什么
1级:等待指示
1级与2级的员工非常乐于占据管理者的时间,而4级与5级的员工有成为管理者的潜力。