听"演讲智慧"培训有感(通用3篇)
听"演讲智慧"培训有感 篇一
在我参加的"演讲智慧"培训中，我受益匪浅。这次培训通过专业的讲解和实践训练，让我深刻认识到了演讲的重要性和技巧。在这篇文章中，我将分享我在培训中学到的一些重要观点和体会。
首先，我们学习了演讲的基本结构。一个好的演讲应该有一个引人入胜的开头，清晰明确的主题陈述，有条理的论证和支持观点的证据，以及一个鼓舞人心的结尾。在实践环节中，我们每个人都有机会上台演讲，通过模拟真实的演讲情境，我们学会了如何运用这些结构来构建一个完整的演讲。
其次，我们学习了如何提高演讲的表达能力。在培训中，我们通过语音练习、肢体语言训练和声音控制等方式，提高了自己的表达能力。我发现，一个自信和有魅力的演讲者能够更好地吸引观众的注意力，传递信息和影响他人。通过这些练习，我学会了如何正确运用声音和肢体语言来增强演讲的效果。
最后，我们学习了如何应对演讲中的紧张和压力。在实践中，我意识到自己在上台演讲时常常感到紧张和不安。然而，培训中的讲师教给了我们一些有效的技巧来应对这种情况。例如，通过深呼吸和积极的心理暗示来缓解紧张情绪；通过多次练习和准备来增加自信心；通过与观众建立良好的互动和沟通来减轻压力等。这些技巧帮助我在演讲中更加自信和放松，提高了我的演讲效果。
在这次培训中，我还结识了许多志同道合的朋友，我们相互鼓励和支持，共同进步。通过与他们的交流和分享，我进一步拓宽了自己的视野，学到了更多关于演讲的知识和经验。
总的来说，这次"演讲智慧"培训让我深刻认识到了演讲的重要性和技巧。我学会了如何构建一个完整的演讲结构、提高演讲的表达能力，以及应对演讲中的紧张和压力。我相信这些技巧将对我的个人和职业发展产生积极的影响。我将继续努力学习和实践，不断提升自己的演讲能力，成为一个优秀的演讲者。
听"演讲智慧"培训有感 篇二
在我参加的"演讲智慧"培训中，我收获了很多宝贵的经验和智慧。这次培训不仅教会了我如何进行一场成功的演讲，还让我明白了演讲的力量和影响力。在这篇文章中，我将分享我在培训中学到的一些重要观点和感悟。
首先，我学到了演讲的艺术。一个好的演讲需要有清晰的思路和逻辑，生动的语言和形象，以及感人的情感表达。通过培训，我学习了如何运用修辞手法和语言技巧来增强演讲的说服力和吸引力。我发现，一个生动有趣的演讲能够更好地引起观众的共鸣，激发他们的思考和行动。这让我意识到，演讲不仅是一种传递信息的方式，更是一种艺术形式，通过艺术的表达来影响他人。
其次，我学到了演讲的背后需要付出的努力和准备。一个成功的演讲背后往往有着数小时甚至数天的准备工作。在培训中，我们学习了如何进行演讲稿的撰写和演讲的实践。我们通过多次练习和反复修改来提高演讲的质量和效果。在这个过程中，我体会到了准备的重要性和对演讲结果的影响。只有充分准备和投入足够的时间和精力，才能在演讲中展现出自己的最佳状态和表现。
最后，我学到了演讲的目的和意义。演讲不仅是为了展示自己的能力和才华，更重要的是为了影响他人，传递信息和激发行动。通过培训，我明白了演讲的力量和影响力。一个优秀的演讲者能够通过自己的言语和表达，感染他人，改变他人的思想和行为。这让我认识到，作为一个演讲者，我有责任和使命去传播正能量和积极的思想，为社会的进步和发展做出贡献。
通过这次"演讲智慧"培训，我不仅学到了演讲的技巧和智慧，更重要的是认识到了演讲的重要性和意义。我将继续努力学习和实践，提高自己的演讲能力，成为一个优秀的演讲者，用演讲的力量影响和改变他人。我相信，只要坚持不懈地努力，我一定能够实现自己的演讲梦想。
听"演讲智慧"培训有感 篇三
爱与分享
---听"演讲智慧"培训有感
物流团购江西运营中心 程序员 王俊普
一直以为演讲就是纯粹的商业活动，与我们的生活和工作相去甚远，但是在听取"演讲智慧"的培训会议后，我意识到：如果透过演讲的表象（其表现形式），看到演讲的本质（其目的就是达到
在本次培训中，我除了了解到演讲的重要性外，还学习到一些演讲的技巧。让我感受最深的还是陈董讲到的两点："爱"与"分享".
爱，这里指的是对父母的爱。如今处于职场的我，与父母的相处时间非常少，难以在行动上给予父母生活上的照顾，只能通过话语的方式表达我对他们的关心。爱是双向的活动，既需要付出也要有接受，为了能让父母更好地接受我的爱，我需要学会和父母进行有效的沟通。因为代沟的问题，我和父母在很多问题（如工作方式、小孩的养育）上存在分歧，再加上爱人的微妙关系，我和父母对话过程中，语气越来越强硬，对他们的唠叨缺乏应有的耐心。这样的问题一直没能得到有效的解决，但是通过这次培训，我认为可以从以下几个方面改善这些问题：
第一、如果说演讲的目的是通过沟通的方式达到说服对方的目的，那么和父母之间的沟通就不能是一味地为了说服他们。和父母的沟通其实是一种对话，对话除了表达自己的观点，也要听取对方的意见或观点，如果我确信自己的观点是对的，那么我会尝试说服父母，如果父母的观点有道理或者对自己的观点可以互补的话，那我可以尝试听取他们的意见。毕竟和父母之间无需争个高低，我们都是为了大家好。
第二、父母的唠叨确实很烦，但是自从自己带过儿子一段时间后，我回忆起在我还小的时候，父母也是不厌其烦地陪我成长，那时的我常常无理取闹，比起父母现在的唠叨更无聊，但是父母对我的只有包容的微笑，这样看来我和父母的对话应该有足够的耐心。
第三、陈董说："避免父母‘骚扰’我们最好的方法就是主动‘骚扰’他们".我认为这种方式非常好，只要有空，可以找任何理由打电话或和父母视频，不要因为担心父母会过问自己的工作或婚姻大事而怕和父母对话，毕竟他们的唠叨是为了我好。
如果说爱的沟通对我们的生活有很大的帮助，那么分享对我们的工作会有很大的帮助。
还记得以前的领导跟我说过："在一个公司，普通员工往往是少说话多做事，基层管理人员往往是边做事边说话，高层管理人员往往是少做事多说话。"以前觉得这只是对职场现象的描述而已，但现在结合物流团购的分享文化，我认为其中的"说话"就不是简单的聊天，而是指工作上有效沟通和传道分享。
如果把公司比作一台电脑，那么普通员工就是内存、显卡、显示器，基层管理人员就是主板，高层管理人员就是CPU.CPU为了达到目标而负责发车各种各样的指令，主板将指令通过有效的沟通协调内存、显卡、显示器等组件协同工作，最终达到输出的目标。CPU和主板往往很少甚至无需做具体的事情，只要能将指令清楚明白地发出，基础组件只需接到指令后去执行就可以了。
无论是CPU、主板还是其他基础组件，如果没有各种各样的数据线和电路排线连接的话，指令是无法从高层传到到基层，最终也就无法达到预期的目标。
我认为工作上有效的沟通除了技巧外，更重要的是要有规范的标准，正如电脑上的数据线或电路排线都根据功能而存在不同的参数和外观标准。另外，有效的沟通还需要有计划，并且能确保在执行的过程中能按照计划执行。
"说话"还是工作上传道分享的一种主要表现形式。以前我认为传道分享是教育机构和教育工作者的责任，在参加工作之前我基本上都是在学校度过的，在经过约二十年的教育经历后参加工作，结果发现工作上要学的东西比学校里多得多。对于刚参加工作的我，偏重于技术技能的学些，这些可以通过培训和阅读的方式学习。但是随着工作经历的成长，我意识到工作上很多方式方法，做人技巧是无法用传统的学习方法学到的，只能和工作经验丰富的前辈多交流多相处，虚心听取建议，始终以空杯的心态去接纳新的事物，这样才能快速成长。当工作成长到一定阶段的时候，随着职位和人脉的提升，我逐步走上基层管理的岗位，渐渐地我不再满足于一味的学习索取，更希望将自己积累的经验和观点和别人分享传授给别人。
"分享是生命的伟大"——这也正是我义无反顾加入物流团购的原因之一。伟大的人不仅在于能做成多少事，而在于能将自己的长处和成功经验传授给别人，让他人也能获得成功。师傅带徒弟的方式是传授，传授是一对一，效果是有限的，积极的演讲是分享，分享是一对N的，效果是无限的。
有爱与分享的企业文化作为基石，物流团购将不再简单的是一家公司，也不仅仅是一个平台，而是一个值得我们为之不懈奋斗的家。
本文系物流团购原创
