为你自己工作读后感【优质6篇】

为你自己工作读后感 篇一

在读完《为你自己工作》这本书后,我深受启发和鼓舞。书中作者提出了许多关于工作的观点和方法,让我对自己的工作态度和职业发展有了更深入的思考。

作者在书中强调了自我管理的重要性。他认为,每个人都应该为自己的工作负责,并主动地追求自我成长和发展。这一观点让我意识到,无论是在哪个行业,哪个岗位,只有拥有自主性和主动性,才能够真正地取得成功,并实现个人价值。

同时,作者还提到了积极思考的重要性。他认为,我们在面对困难和挫折时,应该积极地思考解决问题的办法,而不是抱怨和消极地面对。这让我想起了自己在工作中遇到的一些挑战和困难。以前,我常常会陷入消极的情绪中,觉得自己无能为力,无法解决问题。但是通过读这本书,我明白了,只有积极思考和主动行动,才能够克服困难,并取得成功。

此外,作者还强调了自我反省的重要性。他认为,我们应该经常对自己的工作进行反思,找出自己的不足之处,并努力改进。这让我想起了自己在工作中的一些失误和错误。以前,我往往会逃避面对自己的问题,而不愿意正视和改正。但是通过读这本书,我明白了,只有勇于面对自己的问题,并积极地改进,才能够不断提高自己的工作能力和水平。

总的来说,这本书给了我很多关于工作的启示和思考。它让我明白了自主性、积极思考和自我反省的重要性,并激励我要为自己的工作负责,并努力追求个人成长和发展。我相信,只有通过不断地自我改进和学习,才能够在工作中取得更大的成功和成就。

为你自己工作读后感 篇二

《为你自己工作》这本书给我带来了很多关于工作的新思考和启发。它让我明白了工作的意义和价值,并教会了我如何更好地为自己的职业发展而努力。

首先,这本书让我重新思考了工作的意义。作者在书中强调了每个人都应该为自己的工作负责,并将工作视为一种实现个人价值和成就的途径。这让我深受启发,意识到工作不仅仅是为了生活和赚钱,而是一种实现自我价值和成就的方式。从此,我对工作的态度发生了转变,开始更加积极主动地投入其中,并追求更高的工作成就。

其次,这本书给了我许多关于职业发展的思考和建议。作者在书中提到了自主性、积极思考和自我反省等重要的职业素养。他认为,只有拥有这些素养,才能够在职业生涯中不断成长和进步。通过读这本书,我明白了自主性的重要性,意识到只有主动地寻找机会和挑战,才能够实现自己的职业目标。同时,我也意识到了积极思考和自我反省的重要性,明白了只有不断地学习和改进,才能够在职业生涯中取得更大的成功。

最后,这本书还给了我许多实用的工作技巧和方法。作者在书中分享了他在职业生涯中的经验和教训,并提出了许多关于工作的实用建议。通过阅读这些建议,我学到了如何提高工作效率、如何处理工作中的冲突以及如何建立良好的工作关系等等。这些技巧和方法对我来说非常有用,让我在工作中更加得心应手,并取得了一些令人满意的成果。

总的来说,读完《为你自己工作》这本书后,我对工作有了更深入的认识和理解。它让我明白了工作的意义和价值,并教会了我如何更好地为自己的职业发展而努力。我相信,只有通过不断地学习和改进,才能够在工作中取得更大的成功和成就。

为你自己工作读后感 篇三

  近日,我认真阅读了《为你自己工作》这本书,结合近期我队各项工作以及出现的问题,我感触颇多。

  任何一个工作团体都有自己的工作准则和工作章程,这不仅仅是工作程序的需要更是安全的保障。对于我们煤矿工作者更是如此,试想如果工作中标准模糊,方法自由,那么带来的后果也必然是工作和安全的不确定。

  如何明确各项工作标准、程序和方法,使广大干部职工在工作中有标可依,有所遵循,我在《为你自己工作》中找到了答案。首先我们得明白工作是为了我们自己,而不是别人。为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。思想决定行动,从根本上扭转工作作风,才能明白各项工作标准、程序和方法的必要性,才能明白“所有的规章制度永远是你生存的工具。”也才能在工作中从根本上杜绝违规操作的可能。才能杜绝安全事故的发生。

  其次我们要明白工作需要我们尽职尽责,对工作负责就是对自己负责,糊弄工作就是糊弄我们自己。我们煤矿行业是公认的高危行业,一点点的失职就可能带来灾难性的后果,注意细节,以主人翁的精神关注每班工作的各种小事情,既使是再简单可是的事情,也要把事情

  做到完美极至。“千里之堤,溃于蚁穴”一次不负职责的行为都可能给我矿带来重大损失。为自己工作,把团体利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位。

  用心改善细节,人人都有改善的本事,事事都有改善的余地。一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。我们工作中出现的许多问题,很多时候只是一些小事。但如果在小事上做不到位,就常常会造成大事上的失败。对很多工作来说,执行上的一点点差距,往往会导致结果上出现很大的差别。作为基层对组队长,我们应当自觉从被动管理走向主动工作,要让遵章守纪按章操作成为每个人的自觉行为,要把安全隐患消灭在萌芽之中,注意细节,坚持高标准要求,宁可不达产不可不达标。

  单丝不成线,孤木不成林,“没有完美的个人,仅有完美的队组。”这是《为你自己工作》中提到的一个观念。仅有队组合作才能取得巨大的成功,任何一项工作都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮忙自己的职工,这样就拥有一个坚强的战斗队组,我们就无往不胜。同样的,仅有整个队组都严格审视自己的工作作风,严格要求自己的工作流程,统一思想,正视问题,才能杜绝不必要出现的问题。即使遇到突发事件,队组也能够及时、主动的化解,不至于临事慌了手脚。

  为自己工作,是一个新的观念,更是一种新的行动指导。只要把

  单位的事当做是自己的事来做,自然会有章可循,自然会有无穷的动力。最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,让我们一齐来努力吧!用行动来证明一切!

为你自己工作读后感 篇四

  人生如戏,有喜有悲;商场如战场,有胜有负。然而杯具总让我们拥有,惨败总让我们承受。无数个日夜,我们不止一次的扪心自问;无数个日夜,我们不止一次的苦苦追寻。同样的开始,不一样的.结局,是性格决定命运或是细节决定成败两者皆有,但都不是最终的答案。观念,观念决定人的命运,有什么样的观念就有什么样的人生,观念的力量是巨大的。

  为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。为老板工作、机械的完成工作,尽量少做,满足现状。为老板工作瞄准任务,只求完成,获得老板的薪水。不一样的观念,不一样的工作态度;不一样的追求,不一样的人生价值。自己的人生自己计划,自己的命运自己把握。做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,勤奋出色的工作,为了公司更为了自己。

  一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。注意细节,以主人翁的精神关注公司的小事情,既使是再简单可是的工作,也要把事情做到完美极至。“千里之堤,溃于蚁穴”一次对公司不负职责的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作,把公司利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位,成为公司不可缺少的员工。

  “没有完美的个人,仅有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今日,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮忙你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜。

  很多人常常会发出这样的'感慨:“我在公司这多年了,没有功劳也有苦劳啊这么久还没有提拔,薪水也没有得到提升”老板喜欢能够自己同舟共济的员工,但更喜欢成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段,总能找出更有效率,更有经济的办事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你将会被提拔,会被委以重任。松下幸之助说过“利润至上”是每个公司的原始推动力。如果最能为老板谋利益,那么你也会成为公司最优秀的职员,为自己工作,从公司利益出发,为梦想努力,成为公司中的NO.1。

  以上是我拜读完陈春东先生的《为你自己工作》一书的感受,期望与大家共勉。当我们渡过一个漫漫长夜之后,明天的我们将迎来一个完全不一样的清晨,我们的人生也从那一刻与众不一样。为自己工作,让我们投入工作并在工作中自得其乐,享受工作,享受人生。

为你自己工作读后感 篇五

  用愿景和学习成就梦想

  ——《为你自己工作》读后感

  随着公司产能规模的迅速扩大和企业内部技术升级、业务拓宽及管理创新方面的不断完善。公司对各岗位员工在职业道德、职业本事方面的要求也在不断提升。从另一个角度看,公司在为员工供给酬劳的同时,还为员工们创造着个人成长与发展的舞台,而员工的素质增长又再次推动了企业的发展。在这样的背景下,如何使我的价值最大化的服务企业,成了我学习《为你自己工作》的一个重要目的。下头我就联系自己的实际谈谈我的心得。

  一、工作为明天带来更多的可能

  一套适宜自身的个人愿景,既能够驱使我们履行职责、又能在实现目标的过程中为自己供给源源不断的思想动力,同时还能极大的引发我们对工作浓厚的兴趣。在现实生活中,我们都有过类似的体验,当内心对某件事物越是渴求时,行动上的动力也就更充足,包括拼搏的过程都令人感到愉快和兴奋。

  那么实际工作中愿景能为我们带来什么?几年前我认识了一位叫做小兰的朋友,听说了她的成长传奇。小兰在高中毕业之后到西安打工,从在小餐馆里当服务员做第一份工起,两年中先后跳槽八次,而第八次跳槽则成功被西安建国1

  饭店聘为餐饮部经理,实现了由一名服务员向职业管理人的蜕变。当我问她怎样做到的时,她是这样说“我的起点低,一开始是迫于生存先要养活自己,之后就想让自己的环境、收入变好点,在慢慢喜欢上了餐饮行业之后,劲头也越来越大,随着一个一个目标的不断实现,就有了今日的我”。之所以举小兰的例子,一方面是因为草根起点的小兰能够代表更多人的现状,另一方面小兰的奋斗史很鲜明的体现着个人发展与愿景的关联,而说穿了就是从愿景中分解出一个个连贯目标,再由目标的成就而激励出更强的事业心,直至实现自己价值成长的良性循环。

  恰恰如同我们的企业座右铭“把简单的事情做好,你就不简单;把平凡的事情做好,你就不平凡”。工作为我们的明天带来更多的可能,为我们的生活带来了乐趣和成就感,或许在此刻我只是一名普通的技工、科员,但于内心中我却充实着成为技术专家或是职业管理人的愿景,享受着进取的工作带来的欢乐。

  二、让实际本事大于岗位要求

  在《为你自己工作》第十章第三节中有这样一段话“如果不明白自己赖以生存、发展的知识和技能也会折旧,如果不继续学习,当自己的知识老化、跟不上公司发展时,就有可能被公司淘汰掉”。

  自去年以来,一向感觉到自己工作的很辛苦,也尝试着找了原因。首先,我归结于是公司对日常工作的质量要求提高了。其次,上级组织频繁的周期性、季节性工作加重了工作处理量。可是,在真正读完《为你自己工作》后,我重新考量了自身的状况,并归纳了两个主观原因,一方面在公司管理体制的进一步完善下,自己的工作职责心增强了,对待工作的标准提高了,这个是值得肯定的提高。而另一方面,随着工作业务的变化,自己的本事与工作需要产生了偏差,导致了某些方面效率的降低。

  写到那里时,我忽然联想到了小学生的考试,同样的一张试卷,有的小孩得了不及格,有的小孩得了80分,但还有一部分小孩不光得了100分还能提前交卷出去多玩一会。那么,那么我们的工作是否也能像那些考100分的孩子一般变得既有质量又富有效率呢?

  要做到这一点,我想首先要更新对待工作的观念。长期以来,我都片面认为要想把工作干好,就要对工作树立起强烈的职责意识,只要能把工作当做使命就能干的出色。但工作中遇到的实际情景却告诉我,干好工作不仅仅要有良好的职业道德,还要具备完善的职业本事,并真正的把重视学习和善于学习作为培养职业本事的阶梯,经过坚持学习不断的用知识创新我们的工作,用大于岗位所要求的本事,高效率高

  质量的完成工作,才是体现岗位价值和自身价值的途径。

  写到那里也该结束了,尽管这些想法还只是自己脑子中的未经梳理的粗浅认识,但得益于对《为你自己工作》的学习,总算对自己的工作又思考了一些,收获了一些。

为你自己工作读后感 篇六

  一向以来,我常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就能够心安理得地拿到工资了。经过阅读此书,使我对“敬业”有了更深刻的认识和理解。书中有这样一句话:“今日工作不努力,明天努力找工作”,我感触很深。这样的事情,在我们身边一天一天地发生着,有多少人,来到单位,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应当干更重要的工作。有多少人,都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,而从没有想过,这个世界,根本没有哪份工作必须需要你来做,而是你必须要有一份工作,来维持你的生活。不要等到失去的时候才觉得后悔,不要等到找不到工作的时候,才觉得工作可贵。

  所以,在你有一份工作的时候,请珍惜你的工作。因为对一个人来说,工作就如同我们身体里的血液,如果我们连一份工作都没有,还谈什么梦想、价值、人生追求?

  有了工作,我们才有生存的基础,生活的来源,才能热爱生活,教育我们的孩子。

  很多人并不明白他们生活中究竟需要什么。物质财富虽然不是万能的,但人不能很好解决物质和生存问题,人生中很多梦想的实现就会打折扣或根本不能实现。我们都是工薪阶层,没有一份工作作为基础,孩子无法入学,家庭很难维持。

  没有哪一个行业、没有哪一个单位、没有哪一个岗位是绝对安全的。即使是马路清洁工,你不想做了,后面肯定有好几个人等着做。

  唯一适应的办法就是:改变、学习!

  仅有改变,才能适应时代的潮流,仅有改变,才能更好地生存!而改变要从观念开始,从自身开始。

  我们不珍惜工作,就不会遵守工作纪律和工作时间,就不会保质保量去完成工作任务,就不会去钻研业务和技术,一句话,就不会敬业。这样,工作上不仅仅会无所作为,还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。

  现实生活中,有许多人有一份令人羡慕的工作,然而,他们生在福中不知福,不珍惜和热爱自己的工作。有的甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,当一天和尚撞一天钟,得过且过,不尽心尽力、尽职尽责。如何珍惜岗位,干好工作?实际上是看你有没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,把职责放在心坎上。

  珍惜工作不仅仅是一个认识问题,还是职业道德的基本要求,是一种对人生、对人生价值的认识,是一种崇高的境界和情操。

  每一天,每一秒,事物都在改变。有时候我们只需要改变一下观念,静下心来,这对我们来说一个简单的'问题,只要将它成为一种习惯就能够了。一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,都应当心中有份职责感,珍惜自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责,这才是真正的敬业。

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