责任胜于能力作文【实用6篇】

责任胜于能力作文 篇一

责任胜于能力,这是一句耳熟能详的格言。责任是指对自己、对他人、对社会承担的义务和使命感。能力是指完成某项任务所需要的技能和实力。在我看来,责任胜于能力意味着一个人的责任心和担当精神比起他的能力更为重要。

首先,责任心是一种内在的品质,是衡量一个人品德和精神层面的重要标志。无论一个人有多么高超的能力,如果他没有足够的责任心,那么他的能力也只能是空有其表。一个有责任心的人,不仅会对自己的行为负责,还会对他人的需要和社会的发展负责。他会竭尽全力去完成自己的职责,不会因为困难而退缩,更不会推卸责任。而一个只顾自己利益,对他人的需求漠不关心的人,尽管可能拥有出色的能力,却无法取得长远的成功。

其次,责任心是一种推动力量,它能够激励一个人不断提升自己的能力。在面对困难和挑战时,一个有责任心的人会勇敢地面对,并通过不断努力和学习来提高自己的能力。他会积极主动地解决问题,不会轻易放弃,也不会抱怨困难。相比之下,一个只看重自己能力的人,可能会因为能力的局限性而逃避责任,从而无法成长和进步。

最后,责任胜于能力也意味着一个人的责任心可以弥补他的能力不足。在某些情况下,即使一个人的能力并不出众,但如果他有足够的责任心和担当精神,他仍然能够胜任一项工作。因为责任心会促使他去积极主动地解决问题,寻找解决方案,不断改进自己的能力。而一个只看重自己能力的人,可能会因为能力不足而在面对困难时束手无策。

综上所述,责任胜于能力是一种普遍的价值观念。无论在个人生活中还是在社会发展中,责任心和担当精神都比能力更为重要。因为只有拥有责任心的人,才能真正将自己的能力发挥出来,为他人和社会做出更大的贡献。

责任胜于能力作文 篇二

责任胜于能力,这是一个引人深思的命题。责任是一种非常重要的品质,它与能力之间存在着密切的关系。在我看来,责任是成功的基石,它能够激发人们发挥出自己的能力,并取得更大的成就。

首先,责任心是一种推动力。当一个人对某项任务或工作负有责任时,他就会全身心地投入其中,不断努力去完成。这种责任心会激发人们的动力,使他们不断提升自己的能力。正如一句名言所说:“责任心是能力的源泉。”只有当一个人拥有足够的责任心,才能够克服困难,不断挑战自己,从而不断提高自己的能力。

其次,责任心是一种使命感。在面对社会的发展和他人的需求时,一个有责任心的人会主动承担起自己的责任。他会积极地研究解决问题的方法,努力提供解决方案,为社会和他人做出贡献。这种使命感会推动一个人不断学习和成长,提高自己的能力,以更好地履行自己的责任。

最后,责任心是一种价值观。一个有责任心的人会将责任放在第一位,而不是个人利益。他会为了完成任务而不计较个人得失,不推卸责任。这种价值观会使他成为一个可信赖的人,得到他人的尊重和认可。而一个只重视个人能力的人,可能会因为缺乏责任心而失去他人的信任和支持。

综上所述,责任胜于能力是一个深刻而重要的观点。责任心能够激发人们的动力,使他们不断提高自己的能力。责任心也是一种使命感和价值观,它能够推动人们为社会和他人做出更大的贡献。因此,我们应该时刻保持责任心,将其作为成功的基石,不断发挥自己的能力,为社会的进步和发展做出贡献。

责任胜于能力作文 篇三

  在我们的工作中,没有责任心的员工很多。厨师如果没有责任心,就不会尽心尽力烧好每一道菜;吧员如果没有责任心,就会随意改变果粉、奶精、糖浆等原材料的比例,做出的饮料口味不一;收银员如果没有责任心,收了假币还糊里糊涂;会计如果没有责任心,点错小数点则结果面目全非;服务员如果没有责任心,就不会想着自己的服务要让顾客满意……

  假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的,而工作是对社会的责任。如果放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。

  我作为一名教研员,为基层教师培训、指导充满了热情。有激情就意味着受到了鼓舞,鼓舞为激情提供了能量。赋予我所做的工作以重要性,激情也就随之产生了。

  我认为在培训基层教师中的每件小事都是大事,把每件小事做到位,大事也会随之完整。因此我从培训策划开始,培训内容、培训时间等处处为教师们着想,基层教师的需要就是我们要做到的。如果没有责任心,把培训通知一发就不管了,等着教师们自己上门,这样做的结果是很被动的。我会在通知发出去几天后,估计对方已收到通知信件了,就打个电话过去沟通一下,培训期间,我认真做好每一次培训记录,观察教师们的听课表现,与每位教师沟通,认真听取建议,发放培训材料,培训与实践相结合,组织外出考察,进行培训考核等。正因为我认为一定要把事情做好,有了责任心,才会这样做。一个人能力的发挥,在很大程度上取决于责任感。

责任胜于能力作文 篇四

  一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感,“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是我们是否真正做好了我们的工作。有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。如果我们放弃了对自己的责任,就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛自己生命的信念。

  在当代社会,几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在IBM每个人坚守和履行的价值观念之一就是:“在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识。”在微软,“责任”贯穿于员工们的全部行动。在新未来公司里,董事长一直提倡的:“做老实人,说老实话,办老实事。”这也是责任意识的一种体现。责任在这里不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企业里,责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。最优秀的人才总是希望进入最优秀的'企业。而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。

  《责任胜于能力》这本书还告诉我们:责任产生忠诚。而忠诚,会让你承担更大的责任。一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对企业忠诚。他对企业忠诚,才能赢得企业管理者对他的信任,企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。

责任胜于能力作文 篇五

  在站领导的带领下,我学习过《责任胜于能力》一书后,我感触颇深,使我对责任有了更深的理解,我认为责任就是对工作负责,负责就是尽到应尽的职责。人人都负有责任,责任是人的脊柱,也是前进的动力,人人都离不开责任。我们可以什么都没有,但却不能没有责任。

  责任,不仅仅是一种品德,更是一种能力。责任是做自己份内的事,它体现出一个人的精神风貌。体现一个人的职业素质。负责任是我们工作的基本准则。一个缺乏责任感的人,不仅失去自己的信誉和尊严,同时也失去别人对他的信任和尊重。

  责任是人生的基石,一个人想要在社会上立足,就应当把责任心融入自己的生活态度中,无论在工作上,还是在生活上,都要提醒自己做一个负责任的人,对于一名责任心强的人来说,责任已经成为他们生活中的一部分,无论什么时候,他们都不会忘记自己的责任,只有有责任心的人,才能有能力干好本职工作,才能干出成绩。只有把责任心,融入到本职工作中,才能更加出色的完成自己的本职工作。

  首先,我们应自觉培养自己内心的责任感,从对工作的一点一滴、一言一行,都可以让责任感成为一种积极的工作态度。负责地去工作,而不是被动地去做,就不会觉得麻烦和劳累。总之,作为一名员工,只要你有责任心,只要你努力工作,认真、负责地对待每一件事情,你就会得到与承担的责任相适应的工作,从而获得更多的自尊和自信,努力工作就是对自己负责,责任可以使我们战胜胆怯,变得更加勇敢,责任可以激发我们的潜能,让我们完成不可完成的任务,所以,我们一定要增强责任心,因为只有责任能带来勇气和动力,也只有责任能让我们迈步向前,永不停歇。

责任胜于能力作文 篇六

  读了《责任胜于能力》这本书使我受益非浅此书运用了通俗易懂的语言体现了求真务实精神其深刻的内涵浅显易懂的道理特别是其中一系列的案例有很强的说服力阐明了责任有无直接决定事物的成败也让我对文中的"责任"二字有了

更深刻的了解。那责任到底是什么我们每一个人都在生活中饰演不同的角色无论一个人担任何种职务做什么样的工作他都对他人负有责任这是社会法则这是道德法则同时也是心灵法则。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。

  爱默生说:"责任具有至高无上的价值它是一种伟大的品格在所有价值中它处于最高的位置。"科尔顿说:"人生中只有一种追求一种至高无上的追求——就是对责任的追求。" "责任胜于能力"说的好一个人的工作做的好坏最关键的一点就在于有没有责任感是否认真履行了自己的责任。人是生活在群体社会之中因而人的一生必须承担着各种各样的责任社会的家庭的工作的朋友的等等。

  人不能逃避责任对于自己应承担的责任要勇于承担放弃自己应承担的责任时就等于放弃了生活也将被生活所放弃。当一个人意识到自己的责任并承担起时责任可以使人坚强责任可以发挥自己的潜能能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度而对待工作的态度决定你的工作成绩正如书中所说的"假如你热爱工作那你的生活就是天堂假如你讨厌工作那你的生活就是地狱"。我们在工作中就是要清醒明确的认识到自己的职责履行好自己的职责发挥自己的能力克服困难完成工作同时要做是使自己的团队所有的成员认识到了解到自己的责任清楚自己的职责并承担起自己所在工作岗位的责任那么工作就由压迫式被动转化为积极主动当遇到困难时就会积极想办法去克服而不是找借口退缩并享受工作乐趣取得成绩的快乐。

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