招聘启事怎样写【通用6篇】

招聘启事怎样写 篇一

招聘启事是企业吸引优秀人才的重要途径,因此写好招聘启事非常重要。一份好的招聘启事能够吸引到合适的人才,并且能够清晰地传达出企业的需求和期望。下面是一些建议,帮助您写一份出色的招聘启事。

首先,确保招聘启事的标题简洁明了,能够吸引人的注意力。标题应该简明扼要地概括招聘的职位和要求,让求职者一目了然。

接下来,在正文中清晰地说明职位的要求和岗位职责。要求的内容应该具体明确,包括所需的技能、工作经验、学历等。同时,也要提供关于公司的基本信息,如公司的规模、行业、发展前景等,以便求职者了解更多关于公司的情况。

在写招聘启事的过程中,要注意使用简练明了的语言。避免使用过于专业化的术语,以免让求职者难以理解。同时,要尽量使用肯定的语气,让求职者产生积极的印象。

此外,招聘启事中的福利待遇也是吸引求职者的重要因素之一。在启事中明确列出薪资待遇、福利、培训机会等,让求职者了解到他们将获得的好处。

最后,要确保招聘启事的格式清晰易读。可以使用有序列表或者分段来组织信息,使得求职者能够更容易地阅读和理解。同时,要确保招聘启事中没有拼写或语法错误,以免给求职者留下不专业的印象。

总之,写好招聘启事是吸引优秀人才的关键一步。通过简洁明了的标题、清晰明确的要求和岗位职责、积极肯定的语气以及详细的福利待遇,您可以吸引到更多合适的求职者,并且让他们对贵公司产生兴趣。快试试这些建议,写一份出色的招聘启事吧!

招聘启事怎样写 篇二

招聘启事是企业与求职者之间的桥梁,是企业吸引人才的重要工具。一份好的招聘启事能够吸引到合适的人才,并且能够让求职者对企业产生兴趣。下面是一些建议,帮助您写一份出色的招聘启事。

首先,招聘启事的标题应该具有吸引力。标题应该简洁明了地概括招聘职位和要求,通过生动有趣的词语,能够吸引求职者的注意力。

接下来,在正文中清晰地说明职位的要求和岗位职责。要求的内容应该具体明确,包括所需的技能、工作经验、学历等。同时,也要提供公司的基本信息,如公司的规模、行业、发展前景等,以便求职者了解更多关于公司的情况。

在写招聘启事的过程中,要使用简练明了的语言。避免使用过于专业化的术语,以免让求职者难以理解。同时,要使用肯定的语气,让求职者产生积极的印象。

此外,招聘启事中的福利待遇也是吸引求职者的重要因素之一。在启事中明确列出薪资待遇、福利、培训机会等,让求职者了解到他们将获得的好处。

最后,要确保招聘启事的格式清晰易读。可以使用有序列表或者分段来组织信息,使得求职者能够更容易地阅读和理解。同时,要确保招聘启事中没有拼写或语法错误,以免给求职者留下不专业的印象。

在写招聘启事时,要注重吸引求职者的注意力,清晰明确地说明要求和职责,同时提供详细的福利待遇。通过这些努力,您可以吸引到更多合适的求职者,并且让他们对贵公司产生兴趣。快试试这些建议,写一份出色的招聘启事吧!

招聘启事怎样写 篇三

职位描述

网络/在线客服(8000-120xx元/月)

招50人|学历不限|经验不限,可接受应届毕业生

地址:长沙泉塘街道中国铁建国际城6a栋1207

岗位职责:

1、合理利用各种网络推广手段来提高网站、微信访问量及曝光度知名度,降低网络营销成本;

2、负责项目微信网络账号的运营,维护、管理及互动,提高影响力和关注度;

3、负责网站链接的推广合作,能够整合资源并落实线上推广活动;

4、与其它相关媒体合作,与其进行软文或者广告互换合作,提高口碑暴光度。

任职要求:

1、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通;

2、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;

3、性格好,有耐心及责任心,身体健康;

4、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先;

5、电脑使用熟练,打字速度快,熟悉办公软件和网络工具;

6、有倒班,性别不限;

7、工作地点:菲律宾马尼拉或宿务。

薪资待遇:

1.包食宿,上下班班车接送。

2.试用期2个月,第一个月底薪rmb6000无提成;第二个月底薪rmb7000无提成;转正后底薪rmb8000+群提成(试用期一个月后表现优秀可提前转正,底薪升为rmb8000+提成)。

3.工作满半年表现优秀底薪升为rmb9000+群提成;工作满一年表现优秀底薪升为rmb10000+群提成.

提成多少与入职时间长短无关,由你的工作态度与能力决定!

该职位工作地点在菲律宾马尼拉或宿务,请认真考虑,能接受再投简历,谢谢!

工作地址:菲律宾马尼拉或宿务

福利待遇:包吃包住年底双薪交通补助加班补助

招聘启事怎样写 篇四

xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

一、销售主管

主要岗位职责:

1、 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、 做好销售人员指导和管理工作。

3、 区域市场客户的维护和服务。

4、 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1、 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。

2、 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3、 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)

二、销售专员

主要岗位职责:

1、 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2、 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3、 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

主要岗位职责:

1、 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

2、 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

3、 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

4、 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求:

1、 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2、 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3、 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

4、 善于沟通,具备很强执行能力;

5、 具备良好的团队协作精神,责任感强;

6、 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:xx+奖金+保险(转正后)

三、推广专员

主要岗位职责:

1、 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

2、 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

3、 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

岗位要求:

1、 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

2、 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的'市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

3、 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

4、 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:****+奖金+保险(转正后)

工作时间:xx 联系人:xx 电话:xx 公司地址:xx 邮箱:xx

招聘启事怎样写 篇五

山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史,集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团,先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域,是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业,发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列,连续6届入选全国文化企业30强。

山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司,承接集团出版主业运营,并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态,是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

为适应出版产业发展的需要,进一步优化人才队伍结构,提高专业技术人员素质,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分专业技术人才,具体事宜如下:

1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业,追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养,勤勉尽责,无不良履职记录,具有良好的心理素质,身体健康。

3.年龄要求。以岗位设定为准,没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名,应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息,下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》,填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱,有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。

邮件主题格式:“姓名+ 应聘职位”。

3.有关要求。

(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。

(2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等,请以复印件的形式,在笔试时带到考场,交监考人员。这些材料,将作为录取的参考。

1.考试。考试分为笔试和面试两种方式。在对应聘者进行资格审查后,于4月中旬在山东出版信息网上公布通过资格审查参加笔试人员名单,并公布笔试安排,请及时查询。

报考人数不满3人的岗位,取消当年度招聘计划。

笔试结束后,根据职位报考情况、笔试成绩和平时成绩(发表论文作品及获奖情况),从高分到低分确定面试人选。

拥有博士学位者不参加笔试,经面试合格后直接聘用。

2.录用。综合笔试、面试和平时成绩(发表论文作品及获奖情况),择优录取,并在山东出版信息网上公告录取人员名单。录用人员与单位签订劳动合同,单位为其缴纳各项社会保险。新招录人员实行3个月的试用期,试用期内只领取试用期薪酬。试用期满考核合格留用者,按所聘岗位领取薪酬。没有设定工作地点的岗位均在招聘单位所在地工作。

联系单位:山东出版集团有限公司人事部

地 址:济南市经九路胜利大街39号

邮政编码:xxxxx 联系电话:xxxxx

招聘启事怎样写 篇六

亲爱的同学们,从你们第一天跨入坛金一中的校门开始,就意味着你们成为了这个学校的主人。同学们的日常生活、学习都需要有一支素质优良,诚实肯干的学生队伍自我管理,充分发挥学生的主人翁意识和骨干作用。为了加强对学生的领导和管理,需要选拔一些表现好、责任心强,具有一定组织能力的学生干部,创建一个学生“自我管理、自我教育、自我服务”的学生组织,丰富学校的精神文化生活,现面向高一、高二招聘学生干部若干名,具体事项如下:

本次拟招聘学生校长助理六名,分别为学习委员、宣传委员、纪律委员、文娱委员、劳动委员、生活委员各一名。

学生会拟招干部六名,分别为主席、副主席、学习部长、宣传部长、纪律部长、劳动部长各一名。

1、有坚定的学习目标,有良好的思想道德修养,上进心强。

2、能牢固树立为学生服务的思想,有较强的工作责任心和团结协作精神。

3、热心学生工作,组织管理能力强。

4、能在工作、学习、生活方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

5、有特长(如绘画、书法、音乐、电脑、播音主持等)、有学生工作经验者及现任班委成员优先考虑。

1、请有意向的学员认真填写《学生干部竞选自荐表》。

2、请于11月8日前将表格交到团委办公室(综合楼三楼)。

3、我们将在11日上午确定候选人并给予通知。

4、候选人需要准备好竞选演说(内容包括自我介绍,所竞选职位及对该职位的理解,工作打算等)。

坛金一中 团委

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