在工会工作会议上的讲话(精彩6篇)
在工会工作会议上的讲话 篇一
尊敬的各位会员:
大家好!首先,我要向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢。感谢各位会员长期以来对工会工作的支持和奉献,正是因为有你们的辛勤付出,我们的工会才能取得今天的成绩。
回顾过去一年的工作,我们工会取得了一定的进展和成绩,但也存在一些不足之处。首先,工会组织的活动和服务还不够贴近广大会员的需求,需要进一步改进。其次,我们与企业的沟通和协调还有待加强,这也是我们工会工作最关键的一环。最后,工会干部队伍建设亟需加强,提高干部的业务能力和服务意识,才能更好地为会员服务。
针对以上问题,我们工会将采取以下几个方面的措施来改进和完善工作。首先,我们将加强对会员需求的调研和了解,通过开展问卷调查、座谈会等形式,听取会员的意见和建议,以便更好地满足他们的需求。其次,我们将积极主动与企业进行沟通和协调,及时反映会员的诉求和需求,争取更多的权益保障和福利待遇。最后,我们将加强对工会干部的培训和教育,提高他们的业务水平和服务意识,让他们更好地为广大会员服务。
在今后的工作中,我希望各位会员能够积极参与到工会的活动中来,提出你们的意见和建议,让我们的工会更加民主、更加开放。同时,我也希望各位会员能够关注自己的权益和福利,及时向工会反映问题,让我们能够为你们提供更好的服务。
最后,我要感谢所有会员对工会工作的支持和信任,相信在我们共同的努力下,工会的工作会越来越好,我们的会员会越来越满意。
谢谢大家!祝愿大家工作顺利、生活幸福!
在工会工作会议上的讲话 篇三
同志们:
刚才,我们一起听取了各镇(街道)工会主席、部分局工会主席的工作汇报,虽然受时间限制,没有充分展开,但还是总结了亮点特色工作,比较全面反映了枝江市各级工会组织的工作状态。 20xx年,是我市冲刺全国县域经济百强的起步之年。今年以来,全市各级工会组织全面贯彻省党代会、宜昌市工代会、枝江市委工会工作会、枝江市工代会精神,努力学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,扎实开展“喜迎,争创新业绩,推动新跨越”和 “ 面对面、心贴心、实打实服务职工在基层 ” 行动,强力推动 “ 两个普遍 ” ,大力发展和谐劳动关系,倾力打造服务型工会,团结带领全市职工在冲刺县域经济百强县市的伟大实践中建功立业,取得了一些成绩。
关于当前及今后的重点工作,刚才王锋同志、红琴同志、都已经分别做了安排部署,提出了明确要求,我都赞同。请与会同志结合各自实际抓好贯彻落实,确保全年任务顺利完成。
现在,我重点强调两点:
一、进一步振奋精神,营造“工会气场”
今年,在市委关心下,我们顺利召开了市委工会工作会议,枝江市第四次工代会,选优配强了 10 名工会主席,工会工作的外部氛围浓厚,工会干部力量大大加强,这是我们的优势,但同时,我们也看到,我们的工会主席大都身兼数职,在工会主席这个职务以外,有的兼管项目协调、园区招商,有的兼管计划生育,有的兼管安全生产、机关财务,在基层事情多、压力大,非常辛苦,我们也很理解。但我们的本职是工会主席,工会工作又是党领导下的一项重要工作,是党联系职工群众的桥梁和纽带,任何时候身子不能坐偏,位子必须坐正。我不反对兼职,但必须讲究工作方法,不能因为事情多就顾此失彼,不能因为工作忙就无所作为,更不能因为中心任务重而疏于工会工作。
要善于统筹兼顾。 工会主席要 善于 “ 弹钢琴 ” ,从纷繁的具体任务中把握工会工作的重点难点,以重点工作带动其它各项工作的开展,实现整体推进。 6 月,市总工会制定下发了《 20xx年度全市工会工作创先争优考核实施办法》,还有年初我们下发的《枝江市 20xx年工会工作要点》,这些文件中提及的工作就是我们工会工作的重点。工会工作的出发点落脚点都是维护职工利益。比如我们开展的 “ 春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖 ” 活动,比如目前化很大气力抓的 “ 两个普遍 ” (依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍进行工资集体协商)工作,以及由维护职工权益延伸到职工教育、厂务公开、劳动竞赛等相关工作,都是工会工作的重点。纲举目张,把这些工作搞好了就是牵住了工会工作的牛鼻子。我们工会工作就搞好了。
要善于整合资源。 多请示、多汇报,主动争取党委特别是党委书记对工作的重视,积极协调行政等各方面力量的支持,努力形成推进工作的合力。常有基层工会主席向我们诉苦,说人少事多,许多文件报表要用电脑操作自己又不会。等等。恳求增加人手。首先,工会主席要努力提高自身素质,要学会办公自动化,提高工作效率。另一方面,要整合自己手中可利用的资源来完成工会工作。此前有的工会主席兼任计生办主任、经贸发展办主任、民政办主任等职务,均有可利用的资源。当然,作为市总工会,我们也认识到这一点,积极向省市争取协理员政策。我们正在着手组织招聘工会协理员。但工会协理员指标十分有限。总之,工会工作主要还是要靠自身努力和当地党委、政府(行政)的重视和支持。
要善于总结宣传。 在这个互联网时代,我和大家一样,比较重视电子媒体、舆论宣传。每天上班第一件是就是开机浏览湖北工会网、宜昌工会维权网、枝江市总工会网、三峡枝江网,看看近期的工会工作动态。 工会工作不仅要实实在在的做,还要大张旗鼓的进行宣传。刚才大家汇报的亮点工作,有的是我们平时掌握的,有的是在今天总结提炼出来的,有的单位平时工作也不错,亮点也不少,就是总结推广不够,有其实无其名。工会作为群团部门,如果你自己不进行工作宣传,就很容易没有声音,如果长久没有自己的声音,就很容易被边缘化。所以希望大家要善于总结,在当好工会一线战斗员的同时,当好调研员、宣传员、信息员,努力扩大声音,扩大影响。各级工会组织要找准切入点,唱响 “ 维权 ” 主旋律,发挥工会干部的干事创业的激情,挥洒全市广大职工推动发展的斗志,在 “ 服务新跨越,促进新发展 ” 中营造 “ 工会气场。
二、进一步落实 “ 两个普遍 ” ,促进工会工作规范化建设
日前,全国乡镇(街道)工会工作座谈会在咸宁召开,全国总工会基层组织建设部部长郭稳才出席会议并讲话。昨日,省总工会党组书记、常务副主席黄国庆同志到宜昌调研, 9 月 4 日 至 5 日,全总副主席、书记处第一书记王玉普到浙江省考察调研。从几处领导讲话和发言,再次反映出,基层工会工作至关重要。俗话说,基础不牢,地动山摇。基层工会萎缩,党联系职工的桥梁和纽带作用就会削弱。所以基层工会组织要深入一线,贴近职工,实打实为职工办好事、办实事,不断增强工会的凝聚力和号召力。
要坚持解放思想。 要不断完善工会工作的组织体制,工作机制和工作方法。我们要做到工人在哪,工会组织就组建到哪,工会服务就延伸到哪。基层工会要在实现最基本的 “ 七有 ” (即有工会匾牌、有工会印章、有基层工会登记表和会员名册、有工会组织网络图、有场所、有制度、有经费)的基础上,按照《湖北省企业工会条例》,加强工会组织规范化建设,要让企业工会组织在企业和职工中充分发挥作用,彻底解决“影子工会”问题同时,我们要不断深化建立产业工会、行业工会、园区工会的新机制。
要坚持服务发展。 年初,枝江市劳动竞赛委员会下发了《关于深入开展“技能大比武、服务新跨越劳动竞赛的通知”》,各基层工会要 大力开展各种形势的劳动竞赛、技术创新,进一步调动广大职工参加劳动竞赛的积极性和主动性,进一步激发广大职工的劳动热情和首创精神,进一步增强广大职工的主人翁责任感和创造活力。同时,我们要深入挖掘 “ 十大金牌工人、工人先锋号 ” 等劳模品牌价值,扩大劳模的影响力和辐射力。今年上半年,我们评选表彰了 “ 十大金牌工人、工人先锋号 ” ,今年年底,我们将进行两年一度的劳模评选推荐工作,我们要通过对职工劳模的宣传,充分发挥劳模的示范引领作用,在全社会形成尊重劳动、尊重创造的良好风尚,唱响劳动光荣的旋律。
要坚持以职工为本。 要继续大力推行 “ 两个普遍 ” ,我们要通过工资集体协商,签订集体合同和《劳动安全卫生专项集体合同》,切实维护职工权益,积极构建和谐劳动关系。我们党的宗旨是为人民服务,我们工会的核心职能是为职工维权,在职工权益受损伤时,要理直气壮站出来为职工说话、为职工撑腰,要在实实在在为职工谋利益的过程中,增强工会组织的影响力和号召力。
同志们,还有三个月就是年终结账了,据了解,今年宜昌市总工会对县市区工会工作考核首次采取请第三方来检查方式,考核得分直接计入宜昌市委、市政府对枝江市综合目标考核总分。工会工作占综合目标考核5 分。余下的工作时间紧、任务重、要求高,希望大家以这次会议精神为指引,以一种“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的精神,把常规工作抓实,把重点工作抓透,把特色工作抓亮。我相信,有大家的重视,有大家的理解,有大家的支持,还有大家的努力,我们一定能够圆满完成全年各项工作任务!以优异的成绩通过宜昌市总工会的考核!谢谢大家!
在工会工作会议上的讲话 篇四
同志们:
这次会议的主要任务 是 学习贯彻 中央党的群团工作会议、 全总xx届七次主席团会议、全国 工会系统进一步推进和做好农民工入会和服务工作电视电话会议、省总工会十二届四次全委会、全省工会系统党风廉政建设座谈会、信访 维稳 工作会等会议精神,总结交流上半年工作 , 安排部署下半年工作, 进一步统一思想,开拓奋进,推进全年工作任务的全面高质量完成。 刚才,大家参观了宜都市东风社区、宜都市总工会职工服务中心, 宜都市总工会在会上作了交流发言,他们的做法经验值得学习推广。 下午我们还将分组讨论,互相交流, 分析形势,明确任务 。学甫同志将作重要讲话,我们一定要认真贯彻落实。下面,根据会议安排,我讲三个方面问题。
一、 关于上半年 全市 工会工作
上半年,在 市委和省总 工会 的 正确 领导下,全 市 各级工会紧紧围绕 中心、服务大局, 突出重点,真抓实干, 各项 工作 推进顺利, 为全面完成 全年任务 打下了坚实基础。
(一) 理论武装不断加强。 全 市 各级工会把学习贯彻系列重要讲话精神作为首要政治任务,与学习贯彻党的xx届三中 、四中 全会 、 党 中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神 、中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、“三严三实” 专题 教育 活动紧密 结合起来,通过召开 专题 学习会,举办 培训 班、 宣讲会等多种形式, 深刻领会科学内涵和精神实质,武装头脑、指导实践、推动工作 ,工会工作的 前进 方向更加明确,各级工会干部的 政治定力、 责任感和使命感进一步增强 。
(二)劳模宣传声势 强大 。 今年以来,全市共 推荐 受到 表彰 的 全国劳动模范和先进工作者7名,省劳动模范和先进工作者26名,评选 表彰 宜昌市“五一”劳动奖状25 个、“五一”劳动奖章50 名, 各地各单位也推出了一批先进工作者。4月份以来, 我市举办 了 湖北劳模事迹报告团(宜昌)巡回报告会,省委、市委书记黄楚平亲切接见报告团一行。联合各主要媒体,认真做好劳模宣传工作。“五一”期间,《三峡日报》、《三峡晚报》推出 40版 “劳动者风采”宣传合辑,在三峡电视台开辟专栏 宣传 “最美一线职工”。 各地各单位通过专栏专版、图片展示、演讲比赛等,大力宣传劳模事迹、劳模精神。市总工会发起,联合有关部门, 在点军磨基山 建设 “劳模林”, 500余名各级劳模和 市四大家领导 共同 开展 植树 活动, 彰显了劳模在建设“既大又强、特优特美”的现代化特大城市中的引领作用 。 组织各级劳模和先进工作者疗休养,在全市形成了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
(三)建功立业活动广泛开展。 各地各单位 积极适应经济新常态, 组织开展 职工经济技术创新、重点园区和重点工程建设、职工职业技能、 服务行业 等四大领域 的 劳动大竞赛, 以及各具特色的 技能大赛、技术比武活动,全市 评比 表彰了一批技能状元、技术能手、服务明星。推进职工(劳模)创新工作室建设,命名表彰宜昌市职工(劳模)创新工作室40个,示范创新工作室10个,掀起了“百万职工学技术”的热潮,激发了广大职工的劳动热情和创造活力,促进了经济平稳健康发展。
(四)维权维稳扎实有效。 深入贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》, 推进 和谐企业创建工作,评选表彰宜昌市第四届“和谐示范企业”10家、“和谐企业”51家,三立路桥工程建设公司被评为湖北省模范劳动关系和谐企业,华强科技等7家企业被评为湖北省劳动关系和谐企业。 深入 开展“公开解难题、民主促和谐”主题活动,以职代会和职工提案工作为重点,大力推行区域(行业)职代会制度,推动小微型非公有制企业建立多种形式的民主管理制度。实施 集体 协商工作提质增效五年计划,举办集体协商工作专题培训班,召开全市工资集体协商暨厂务公开民主管理工作现场推进会,推介宣传典型经验。 积极助推、主动参与市政协召开 “带薪年休假制度的实施”专题协商会议 ,大力推动职工带薪年休假制度的落实。认真做好职工维权工作,上半年,市县两级工会共受理职工群众来访685案次1311人次;办理职工来信23件、来电390人次,办结率均达100%。
(五)职工服务不断深化。 职工服务平台系统不断优化,功能不断完善,实现与全市人口基础信息和法人信息 系统 的 有效 对接。宜昌工会职工服务网、工会服务手机 客户端、微信公众号“一网两终端”的在线服务平台投入试运行,实现了职工入会和工会服务的在线申请、办理。仅市总工会本级接收职工需求诉求、咨询信息2500余条,均得到分派处理,网格管理员通过手机e通上传信息11000余条。地方职工服务中心功能不断完善,企业职工服务中心建设稳步推进,市、县、乡镇、企业四级服务体系逐步建立。宜都市已在我市先行推开,他们的经验和做法是党政重视支持、工会主动作为、各方协同联动、服务逐步延伸。积极推进工会会员服务卡推广发行,拓展服务功能,新增发卡1.3万张。开展职工素质提升培训1.2万人次,推介1686名家政人员实现就业再就业。 筹集送温暖慰问金1032万元,走访慰问困难企业308家,困难职工(农民工)8468户。
(六)自身建设得到加强。 认真落实省委办公厅转发的《省总工会关于进一步加强基层工会建设的意见》,按照加强基层工会建设“落实年”工作要求,全面夯实基层基础。制发《宜昌市基层工会“六有六好”建设实施方案》和《考评标准》,从组织建设、队伍建设、制度建设、活动开展、工作保障、服务平台六方面,分项定标准、分步抓实施,整体推进基层工会工作。宜昌高新区总工会正式挂牌成立。组织部分县市区总工会及乡镇(街道)工会负责人赴江浙沪六地考察学习乡镇(街道)总工会工作先进经验和做法, 成立 乡镇(街道)总工会试点工作 正在推进 。全面启动“农民工入会集中行动”,《工人日报》推介 了 我市利用信息化、网格化、社会化做好组织和服务农民工工作做法。各级工会系统认真开展“新常态新作为新业绩”主题实践活动和“严明政治纪律、严守政治规矩”、“三严三实”专题教育,持之以恒落实中央、省市委关于改进工作作风各项要求,深入落实党 风 廉政建设主体责任, 全市工会系统的思想认识、责任意识、担当意识得到强化。机关管理、经费管理得到加强。
今年以来的工作取得了 阶段性 成 效 ,但我们也应当看到当前面临的突出问题。 一是新常态下,经济下行压力增大,企业生产经营困难,职工诉求多元化复杂化,劳资矛盾进入多发期,对工会如何服务经济发展大局,维护职工队伍和谐稳定带来更大考验和挑战;二是 工作发展不平衡,地方之间、行业之间、企业之间工作差距较大, 有的 地方和单位安于现状, 无奖不为 ,工作 成效平平;三是有的地方工会执行有关经费支出制度、政策不够严格,个别单位存在违规问题 。对此,我们要高度重视,在今后的工作中 切实 加以解决。
二、关于下半年重点工作安排
今年以来,全总、省总工会相继召开了一系列工作会议,就贯彻落实系列重要讲话、农民工入会和服务工作、工会系统党风廉政建设、信访维稳工作等作出部署,提出了明确要求。我们要深刻领会全总、省总有关会议精神,认真研究贯彻落实的措施,以更加有力的举措、更加科学的方法、更加务实的作风,把“党政所需、职工所盼、工会所能”的各项工作抓好,确保 全年目标任务的落实。
(一) 认真学习, 深入贯彻 系列 重要讲话精神。 7月6日至7日,中央党的群团工作会议召开,出席会议并发表重要讲话,进一步指明了群团工作的方向。学习的重要讲话精神, 重点是系统学习掌握关于工人阶级、工会工作的系列重要论述,把握理论实践要求。 要把学习讲话精神与贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委即将出台的实施意见结合起来,学原文、读原著、悟原理,强化理论武装,理清工作思路,做到学而信、学而用、学而行,不断推动工会工作创新发展。
(二) 围绕中心,在服务经济发展上做贡献。 准确把握新常态、新要求, 围绕党政关注、百姓关心的重点领域,进一步推动形成“政府支持奖励、工会统筹安排、部门协同主办、职工全员参与”的劳动竞赛新格局。一方面,抓好传统制造业的大竞赛;另一方面,抓好服务业和新业态的劳动大竞赛,包括 “最美格格”、建筑技能、导游、课内教学、中式面点制作、歌唱、钢琴演奏、财会技能、公路养护技能、 护士技能、软件开发、 职工食堂、卫生监督技能 等各具特色的大竞赛,选树表彰一批 金牌工人、首席技师、服务标兵和智能状元, 掀起争做贡献、比学赶超的新热潮。 要充分发挥职工(劳模)创新工作室的示范引领作用,打造一批在全市具有示范性、在全省有较大影响力的创新工作室品牌,引导职工投身 到 大众创业、万众创新 的热潮之中 。要全面提升包括农民工在内的职工队伍整体素质,积极为职工提高思想道德素质和科学文化素质创造条件,扎实开展“万名职工大培训”、农民工就业服务和职工技术大比武活动,帮助1万名职工(农民工)实现技能等级晋升。要以新当选的全国和省劳模为重点,深化劳模“进企业、进校园、进社区、进农村、进机关”活动,建好“劳模林”,开展“最美一线职工”评选活动,用工人阶级先进思想和模范行为影响和带动全社会。 要 认真做好 工会服务重点项目 的协调服务工作,积极落实市委、市政府下达的招商引资工作 任务, 推动项目落地, 为 全市 经济社会发展建功立业 。
( 三 ) 围绕职工,在推进精细服务上下功夫 。 要加强实体平台建设。完成 企业职工服务中心建设 三年规划 , 因地制宜,多种形式的 建立乡镇(街道)职工服务中心 站 和村(社区)服务点,实现工会服务全覆盖,打通服务职工群众最后一公里。 要加强网络平台建设。 认真抓好工会职工服务平台系统的提档升级,不断完善“一网两终端”服务项目,提升用户体验,打造“指尖上的工会”。市政府要求各县(市、区)网格化信息录入工作今年底前必须全部完成,各地要提前谋划,主动做好对接工作,全面搭建工会网格化、信息化服务系统,实现服务范围由城区延伸到县(市)和企业、农村,建立更加快速化、集成化工作流程,真正地实现建设好大平台、依靠好大队伍、利用好大数据,让更多职工享受到工会服务。 当前,要 做好“送清凉”和“金秋助学”工作,充分利用社会化资源,整合各方力量,帮助困难职工特别是农民工子女入学。要不断探求赋予工会会员卡新的内涵,做好宣传推广工作,完成新增发卡任务,确保服务 卡使用激活率在 50%以上,真正把职工服务卡打造成工会组织服务广大职工的爱心卡、连心卡 。要进一步擦亮宜昌工友家政服务品牌,做实普惠项目,更好地满足职工多样化需求。
(三) 围绕和谐,在维权维稳上出实招 。 认真贯彻中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》,坚持维权与维稳工作相结合,以维权促维稳,促进劳动关系和谐。要抓住农民工、一线职工等重点对象和收入分配、社会保障、 安全生产 等主要领域和关键环节,突出源头参与。通过政府和工会联席会议、协调劳动关系三方机制、集体协商制度等途径和渠道,反映职工群众诉求,推动问题解决。要运用法治思维和法治方式开展维权工作,完成 市级 工会公职律师、法律 顾问 、法律志愿者、 工资协商指导员、 县(市、区)工会首席法律顾问、基层工会法律顾问的选聘工作,使维权工作步入规范化、制度化、法制化轨道。大力推进企业普遍开展工资集体协商,不断加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设,配合市人大开展《湖北省集体合同条例》执法检查。 认真贯彻落实全省工会信访维稳工作会议精神,切实 加强基层劳动争议调解组织和工会劳动法律监督组织建设,将劳动争议调解纳入维护社会稳定的大调解格局中。加强舆情监督,对职工稳定问题定期研判、即时报告、努力化解,及时为党委政府排忧解难,维护职工队伍和社会和谐稳定。
(五) 围绕农民工 , 在 入会和服务工作 上求突破 。 认真落实全国工会系统进一步推进和做好农民工入会工作和服务工作电视电话会议的部署,扎实开展农民工入会集中行动。 首先要调查掌握农民工的基础情况,包括本地农民工的基础数据,农民工总数,外出多少,外来多少,本地多少,入会情况等,都要搞清楚。要 以开发区(工业园区)、大型在建项目、家庭服务企业、农民专业合作社、 劳务派遣公司和流通环节 等领域为重点,完善农民工源头入会、凭证接转、属地管理工作机制,通过党组成员带队专题调研督办、召开推进会、 以奖代补 等措施,加大工作力度,最广泛地把包括农民工在内的广大职工群众组织到工会中来。以农民工需求为导向,把更大精力和更多资源向农民工倾斜,为农民工提供优质服务。在劳动就业上,指导帮助农民工签订劳动合同,开展就业援助、技能培训、小额贷款、创业扶持。在工资报酬上,抓住工资、工时工价、劳动条件等重点问题开展集体协商,着力促进农民工同工同酬同权。在社会保障上,引导农民工增强社保意识,督促企业按时足额缴纳社保费,提高农民工参保率。在安 全生产上,重点关注建筑业、采矿业等高危行业安全防护工作。要广泛开展关爱农民工“十送”集中行动,让广大农民工真正感受到加入工会的好处, 增强工会的吸引力、凝聚力 。
(六) 围绕基层 , 在 激发活力 上见实效。 进一步贯彻落实省委办公厅转发的《省总工会关于进一步加强基层工会建设的意见》,下大力气抓好加强基层工会建设“落实年”各项工作。重点完善全市工会职工服务网络平台系统中建会模块, 通过工会系统、网格管理员 及时反映建会动态,用信息化的手段推动基层工会组建工作。依法推进各类企业特别是非公有制经济组织、社会组织普遍建立工会,努力扩大工会组织对新产业、新行业的覆盖面,确保企业建会率和职工入会率动态保持在90%以上。指导成立宜昌市快递行业工会和房地产行业工会。出台《宜昌市关于乡镇(街道)成立总工会的意见》,做好试点乡镇(街道)挂牌成立总工会的业务指导和协调服务,力争在今年实现新的突破。以“六有六好”的标准全面推进基层工会规范化建设。《宜昌市基层工会“六有六好”建设实施方案》和《考评标准》下发后,各地均已结合实际,制定了实施方案,其中,当阳市以市委办公室名义发文,远安县与县委组织部联合发文;宜都市、远安县分别召开了现场推进会,各项工作全面展开。各地各单位要按照实施方案,对照考评标准,逐项抓落实, 年底前,各地要推出一批 “六 有六好” 规范化建设典型, 力争通过3-4年的努力,全市90%以上的基层工会基本达到“ 六 有六好”目标,使工会工作扎根在基层、活跃在基层、见效在基层。 要加大对基层工会的支持力度,省、市总工会都在研究进一步加大对基层人力、财力支持的政策措施,尤其是乡镇(街道)成立总工会政策支持。
三、关于加强工会自身建设
党中央、省委对加强工会组织建设 高度 重视, 职工群众十分期待。 我们一定要 按照努力打造“政治坚定、团结务实、群众拥护”坚强领导集体和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部的要求,顺应时代要求,适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。
(一)要做密切联系群众的表率。 工会最大的优势是联系职工群众,工会最大的危险是脱离职工群众。指出,工会是做群众工作的,要在坚持党的群众路线,密切联系职工群众方面做表率。要求,群团组织要 “ 进万家门、访万家情、结万家亲 ” ,坚决克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的倾向发生。小平同志在1978年就指出, “工会组织必须要密切联系群众,使广大工人都感到工会确实是自己的组织,是工人信得过、能替工人说话办事的组织,是不会对工人说瞎话、拿工人的会费做官当老爷、替少数人谋私利的组织” 。各级工会干部切实按照党的群众路线教育实践活动整改落实和“三严三实”的要求,坚持 从感情上亲近职工群众,以亲友之情关心职工生产生活,以奉献之情扶贫帮困,以无私之情维护职工合法权益,当好职工群众的贴心人 ; 坚持 从心里装着职工群众,始终站稳职工群众立场,把职工群众的事当作自己的事,把对家里做事的热心、对父母的 孝 心、对子女的关心用在职工群众身上,真正成为职工群众的娘家人 ; 坚持 从行动上亲近职工群众,经常深入到职工群众中去察民情、解民忧,亲眼看看职工群众特别是困难职工群众的衣、食、住、行,深入了解职工群众的疾苦, 解决他们最直接最关心最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题, 让职工群众真正感受工会组织 是名副其实的“职工之家” 。 要切实抓好事关职工群众的各项工作的落实。善抓落实,会抓落实,能抓落实,是工会干部的基本功。抓落实需要具体化,重点在于解决具体的问题和矛盾。当前,我们抓落实,一方面就是要对照年初确定的工作目标,认真盘点,看一看哪些指标完成得好,查一查哪些做得还不够,分分类、排排队,做到心中有数。另一方面就是要抓好下半年的几项重点工作的落实。要建立健全工作督察制度,做到每一项工作都有安排、有检查、有评估、有奖惩。市总工会将由党组成员带队,对各地各单位推进工会工作网格化、信息化和“农民工集中入会行动”、“六有六好”规范化建设等工作开展督导检查,对检查结果进行通报考核,希望大家认真对待。
(二)要做勇于改革创新的表率。 改革创新是 推动 工会工作发展的 不竭动力 。当前,工会工作面临一系列新的亟待解决的矛盾和问题。破解这些矛盾和问题,惟一的出路在改革创新 。 要善于在传统工作中注入新特色。 工会工作传统项目多,传统品牌多,这是我们做好工会工作的基础和优势。推动工会工作改革创新,不是要丢掉传统优势去创新,而是要立足传统工作、传统平台,在服务内容、服务方式上进行改进创新。凡是有利于服务工作大局、有利于维护职工合法权益、有利于增强基层工会活力的探索和尝试,都要鼓励、激励和支持。要坚持典型引路,注重发现和培养创新典型,运用项目化方式抓试点、抓样板,着力推出一批叫得响、推得开的创新项目,使宜昌工会创新品牌更多地惠及职工,更多地推向全省和全国。 要重视借鉴创新,把全市总结的经验推广好,把外地的好做法借鉴好,巧借“他山之石”来“攻玉”,结合实际做好转化和应用工作。 要善于运用新媒体,提高网上群众工作水平。 中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》强调,要提高网上群众工作水平,实施上网工程,打造网上网下相互促进、有机融合的群众工作新格局。随着智能手机和互联网的技术融合发展, 现在人们购物、交水费电费、领工资、买火车票等都在用手机和网络,广大 职工群众 特别是新生代的职工(农民工) 都在网上,你只用传统方式而忽视网上做职工群众工作,就会脱离不少职工群众。 前不久,在全省工会干部培训班上,马建中主席强调,要坚定不移地推进全省工会工作网格化、信息化,谁不运用网格化、信息化、新媒体做工会工作谁就会落伍,就要出局,就要被淘汰。要积极运用新媒体教育引导职工,充分运用互联网、手机等新媒体,多角度、立体化地宣传劳动光荣、创造伟大的观念,宣传工会组织的性质、地位、作用,展示普通职工工作生活中的感人瞬间,唱响主旋律、传播正能量。要运用新媒体帮扶服务职工,建立完善工会职工服务网络平台系统,把工会的服务项目从网下搬到网上。目前,市总工会官方微信号的服务模块已经建立,各地各单位要认真做好推广工作,让广大职工更快捷地享受工会服务。要借助新媒体平台“零距离”交流沟通的优势,积极转变工作作风,建立网络“职工意见箱”,开展职工需求“微调查”,真正按照职工群众的生物钟开展工作。 要 善于集合各种资源,形成工会工作的强大合力。 工会工作任务重,自身的人力、财力又不强,仅凭一己之力,远不能解决问题。因此,我们必须广泛争取社会资源,善于借势借力,扩张工会服务职工的强大力量。首先,要借政策的力量,尤其是要争取党政资源 , 定期向党委、政府汇报工作,从政策层面去解决问题。比如,修订后的《宜昌市劳动模范管理办法》,大幅度提高了市级劳模的待遇 ; 市政府大幅增加了劳动竞赛经费和职工(劳模)创新工作室补助经费, 这 些 政策的出台,就是市总工会通过 多次 在与政府联席会议上提出并得到落实的,这就是政策的力量,工会离开了党政资源寸步难行。其次,要广泛争取社会各界的力量来为工会服务。 近年来,市总工会通过各种力量争取到的物资达3000多万元 ,很大程度上解决了我们力量不够的问题。工会自身的服务能量要强大,关键就是要发挥我们的智慧和人脉,集思广益的争取一切可以争取 的 资源来为职工群众服务。
(三)要做模范履行党风廉政建设的表率。 要 主动适应全面从严治党对工会工作提出的新要求,持之以恒地抓好 党风廉政建设和 作风建设,坚决贯彻落实党委和工会系统廉政工作要求,履行党组(党委)主体责任、纪委监督责任,深入开展党风廉政教育,健全廉政风险防范机制,扎实开展“三严三实”专题教育,不断提升工会干部服务大局、服务职工的能力和水平, 始终 保持 工会干部的 政治本色,增强责任担当 意思 ,努力做到政治过硬、作风过硬、本领过硬。 在这里,我重点强调一下关于工会经费的收管用问题。 党的以来,中央、省委、市委和全总、省总出台了一系列关于廉洁自律、改进工作作风的规定;全总下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,为严格控制工会经费开支提出了“八不准”;市总工会也专门下发通知,对加强基层工会经费管理问题提出了若干意见。对此,大家一定要高度重视,切实提高认识,做清白人、明白人。工会管理体制比较特殊,干部管理以地方为主,上级工会协管,经费实行一条边管理,经费管理体制容易出现地方管不着,上面监管不到位的问题。今年以来,通过财务、审计部门提供的 情况来 看,部分基层工会在经费的管理上存在 一些 问题。今天,我再次重申,对于中央、省、市的各项规定,一定要严格执行,不能变通走样 。去年4月25日,市总工会专门下发了《关于进一步加强工会经费使用管理的通知》,从执行法规的意识、纪律的意识以及预算管理的制度、接待制度、接待纪律、审计监督、领导责任制等都做出了明确规定。从今年开始,财务检查的力度和覆盖面都已经扩大,经费审计由过去两年一审变成一年一审,对发现的问题,要及时进行审计谈话,对查出的问题,视问题的大小和情节的轻重,纳入年终考核一票否决,对严重违规违纪的要深化查处。
同志们,今年时间已过半, 下半年任务艰巨。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。各级工会干部要带头弘扬劳模精神,对照年初确定的目标任务,大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚,出实策、鼓实劲、办实事, 努力实现创先争优、创新 晋 位,为宜昌改革发展稳定作出新的更大贡献!
在工会工作会议上的讲话 篇五
同志们:
市总工会召开这次全市工会 工作会议,认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和省总工会十一届二次会议及**市工会工作会议精神,回顾 总结去年的工作,研究部署今年的任务,非常必要,也非常及时。刚才,传达了**市工会工作会议精神,作了一个动员 报告,都讲得很好、很全面;会议还表彰了一批先进集体和个人,希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。下面,我就进一步做好新形势下的工会工作讲四点意见:
一、认清形势,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感
20xx年,全市各级党委、政府坚持以科学 发展观统领 经济 社会发展全局,以“弘扬精神、加速崛起、争创全省十强”为主旋律,进一步创新发展思路和发展举措,加速推进改革开放,壮大经济实力,提升发展水平,促进社会和谐,全市经济社会发展和各项事业取得了新的进展。全年完成生产总值50.16亿元, 财政总收入3.683亿元,全社会固定资产投资16.6亿元,农民人均纯收入3539元,主要经济指标的增幅均创造了历史新高。这些成绩的取得,是全市人民团结一致、迎难而上、开拓创新的结果,也饱含了全市广大工会干部职工的心血和汗水。在此,我代表市委、市政府,向你们并通过你们向全市工会干部职工,表示衷心的感谢和亲切的问候!
当前,我市的改革和发展已进入关键时期。市委、市政府站在新的历史起点上,提出了“加速崛起,争创中部百强”的宏伟目标,科学描绘了未来五年发展蓝图,并制定了20xx年的发展目标任务。面对新的目标任务,如何进一步搞好工会工作,如何更好的为经济建设和社会进步服务,是摆在各级工会 组织面前的重大课题。希望大家认清形势,充分认识做好新形势下工会工作的重要意义,增强做好工会工作的责任感和使命感。要认识到工会是党 联系职工的桥梁和纽带,具有点多、线长、面广的组织优势。充分发挥好这一优势,切实做好群众工作,就可以最大限度地把广大职工群众凝聚到党的周围,巩固党的执政基础,提高党的执政能力。要认识到广大工人阶级是加速崛起的主力军。我们要构建和谐、全面建设小康社会,就必须全心全意依靠工人阶级,发挥他们的创造才能,支持他们创造活动,激发他们投身现代化建设事业的积极性、主动性和创造性。要认识到维护职工权益是社会和谐的重要内容,特别是要对无故克扣工人工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产、淡化劳动保护等侵权行为,进行有针对性的协调处理,真正把广大职工群众的合法权益实现好、维护好、发展好。
二、服务大局,动员广大职工在加速崛起中建功立业
发展是硬道理,是解决一切问题的关键。全市各级工会组织要按照市委、市政府的战略部署,围绕中心,服务大局,协助党和政府把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处,最大限度激发广大职工的积极性、创造性和先进性。一是要调动好工人阶级的积极性。要坚持把工会工作放在全市工作的大局中去思考、去把握、去部署,通过开展有特色、有实效的活动,把广大职工群众的思想和行动统一到市委、市政府的战略部署上来。要立足高安实际,不断创新工会组织的宣教形式, 教育引导广大职工认清使命,爱岗敬业,勤奋工作,站在争先发展、科学发展的前列;要不断创新服务经济建设的工作思路,组织广大职工开展多种形式的劳动竞赛,让广大职工群众在全面建设小康社会的 实践中,争创一流,多做贡献。二是要发挥好工人阶级的创造性。按照以人为本和可持续发展战略的要求,引导广大职工牢固树立和落实科学发展观,积极开展各种节能降耗活动,大力发展集约经济和循环经济,实现全面、协调、可持续发展;要围绕体制、技术、 管理创新,广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作等多种形式的技术创新活动,为广大职工提供展示自我、施展才华的舞台;要充分发挥职工的聪明才智,激发职工的创新意识,发掘职工的创新潜力,不断推进创新成果向现实生产力转化。三是要发挥好工人阶级的先进性。工人阶级是先进生产力和生产关系的代表。要进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导广大职工爱岗敬业、诚实守信、奉献社会,努力造就一支学习能力强、创新能力强、竞争能力强和创业能力强的高素质职工队伍。要紧紧围绕企业生产和经营,在职工中广泛开展群众性的劳动竞赛、技术比武等活动,提高企业经济效益,增强企业的市场竞争能力。要广泛开展职工 职业道德建设“双十佳”创建活动,大力倡导爱岗敬业,诚实守信,奉献社会的职业道德,努力提高广大职工的思想道德素质;要加强劳动模范的培养、选拔、管理和服务工作,大力宣传先进模范的优秀品质和崇高精神,用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会。
三、履行职责,维护好广大职工的合法权益
最近,批示:“完善在工会组织领导下的维权机制很有必要。要注意总结 经验,不断强化职能,更好地为职工服务”。各级工会组织要认真学习,深刻领会,切实把这一指示精神贯彻到工作实践中去。一是要加强基层工会组织建设,最大限度地把职工组织到工会中。基层工会工作是整个工会工作的基础。维护职工的合法权益,首先要把广大职工组织到工会中来,并切实发挥工会维权作用。要继续按照“哪里有职工,哪里就要组建工会”的原则,突出做好新企业工会组建工作,凡是具备条件的,都要建立工会组织;要继续做好国有和集体改制企业的工会组织整顿、重建和巩固工作,防止会员流失,已建工会要把重点放在巩固组织和发挥作用上。二是要加强维权机制建设,旗帜鲜明地依法维护职工合法权益。全市各级工会要从密切党同职工群众血肉联系的高度,从维护改革发展稳定大局的高度,充分认识依法维护职工权益的重要性,牢记“群众利益无小事”,以更加出色的工作,更好地维护广大职工的合法权益;要按照《工会法》的要求,进一步转变工作方法和工作方式,尽快适应新形势和新任务的要求,尽快进入职工群众利益代表者、维护者的角色,切实担当起协调劳动关系和履行维护职工合法权益的重任。劳动报酬是职工最为关心的问题之一,各级工会要协助政府和企事业单位努力解决拖欠、克扣职工工资问题,确保工资按时足额发放,要确保职工的劳动安全,坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则,开展多种形式的安全生产监督检查活动,督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律法规和政策,落实安全生产责任制,不断改善职工的劳动安全和卫生条件。三是要关心职工群众生活,积极为困难职工排忧解难。工会作为职工合法权益的代者和维护者,其作用是在为职工群众说话办事中体现出来的。各级工会一定要从维护改革发展稳定大局的高度出发,积极为职工群众特别是困难职工群众排忧解难。要积极配合政府部门认真落实有关政策和措施,做好下岗职工再就业工作;要积极协助政府有关部门把符合条件的特困职工全部纳入“低保”范围。要深入实施送温暖工程,帮助困难职工解决燃眉之急,重点要做好生活困难劳动模范的帮扶工作,进一步建立和完善送温暖基金,特困职工档案制度,完善领导干部联系困难户制度,切实解决困难职工的生产和生活问题,确保职工队伍和社会的稳定。
四、加强领导,进一步加强和改善党对工会工作的领导
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,事关党的工作大局,在改革不断深化,社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下,工会的地位只能加强,不能削弱。
一方面,各级党委、政府要继续关心和支持工会工作,把工会工作摆上重要议事日程。一要在 政治上把关。要切实解决涉及工会工作的重大问题,在事关工会工作的政治方向和原则问题上把好关、引好路,引导各级工会组织和工会干部,不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二要在工作上支持。要定期听取工会工作汇报,及时研究和解决工会工作存在的突出问题;要重视和加强工会领导班子和干部队伍建设,真正把那些政治上靠得住,工作上有本事,敢于为职工说话办事的优秀干部选拔和充实到工会的领导岗位上来;要支持和指导工会组织,依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,对工会在履行职责过程中遇到的困难和问题,各级党委、政府要认真加以解决。有关部门要加大对《工会法》和《劳动法》等法律法规的执法力度,配合人大搞好执法检查,推动有关法律法规的落实;新闻单位要加强对先进职工典型的宣传力度,在全社会营造关心和支持工会工作的良好氛围。三要在制度上落实。要坚持“党建带工建,工建服务党建”的工作思路,实现党工组织建设整体联动,把党对工会工作的领导真正落实到基层,为做好工会工作提供保证;要完善政府与工会组织的联席会议制度,及时通报政府的重大决策和重要工作情况,认真研究工会提出的有关问题;在制订有关经济社会发展工作和涉及职工切身利益等方面的文件和政策时,要吸收工会参与,听取工会意见。要坚持和完善劳动关系三方协商机制,及时调处劳动争议,化解劳资矛盾,维护职工权益。
另一方面,各级工会组织要适应新形势新要求,更好地承担起工会工作面临的任务,坚持以改革的精神推进工会自身建设。一是要把思想政治建设放在首位。没有科学理论的武装,工会工作就不可能健康发展,要认真学习“三个代表”重要思想,认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是要切实加强学习。要沉下身子研究问题,静下心来思考问题,特别是要加强对当代经济社会发展新知识和工会业务的学习,不断丰富头脑,开阔视野,提高自身素质和工作能力。三是要切实转变作风。要牢记“两个务必”,深入基层,深入群众,关心群众疾苦,倾听职工呼声,反映职工愿望,竭诚为职工群众服务,争当职工群众的“贴心人”,努力把工会组织建成职工群众依赖的“职工之家”。
同志们,新时期工会工作任重道远,大有作为,让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在市委的正确领导下,解放思想,振奋精神,开拓创新,扎实工作,努力推动高安工会工作再上新的台阶,为“加快崛起、争创中部百强”作出新的贡献!
在工会工作会议上的讲话 篇六
同志们:
今天的全市工会工作会议,主要是回顾总结 20xx年的工会工作,对 20xx 年的工会工作进行安排部署,进一步统一各级工会干部思想,团结动员广大职工振奋精神、积极作为,推动全市工会工作和经济社会发展开创新局面。
20xx 年是 “ 大干新三年,再创新辉煌 ” 的开局之年,全市各级工会紧紧围绕中心、服务大局,充分履行工会各项职能,许多工作都走在了全省、全国前列,为推动郴州经济、政治、文化、社会和生态文明建设做出了积极贡献。一是围绕“保增长”,充分发挥工人阶级主力军作用。紧扣市委、市政府的工作大局,立足本职,发挥优势,广泛组织开展劳动竞赛、技术创新、技能提升等活动 , 特别是在交通大建设、城市大提质、产业大转型等活动中,通过劳动竞赛充分发挥劳模的示范带动作用,为推动郴州科学跨越发展凝聚了强大力量,发挥了积极的作用。二是围绕“促和谐”,大力构建和谐劳动关系。深入开展劳动关系和谐企业创建活动,推进工资集体协商,创新企业民主管理模式,完善劳动争议调解机制,加强职工劳动安全卫生监督检查,保持了职工队伍身心健康和稳定。三是围绕“惠民生”,极力帮扶服务困难职工。不断加强困难职工帮扶平台建设,大力实施项目化帮扶,扎实开展服务职工活动,积极为职工办实事、做好事、解难事,提高了职工的幸福指数,焕发了职工无穷的活力。四是围绕“强基础”, 切实加强工会自身建设。 通过创新工会组建模式,不断扩大工会组织的覆盖面。采取规划推进、严格考评等举措,着力推动模范职工之家建设,进一步增强了工会组织的凝聚力。一年来,全市各级工会组织取得了很多成绩,市总工会连续 6 年在全省工会主要工作考核中荣获一等奖。特别是组织开展的 “ 面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层 ” 活动还得到了省人大、省总工会领导的充分肯定和重要批示,要求各地市工会学习借鉴我市做法,并向全国总工会进行了推介。过去一年我市工会工作成绩显著,我代表市委、市政府,向与会同志并通过你们,向辛勤工作在全市各条战线上的工会干部和广大职工群众,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今年是全面贯彻党的精神的第一年,也是我市落实 “ 大干新三年,再创新辉煌 ” 总体要求,实现郴州起飞的关键之年,经济社会发展任务十分艰巨。关于今年的工会工作,刚才,民权同志已经作了全面部署,我完全赞同,大家要认真抓好落实。下面,我就如何认识工会工作形势,进一步发挥工会优势和提高工会工作水平讲三点意见。
一、进一步认清形势,不断增强机遇责任意识
当前,郴州正处于加快转型发展的攻坚期和全面建成小康的关键期。新的时期有新的要求,新的要求呼唤新的作为,我们只有充分认识工会工作面临的形势和任务,才能更好地做好新时期的职工群众工作。
(一)要准确把握作出的新部署。 党的报告明确指出,要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利;要加强职业技能培训,健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,构建和谐劳动关系;要深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步;要正确处理人民内部矛盾,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制。等等这些关于工人阶级和工会工作的重要论述,为我们进一步做好工会工作指明了方向,也提出了更高要求。全市各级工会组织和广大工会干部要紧密结合我市职工队伍和工会工作实际,把贯彻党的精神与学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路结合起来,与深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动结合起来,进一步明确形势、找准定位,深刻认识工会承担的政治责任和历史使命,坚定工会工作的正确政治方向,不断推进我市工会工作创新发展。
(二)要主动对接郴州发展的新要求。 工会工作一定要围绕中心,服务大局。离开大局讲工会工作,离开服务讲工会工作就成了无源之水、无本之木。当前和今后一个时期,围绕 “ 大干新三年、再创新辉煌 ” 的工作总要求,推动 “ 一化两城三创四大 ” 各项举措的落实,实现郴州经济的起飞,这就是市委、市政府的中心工作和全市的工作大局。实现市委、市政府提出的各项工作目标,需要包括广大职工在内的全市人民的共同努力。各级工会组织要认清形势,结合实际,自觉地把工会工作放到全市工作大局中去思考、去部署,准确把握工会工作的方向,找准工会工作的切入点、结合点和着力点,充分发挥工会的组织引导作用,激发广大职工的创造活力,维护职工队伍的和谐稳定,推动郴州经济社会又好又快发展,为建设国际化现代化开放城市和全面建成小康社会贡献力量。
(三)要积极回应职工群众的新期盼。 受欧债危机、外部市场萎缩、内需不足等诸多因素的持续影响,我国经济下行压力不断加大,一些生产经营活动面临着较为严峻的形势,给群众的就业、生活带来了较大影响。另一方面,国家出台了一系列保障和改善民生的政策措施,致力于解决人民群众在就业、就医、养老、住房等最关心最直接最现实的利益问题。职工群众对过上更好的生活充满期待,尤其是随着新生代农民工日渐成为职工队伍的主体,他们在劳动收入、工作环境、生活条件等方面有着更高的需求。各级工会组织要积极顺应职工群众的新期盼,强化工作举措,提高维权实效,努力保障职工的合理诉求,维护职工合法权益,在推动职工实现体面劳动和尊严生活中充分发挥作用。
二、进一步发挥优势,充分彰显工会组织作为
工会作为党领导下的工人阶级群众组织,要立足自身优势,充分发挥在组织、引导、服务职工以及维护职工合法权益等方面的作用,为促进经济持续健康发展和维护社会和谐稳定作出积极贡献。
(一)要激发职工创造活力,在推动郴州经济发展上出实招。 工人阶级是推动郴州发展的主力军和根本依靠力量。推动郴州经济持续健康快速发展,需要各级工会组织最大限度地把职工群众组织动员起来,培养造就一支想干事、会干事、能成事的职工队伍, 把广大职工的智慧和力量凝聚到加快转型发展上来 。 一是要营造想干事的氛围。 多年来,各级工会组织充分发挥组织动员作用,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,极大地激发了职工干事创业的热情。我们要继续开展各种形式的岗位练兵、技能比武和劳动竞赛活动,积极开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建议等多种形式的建功立业活动,今年尤其是开展好“郴州起飞,我当先锋”竞赛活动,不断激发广大职工的创新潜能和创造活力。要积极构建热爱劳动、尊重劳动的激励机制,用劳模的先进事迹和模范行动来引导职工、带动社会,努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。二是要增强会干事的本领。随着企业转型和产业升级的不断推进,当前职工素质与企业发展要求之间的矛盾日益突出,出现了企业招工难和职工就业难并存的问题。据统计,去年 38.6 万已建工会企业职工中,具有初级以上职业资格的只有 5.9 万,其中取得高级以上资格的只有 1.3 万人。所以我们要大力实施职工素质建设工程,不断深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,着力完善培训、竞赛、晋级和促进就业 “四位一体 ” 的素质提升机制,加大困难职工、农民工的培训力度,不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,更好地适应经济发展方式转变的需要。三是要健全干成事的机制。进一步创新劳动竞赛方式,以党委、政府的中心工作为重点,以推动企业科学发展为目标, 围绕重点工程建设、企业转型、节能减排、安全生产等方面开展劳动竞赛活动,把劳动竞赛与创先争优、评先评模、晋职晋级等评先表彰活动结合起来,为劳动者发挥才干建功立业搭建良好平台, 使广大职工在参与劳动竞赛的过程中实现价值、展示作为。
(二)要构建和谐劳动关系,在加强和创新社会管理中求实效。 工会是劳动关系矛盾的产物。在参与社会管理过程中,各级工会组织要将发展和谐劳动关系作为切入点,坚持主动依法科学维权,以劳动关系的和谐稳定推动社会管理创新。 一是要以健全维权机制为重点。 坚持和完善工会与政府联席会议制度、人大执法检查、政协视察以及劳动关系三方协商机制,加大源头参与力度,及时解决职工群众工作中的重大问题。强化劳动法律法规监督检查,加大《社会保险法》、《湖南省企业工资集体协商条例》等法律法规的贯彻实施力度,维护职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的合法权益。二是要以深化和谐劳动关系创建为根本。坚持促进企业发展和维护职工权益相统一,健全完善劳动关系和谐企业创建内容和评价标准,拓展和丰富创建活动的内涵,推动企业从遵守劳动法律法规、落实劳动标准向加强企业党建、完善民主管理、培育企业文化、加强人文关怀、改善用工环境等方面全方位深化,引导广大企业始终坚持以职工为本、以职工全面发展推动企业健康发展,引导广大职工与企业同呼吸共命运、爱岗敬业献计出力,实现企业与职工共建共享、双赢发展。三是要以维护职工合法权益为关键。完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,大力推进厂务公开,有效保障职工的民主政治权利;推进企业普遍开展工资集体协商,协助解决拖欠、克扣职工工资问题,切实维护职工的劳动经济权益;加强群众性劳动保护和职业病防治工作,督促企业落实安全生产措施,改善职工工作环境,积极维护职工生命健康权益。当前我市企业工资集体协商覆盖面已取得了很大进展,但仍存在少数企业协商意识不强、质量不高、履约不到位的情况,我们要进一步加大工作力度,在提高协商质量、增强协商效果上下功夫。四是要以保持职工队伍稳定为保障。认真做好工会信访、劳动争议调解和法律援助等工作,健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。加强普法宣传和法制教育,强化职工的法律意识,培育职工的法治精神,引导职工自觉知法守法用法,维护职工队伍和社会和谐稳定。
(三)要改善职工民生,在帮扶服务职工上办实事。 工会组织作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织,关注民生、改善民生是工会组织的应尽职责。全市各级工会组织要继续完善工会帮扶体系,进一步推动保障和改善民生政策的落实。 一是要加强帮扶网络平台建设。 以星级帮扶中心创建为抓手,以示范性帮扶站点建设为关键,着力解决帮扶中心办公场地、机构编制及资金配套等问题,全面推进乡镇(街道)、园区帮扶工作站、村(社区)、企业帮扶工作点建设,进一步健全困难职工帮扶网络,打造职工 “ 千米服务圈 ”,将帮扶工作最大限度地延伸到各个领域和群体。着力构建救助、维权、服务 “ 三位一体 ” 工作平台,创新帮扶载体,拓展帮扶范围,真正把帮扶站点建设成为职工群众的幸福家园。要按照市总的统一部署,认真组织实施好职工服务卡和职工医疗互助行动,在扩大工会帮扶覆盖面和影响力上取得新的突破。二是要突出抓好项目化帮扶。坚持政策帮扶导向,针对企业和职工面临的突出困难和问题,将更多资源向困难企业和职工倾斜,推动经济、民生等政策措施更好地落实到困难企业和困难职工身上。健全项目运行机制,坚持从小处着眼、细处着力,科学制定方案,加强调度管理,切实增强项目帮扶的针对性和可行性。同时要严格考评奖惩,全面落实参联单位的帮扶责任,确保项目化帮扶取得新的成效。三是要着力加强职工文化建设。在各级工会的积极推动和共同努力下,我市职工文化阵地建设取得了一些进展,但在数量和质量上都还远远不够。我们要适应职工群众日益迫切的精神文化需求,围绕优化承接产业转移平台建设,继续推进工人文化宫、职工学校等工会文化阵地的建设和管理,构建集帮扶服务中心、文体活动中心于一体的职工服务平台。广泛开展形式多样、内容丰富、职工喜闻乐见的群众性主题文化活动,着力打造一批企业需要、职工喜欢、工会力所能及的职工活动品牌。
三、进一步加强建设,着力提高工会工作水平
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,各级党委、政府要从维护改革发展稳定大局的高度,支持工会按照法律和章程独立自主地开展工作,进一步推动工会事业创新发展,不断提升做好新形势下职工群众工作的水平。
(一)要加强组织领导。 各级党委、政府要从新时期工会工作的特点和规律出发,更加重视支持工会工作,切实把工会工作摆上重要议事日程,坚持和完善党委定期研究和听取工会工作汇报、党政领导出席工会重要会议和重大活动等制度,及时研究解决工会工作中的重大问题。要赋予工会更多的资源和手段,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办,不断扩大工会组织的社会影响力。 要进一步完善工会工作责任机制,把加强和改善对工会工作领导的成效列入领导班子和领导干部考核内容,切实做到党的建设和工会建设一同研究部署、一同考核总结。
(二)要增强工作合力。 坚持党委领导、政府支持、社会配合、工会运作的工作格局,坚持和完善政府(行政)与同级工会组织的联席会议制度, 坚持和完善人大、政协支持工会民主参与和民主监督的制度, 坚持和完善政府社会保障部门、工会、企业代表劳动关系三方协商会议制度,坚持和完善各级社会保障、安全生产监督、国有资产管理等部门与工会组织的沟通协商制度,及时研究解决工会工作和劳动关系中的突出问题,形成相互配合、团结协作的工作合力。
(三)要强化自身建设。 坚持 “ 党建带工建、工建促党建、党工共建 ” 的思路,通过创新组织形式、完善运行机制、改进活动方式等措施,最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工吸纳到工会中来。注重发挥基层工会组织作用,深入开展“双亮双比、双评双创”等活动,使工会组织成为职工信赖的职工之家,工会干部成为职工满意的职工之友。结合开展“为民务实清廉”群众路线教育实践活动,加强服务型工会建设,进一步转变工作作风,弘扬实干精神,努力在全会上下形成“工作创一流,目标争第一”的干事创业氛围。
同志们,宏伟目标催人奋进,工会工作使命光荣。各级工会组织和广大工会干部要在党的精神指引下,始终保持昂扬向上的精神状态、奋发有为的工作干劲,努力推动工会工作实现新的更大突破,团结动员全市广大职工为推进科学发展、实现郴州起飞而努力奋斗!