教师减负工作计划【精选6篇】

教师减负工作计划 篇一

随着社会的发展和教育改革的不断深化，教师的工作压力也日益增大。为了提高教师工作的效率和质量，减轻教师的工作压力，制定一份合理的教师减负工作计划是非常必要的。

首先，教师减负工作计划要从教学内容的合理安排入手。现行的课程设置可能存在过多的冗余内容，造成了教师的教学负担过重。因此，我们可以对课程进行精简，去掉冗余的知识点，突出核心和重点内容。同时，可以运用现代化的教育技术手段，比如教学软件、多媒体等，提高教学效率，减少教师在备课和授课过程中的工作量。

其次，教师减负工作计划要重视教学资源的共享和利用。在传统的教学模式下，每个教师都需要独立完成教案、教材的编写和整理工作，这无疑增加了教师的工作负担。我们可以建立一个教学资源共享平台，教师可以在平台上上传和下载教学资源，实现资源的共享和利用。这样一来，教师不仅可以减少编写教案的时间，还可以借鉴他人的经验和教学方法，提高自己的教学水平。

另外，教师减负工作计划还要关注教师的专业发展。教师是教育事业的中坚力量，他们需要不断提升自己的教学水平和专业素养。因此，教师减负工作计划中应该包括教师的培训和进修计划。学校可以定期组织各类培训或者邀请专家学者来校进行讲座，教师可以通过参加这些培训和讲座来更新知识和提高自己的教学能力。另外，学校还可以为教师提供进修的机会，鼓励他们通过进修来提高自己的学术水平和专业素养。

最后，教师减负工作计划要注重教师的心理健康。教师的工作压力大，往往会导致心理健康问题的出现。学校可以建立健全的心理健康支持体系，为教师提供心理咨询和帮助。同时，学校还可以组织一些活动，比如教师旅游、健身等，让教师放松心情，缓解工作压力。

综上所述，教师减负工作计划是提高教师工作效率和质量的重要手段。通过合理安排教学内容、共享教学资源、关注教师的专业发展和心理健康，可以减轻教师的工作压力，提高教师的教学水平和工作满意度。只有教师减负了，才能更好地为学生服务，为教育事业的发展做出更大的贡献。

教师减负工作计划 篇二

随着教育改革的深入推进，教师工作的压力也越来越大。为了提高教师的工作效率和质量，减轻教师的工作压力，制定一份科学合理的教师减负工作计划至关重要。

首先，教师减负工作计划应该注重课程设置的优化。当前的课程设置可能存在过多的学科和知识点，给教师带来了很大的工作压力。因此，我们可以对课程进行精简和优化，去掉冗余的知识点，突出核心和重点内容。同时，可以通过跨学科的方式进行教学，将不同学科之间的联系和关系融入教学中，提高学生的综合能力。

其次，教师减负工作计划要重视教学资源的共享和利用。当前，每个教师都需要独立完成教案、教材的编写和整理工作，这无疑增加了教师的工作量。我们可以建立一个教学资源共享平台，教师可以在平台上上传和下载教学资源，实现资源的共享和利用。这样一来，教师不仅可以减少编写教案的时间，还可以借鉴他人的经验和教学方法，提高自己的教学效果。

另外，教师减负工作计划还要关注教师的专业发展。教师是教育事业的中坚力量，他们需要不断提升自己的教学水平和专业素养。因此，教师减负工作计划中应该包括教师的培训和进修计划。学校可以定期组织各类培训或者邀请专家学者来校进行讲座，教师可以通过参加这些培训和讲座来更新知识和提高自己的教学能力。另外，学校还可以为教师提供进修的机会，鼓励他们通过进修来提高自己的学术水平和专业素养。

最后，教师减负工作计划要注重教师的心理健康。教师的工作压力大，往往会导致心理健康问题的出现。学校可以建立健全的心理健康支持体系，为教师提供心理咨询和帮助。同时，学校还可以组织一些活动，比如教师旅游、健身等，让教师放松心情，缓解工作压力。

综上所述，教师减负工作计划对于提高教师工作效率和质量非常重要。通过优化课程设置、共享教学资源、关注教师的专业发展和心理健康，可以减轻教师的工作压力，提高教师的工作满意度和教学水平。只有教师减负了，才能更好地为学生服务，为教育事业的发展做出更大的贡献。

教师减负工作计划 篇三

　　现今，学校拖堂、课外补课现象是学生负担过重表现之一。本来一节课可以掌握的知识，却要占用学生宝贵的课间休息时间，甚至还要补课才能掌握，久而久之，形成了一种恶性循环，使得课堂教学的效果下降，学生的负担大大加重，为了解决这一问题本学年度主要做好以下几方面工作：

　　一、要充分利用好课堂时间。

　　“给学生一杯水，自己要有一桶水。”这真是至理名言。作为一名教师，要掌握教育教学知识。一是经常学习教育理论，订阅各种教育刊物，从中获得教育新信息，吸收新营养；二是多参加教研活动，从中吸取精华，摈弃陈旧落后的教学方法，吸取成功新颖的教学方法；三是在实践教学活动中，要走特色之路，根据自己的学生特点，结合自己教学特点，设计出新颖、富有活力的教学过程。

　　教师要认真备好课，向45分钟要效率。精心高质量的教案设计要达到以下目的：重点要让学生牢牢掌握，难点要能使学生彻底解决。要真正的减轻学生过重负担，说实话，其关键是课要上得好。一堂苍白毫无生气的课，使学生毫无学习兴趣，教师讲得糊里糊涂，学生听得模模糊糊，教学效果可想而知。所以课上得不好，使学生学得劳累吃力，本身来讲就是加重了学生的负担。

　　试想，一堂生动充满了活力的课，能够充分调动学生的学习积极性，使学生的思维空前活跃，能够与教师紧密配合，学生学起来效果极佳，而且学得轻松，学得快乐，这不是减轻学生的负担吗？所以每个教师都应该追求高艺术的教法，使自己的教学达到“春风潜入夜，润物细无声”的理想境界。

　　二、提高学生能力是减轻学生过重负担的有效方法。

　　减轻学生过重负担，不是以削弱学生能力为代价的。相反，我们大力推行素质教育，提高学生能力反而是减轻学生负担过重的有效方法。我认为要做到“三重三轻”：

　　１、重思维培养，轻题海战术。

　　我必须放弃题海战术，应着重在培养学生的思维能力上扎扎实实下功夫。不能只满足教学生一道道题地做下去，关键要教会他们思维的方法，掌握解题的思路、方法、步骤，提高他们举一反三、触类旁通的能力。

　　２、重能力考查，轻频繁考试。

　　现在频繁的考试也是中学生负担过重的主要表现。，考得学生晕头转向，大大加强了学生的学习负担。而收到的实际学习效果却不太理想。所以我们必须要改变频繁考试的做法，应把培养学生的能力摆在首要的位置，真正地从应试教育转向素质教育，这样才能使教师教得轻松，学生学得轻松，从而达到减轻学生的过重负担的目的。

　　３、重书本基础，轻课外杂书。

　　在教育教学当中，最好还是以本为本，以纲为纲，扎扎实实地以书本为基础。所以应重书本为基础，吃透教材，教透教材，学透教材。看看一个小学生的背着沉重的书包，我们就知道中学生的负担有多重，所以我们要减轻学生的过重负担，首先要使学生的书包轻起来，除了教委审定与确定的教材外，不组织学生统一购买教材以外的各种教辅材料、图书报刊和学生用品等。

　　三、严格控制学生在校活动总量。

　　补课现象的普遍存在无疑使学生的负担“雪上加霜”。少补点课，尽量不补课，扎扎实实地上好课，才是我们真正减轻学生的负担的出路，靠补课来提高学生的成绩的做法，本身就是有违科学规律的。事实上，以上“减负”做法不是以牺牲学生的知识和能力为代价的，相反不仅“减负”，而且“增效”，对于培养学生的能力，发展学生的个性特长，真正全面的推行素质教育将起到莫大的作用。

教师减负工作计划 篇四

　　（一）首先在备课上下功夫。

　　备课，是上好课的先决条件。在备课上应多研究，多斟酌，多进行教学探索。

　　1、备教材。教师要反复地看教材和辅导材料，吃透教材的组织结构，重点和难点，对每一章节的系统性和连贯性做到心中有数，领会教材所需达到的教学目标和素质教育的目的。要做到这些要求，我们一定要静心地坐下来，去研究，去比较，去熟悉。

　　2、备学生。教师要充分了解每个班的每个学生，可以通过多接触、多谈心、多融洽的手段和方式弄清每个学生的兴趣动机，接受能力，理解水平，个别差异；弄清每个班的'整体差异和特点，然后才能“以学论教”和“因材施教”。例如针对不同班级应有不同的教学方法，针对不同学生准备不同问题等。

　　3、备教法。教法应是建立在学生学法的基础上，是在结合考虑教材、学生、设备和教师自身的特点基础上，再以教学法的体系中优选出上好一堂课的教学方法。教育界有个说法：教无定法，但教有法。教师确实要全面考虑，恰当选择教学模式进行教学才能取得良好的教学效果，提高教学效率。实际上，不管什么方法，都应立足于“以教师为主导，学生为主体”的原则，实施寓教于乐，学生在愉快中接受知识，掌握知识和学法，提高素质的教学境界。教师在考虑利用教学手段上也应该是积极的，多种形式并进的，传统和现代手段相结合的思路，目的只有一个：激发兴趣，直观教学，轻松学习，减负增效。

　　4、备练习。使练习具有目的性、趣味性、选择性、层次性、创造性、适量性、多样化的特点，这样的习题目的性更强，减负增效更明显。

　　（二）在上课中见成效。

　　备好课是上好课的先决条件，备好课不等于能上好课。备课中的主角是教师本身，而上好课的主角是师生双方。上课如演戏，教师是导演，学生是演员，备课本是剧本。有了好的剧本，好的导演，好的演员，这出戏才演得好。若光有好剧本，导演平庸，演员散慢不用心，这戏肯定演砸。

　　（三）恰当分配时间，优化课堂结构。

　　上课时有时间概念，若没有完成计划应一堂课完成的内容，就延长一节课时间或教学时数，把完整内容分割开完成，这是不可取的，不符合最优化原则，也加重了学生负担，降低了教学效率和教学的艺术性。所以，为了提高课堂效率，切实减负增效，教师应把握好一堂课的时间结构，优化课堂结构。

教师减负工作计划 篇五

　　为了更加坚定地贯彻执行减负增效的精神，实施素质教育，切实减轻学生的课业负担，让学生愉快学习，健康成长，特制订以下减负计划：

　　1、正确处理好学生减负与教师加压的关系。教师应提高教学的艺术性，以教师特有的魅力去吸引学生热爱学习，让学生快乐地学习。

　　2、全面了解学生知识、技能、智力状况，根据学科、教学内容特点，优选教学方法，认真设计课时计划，科学的运用多媒体教学手段，充分调动学生的积极性。

　　3、学生作业的选择要注重分层性、自主性和实践性，适时适量。减轻学生过重的课业负担，切实做到减负、增效。

　　①根据低年级学生特点，减少书面回家作业，多布置实践性、动手性强的作业，

　　②提高课堂效率，保证课堂上3——5分钟的作业时间。争取当堂完成当堂检查。

　　③提倡作业少，多看书。据我们数学学科的特点，有选择地组织学生多看课外书。

　　4、课堂要面向大多数学生，课后根据学生的实际情况和学习进度，有针对性的个别辅导。

　　5、积极做好与家长之间的沟通与联系，形成教育合力。

教师减负工作计划 篇六

　　为培养新时代社会主义建设者和接班人，适应社会发展，必须对原有教育方法和措施进行改革。为切实贯彻省、市、县减负工作文件精神，保障素质教育的顺利进行及学生身心健康的发展，积极实施减负措施。

　　减负的目的是为了全面推进素质教育，全面素质教育包括八大方面：思想道德、科学文化、身体心理、审美艺术、劳动技能、创新精神、实践能力和个性特长。切实减轻学生过重的课业负担，全面推进素质教育，结合我校实际情况，特制定出“减负”工作实施措施和奖惩制度：

　　1、实行“减负”工作领导责任制，由校长任第一责任人，严格要求、严格管理。召开学校负责人、教研组长和全体教师会议，及时将减负工作会议精神向教师作传达，部署学校减负工作的具体措施，成立学校减负工作领导小组。

　　2、成立学校“减负”工作领导小组，召开小组会议，研究本校“减负”工作的实施方案，制定出切实可行的奖惩制度。

　　3、学校对“减负”工作定期检查，并将结果存入资料档案，并实行奖惩兑现。

　　4、成立学校管理工作家长委员会，定期听取家长对“减负”工作的建议和要求，结合实际按上级规定改进。

　　5、根据上级指示精神，结合我校实际情况，制定出切实可行的奖惩制度：

　　（1）法定开设的所有课程，每门只准使用一本经审查通过的教科书。其他课程和专题教育活动均不得组织学生购买教材和读本，任何教师不得组织小学生购买辅助读物。发现有违犯此规定者，除对责任教师通报批评以外，没收所得并对其加倍罚款，取消其本年度的晋级资格。

　　（2）任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课，在家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班，加重学生负担，更不得收费上课、有偿补课。教师不准在一经发现核实，在职教师开除公职，离退休教师停发工资。

　　（3）开展学生课业负担的自查工作。学校教导处对作息时间表和课程表作认真检查；教研组长对学生学习资料、作业册的使用及课外作业的布置情况进行检查。通过自查，我们认为学校和教师都严格执行上级的规定，学生课业负担适中。

　　（3）任何人不得以任何理由随意延长在校时间。发现有违犯此规定者，对责任人进行全校提出通报批评；违犯两次以上者，取消全年教育系统各级的评先资格。

　　（4）讵严格限定作业量。

　　（5）不得以分数排名次。学生学业成绩评定实行等级制，取消百分制，登记分为优秀、良好、及格、不及格。

　　（6）学校行政领导和业务领导要认真组织教师改革教学方法，提高课堂教学效率，不断提高教育质量。对在教改方面做出重大贡献的教师，给予重奖，并在评先、晋级等方面提供优厚条件；对不认真钻研业务，教学质量平平，在教改方面无甚贡献者，除提出批评外，取消其年度评先、晋级资格。

　　“减负”，不光治标，还要治本。不能搞个形式，弄些材料，就算给学生“减负”了，不留作业等等这些，只是形式给学生“减负”。我们要从根本上来给学生“减负”，教师，学生“减负”的关键所在，恨抓教师，做教师的，不只是一般性地去迎合教得少、留（作业）得少，而应当优化教学模式，提高课堂教学的质量。要提高教学质量，必须提高自身素质，

针对这一情况，我校又对教师制定了“减负”工作制度：

　　1、学历达标，业务技术水平胜任本职工作。自觉进行基本功培训。

　　2、每学期有工作计划、教学计划、工作总结等材料，内容具体，切实可行。按时保质保量完成。

　　3、备课认真，教案完整细致，有新意。提前备3天的课（学期初除外）。上课有教案。

　　4、按时上下课，教导处应负责组织抽查，每月不得少于3次。体育课教师应在上课之前走进教室。

　　5、正确使用普通话教学，语言表达准确、流畅、生动、形象、逻辑性强。

　　6、学生早晨到校时间不得早于5：30；教师不得公布学生成绩；禁止教师向学生推荐未经省中小学教材审定委员会审定的练习资料和复习用书；除教材配套的练习外，一律不得使用其他练习资料；严禁在综合实践活动课和其他课中进行文化课补习；假日活动必须是学生自愿（要有家长的签名），不能是原班学生的文化课补习。

　　7、本校教师两周一次电教课，并提前报课题给教导处。

　　8、作业批改及时，无漏批错改，改写字迹工整，符号准确规范，作业量不超出规定。

　　9、积极参加教研，有发言、有记录。

　　10、及时组织学生开展课外活动。

　　11、热情地在教学、班主任工作等方面经常和其他教师交流、探讨，取长补短，共同提高。

　　12、加强校本教研，加强学生德育工作。学校提出减负不减质，重视课堂教学研究，努力提高课堂教学效率，学校各教研组加大教研力度。德育处对减负后如何加强学生德育工作作了研究，一如既往地实行好德育导师制。减负后学校还重视安排好学生的课余生活，引导学生开展研究性学习，课外读书、社会实践等活动。

　　以上制度全体教师要严格执行。更新观念，提高认识，练好基本功，提高自身素质，把“减负”工作做到实处，全面推进素质教育。