工会年度工作计划表【推荐4篇】
工会年度工作计划表 篇一
工会年度工作计划表
工会名称：XXX工会
年度：2022年
一、工会简介
XXX工会是一家致力于维护员工权益、促进员工福利的工会组织。本工会成立于2010年，现有会员500人。工会的宗旨是为员工提供更好的工作环境和待遇，促进员工的发展和成长。
二、工作目标
1. 维护员工权益：加强与企业管理层的沟通，推动建立健全的劳动关系，维护员工的合法权益。
2. 提升员工福利：争取更多的福利政策和资源，为会员提供更好的福利和服务。
3. 促进员工发展：组织职业培训和技能提升活动，帮助员工提高职业素质和竞争力。
4. 加强团结和交流：组织各类员工活动，加强员工之间的交流与合作，营造和谐的工作氛围。
5. 扩大影响力：积极参与地方工会组织的活动，加强与其他工会的合作与交流，提升本工会的影响力。
三、具体工作计划
1. 维护员工权益
- 加强与企业管理层的沟通，建立定期会谈机制，及时解决员工关注的问题。
- 组织开展法律法规知识培训，提高员工的法律意识和维权能力。
- 建立维权服务平台，为员工提供法律咨询和维权支持。
2. 提升员工福利
- 与企业协商，争取更好的福利政策，如加薪、调整工作时间等。
- 组织开展员工活动，如员工健康体检、节日庆祝等，提高员工的生活质量。
- 开展员工福利调研，了解员工需求，根据情况调整福利政策。
3. 促进员工发展
- 组织职业培训和技能提升活动，邀请专业人士进行培训讲座，提高员工的职业素质。
- 建立员工发展档案，制定个人发展计划，帮助员工规划职业道路。
- 推荐优秀员工参加各类职业竞赛和学术交流活动，提升员工的竞争力。
4. 加强团结和交流
- 组织员工联谊活动，如员工运动会、团建活动等，增进员工之间的感情和团结。
- 建立员工交流平台，鼓励员工分享工作心得和经验，促进相互学习和成长。
- 开展员工文化活动，如员工艺术展览、文化讲座等，丰富员工的文化生活。
5. 扩大影响力
- 积极参与地方工会组织的活动，如劳动节庆祝活动、劳动法宣传等。
- 加强与其他工会的合作与交流，开展联合活动，共同推动员工权益的保障。
- 提升工会形象，加强宣传工作，提高工会的知名度和影响力。
四、工作措施和时间安排
具体工作措施和时间安排将根据实际情况进行制定和调整，工会将定期召开会议进行工作总结和计划安排。
五、工作评估
工会将定期评估工作进展情况，根据评估结果进行工作调整和改进，确保工作计划的有效执行。
六、工作预算
工作预算将根据具体工作项目进行制定，确保工会的经费使用合理、高效。
以上是XXX工会2022年度工作计划表，我们将全力以赴，为员工的权益和福利而努力，推动工会工作的发展和进步。
工会年度工作计划表 篇二
工会年度工作计划表
工会名称：XXX工会
年度：2022年
一、工会简介
XXX工会是一家致力于维护员工权益、促进员工福利的工会组织。本工会成立于2010年，现有会员500人。工会的宗旨是为员工提供更好的工作环境和待遇，促进员工的发展和成长。
二、工作目标
1. 维护员工权益：加强与企业管理层的沟通，推动建立健全的劳动关系，维护员工的合法权益。
2. 提升员工福利：争取更多的福利政策和资源，为会员提供更好的福利和服务。
3. 促进员工发展：组织职业培训和技能提升活动，帮助员工提高职业素质和竞争力。
4. 加强团结和交流：组织各类员工活动，加强员工之间的交流与合作，营造和谐的工作氛围。
5. 扩大影响力：积极参与地方工会组织的活动，加强与其他工会的合作与交流，提升本工会的影响力。
三、具体工作计划
1. 维护员工权益
- 加强与企业管理层的沟通，建立定期会谈机制，及时解决员工关注的问题。
- 组织开展法律法规知识培训，提高员工的法律意识和维权能力。
- 建立维权服务平台，为员工提供法律咨询和维权支持。
2. 提升员工福利
- 与企业协商，争取更好的福利政策，如加薪、调整工作时间等。
- 组织开展员工活动，如员工健康体检、节日庆祝等，提高员工的生活质量。
- 开展员工福利调研，了解员工需求，根据情况调整福利政策。
3. 促进员工发展
- 组织职业培训和技能提升活动，邀请专业人士进行培训讲座，提高员工的职业素质。
- 建立员工发展档案，制定个人发展计划，帮助员工规划职业道路。
- 推荐优秀员工参加各类职业竞赛和学术交流活动，提升员工的竞争力。
4. 加强团结和交流
- 组织员工联谊活动，如员工运动会、团建活动等，增进员工之间的感情和团结。
- 建立员工交流平台，鼓励员工分享工作心得和经验，促进相互学习和成长。
- 开展员工文化活动，如员工艺术展览、文化讲座等，丰富员工的文化生活。
5. 扩大影响力
- 积极参与地方工会组织的活动，如劳动节庆祝活动、劳动法宣传等。
- 加强与其他工会的合作与交流，开展联合活动，共同推动员工权益的保障。
- 提升工会形象，加强宣传工作，提高工会的知名度和影响力。
四、工作措施和时间安排
具体工作措施和时间安排将根据实际情况进行制定和调整，工会将定期召开会议进行工作总结和计划安排。
五、工作评估
工会将定期评估工作进展情况，根据评估结果进行工作调整和改进，确保工作计划的有效执行。
六、工作预算
工作预算将根据具体工作项目进行制定，确保工会的经费使用合理、高效。
以上是XXX工会2022年度工作计划表，我们将全力以赴，为员工的权益和福利而努力，推动工会工作的发展和进步。
工会年度工作计划表 篇三
学校工会将以渝水区教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。
一、学习贯彻xx届六中全会精神，大力推进和谐校园建设
学习贯彻xx届六中全会精神是一项长期的政治任务，全面贯彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去。
充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建，积极组织学习贯彻xx届六中全会精神的报告会，设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。
二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体素质。
充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献，一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模。二是要协助业务教导部门发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。
三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理
加强和维权机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校园建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，认真做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。坚持依法表达和维护教职工合法权益，积极探究广大教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探索，使维权工作力度更大，措施更有力，效果更明显，突现对广大教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。
四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点
切实加强工会思想建设，坚定不移地以“xxxx”思想和“xx届六中全会”精神武装工会干部，做好新时期教育工会工作的`自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题的能力，在工会干部中形成努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气，认真学习工会工作理论，掌握工会工作的业务知识，依法治会。
切实加强工会的组织建设，坚决按《工会法》和《会案程》办事，增强工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素质，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步发展。
切实加强工会的作风建设，广大工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广大工会会员的作用。
五、继续做好送温暖工程。
送温暖工程是我们联系教职工群众，关心困难教职工的有效途径，也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到:进百家门、知百家情、解百家难。
1.进一步落实“送温暖”六项制度;
2.关心单亲学生和特困学生;
3.关心外来民工子女的就读;
4.在关心教职工生活的同时，不断提高教职工的生活质量;
六、认真做好计划生育工作
狠抓计划生育工作，认真组织育龄女教师参加每一季度的环孕检以及男老师的配偶参加环孕检，确保无一例外。没有违反计划生育的现象发生。
七、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素质
1.建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。
2.工会将加大力度投入活动设备设施的建设资金，不断提高活动质量。
活动安排:
二月:
1、制定工会工作计划
2、召开工会小组会
三月:
1、开展“三八”节庆祝活动。
2、学“雷锋、树新风”活动。
四月:
1、开展乒乓球比赛
2、协助教导处开展青年教师风采赛活动。
五月:
1、协助教导处开展青年教师风采赛活动。
2、召开工会小组长会。
六月:
1、开展庆六一国际儿童节活动
2、评选活动
3、组织审核小组进行财务审核。
七、八月:
组织教师考察学习。
九月:
1、庆祝教师节活动。
2、组织教师参加全区教职工乒乓球赛。
3、召开工会小组长会。
4、开展师德师风活动。
十月:
1、推进教职工互助保险。
2、庆祝国庆活动。
十一月:
1、协助教导处开展教学活动。
2、教代会准备工作。
3、教师活动。(待定)
4、迎接区教育工会检查。
十二月:
1、召开工会小组长会。
2、召开教代会。
一月:
1、评选优秀教师。
2、组织审核小组进行财务审核。
3、开展送温暖活动。
工会年度工作计划表 篇四
20XX年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。
1.积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。
3.紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。
1.关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。
3.关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。
三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。
1.以科学发展观为指导，认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。
2.密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。
四、积极探索新的工作方法，做好工会各项工作。
1.加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增强女职工的工作能力和水平。
2.做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探索工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。
