09年学生会部门工作计划(优秀3篇)

09年学生会部门工作计划 篇一

随着新一年的到来，我们学生会部门正式启动了09年的工作计划。我们将致力于为全体学生提供更多更好的服务，为校园生活注入更多的活力和色彩。下面是我们的具体工作计划：

1. 加强与各班级的联系：我们将建立并加强与各班级之间的联系，了解学生的需求和意见。每个班级将有一位学生会成员作为联系人，及时沟通交流，解决问题。

2. 组织丰富多彩的活动：我们将策划并组织一系列丰富多彩的校园活动，包括文化节、运动会、演讲比赛、才艺展示等。通过这些活动，我们希望能够增强同学们的团队合作意识，培养他们的领导才能和创新思维。

3. 提供学术支持：我们将组织学术讲座、辅导课程等活动，帮助同学们提升学术成绩。同时，我们还将建立学习小组，为同学们提供学习资源和互相学习的机会。

4. 加强社团管理：我们将加强对校内社团的管理，提供必要的支持和指导。我们将组织培训班，提升社团成员的管理能力，帮助他们更好地组织和开展各种活动。

5. 关注同学们的心理健康：我们将组织心理健康讲座和活动，关注同学们的心理健康问题。我们将建立心理咨询热线，为同学们提供心理支持和咨询服务。

6. 推进校园环境建设：我们将积极参与校园环境建设工作，与学校合作，共同打造一个美丽、舒适的校园环境。我们将组织植树活动、环境保护宣传等活动，呼吁全体同学一起关注环境保护。

7. 加强与校方合作：我们将与校方保持密切联系，及时反馈同学们的需求和问题，争取更多的资源支持。我们将积极参与学校的决策过程，为同学们争取更多的权益。

通过以上工作计划，我们学生会部门将努力为全体同学提供更好的服务和支持。我们希望能够通过各种活动和项目，激发同学们的潜能，培养他们的领导才能和创新精神。让我们共同努力，打造一个更加美好的校园生活！

09年学生会部门工作计划 篇二

新的一年已经开始，我们学生会部门制定了09年的工作计划，旨在为全体学生提供更好的服务和支持。下面是我们的具体工作计划：

1. 加强学生权益保障：我们将积极参与学校的决策过程，争取更多的资源和权益，为同学们提供更好的学习和生活环境。我们将建立学生代表制度，让同学们的声音更好地被听到和解决。

2. 丰富校园文化生活：我们将组织丰富多彩的文化活动，包括演讲比赛、文化节、艺术展览等。通过这些活动，我们希望能够展示同学们的才艺和创造力，丰富校园文化生活。

3. 提供培训和实习机会：我们将与校内外企业合作，为同学们提供培训和实习机会。我们将组织职业规划讲座和招聘会，帮助同学们更好地了解就业市场和职业发展方向。

4. 加强社团建设：我们将加强对校内社团的管理和指导，提供必要的培训和支持。我们将组织社团展示活动，展示社团的成果和活动，鼓励更多的同学参与社团活动。

5. 关注同学们的心理健康：我们将组织心理健康讲座和活动，关注同学们的心理健康问题。我们将建立心理咨询热线，为同学们提供心理支持和咨询服务。

6. 推进校园环境建设：我们将积极参与校园环境建设工作，与学校合作，共同打造一个美丽、舒适的校园环境。我们将组织植树活动、环境保护宣传等活动，呼吁全体同学一起关注环境保护。

7. 加强与校方合作：我们将与校方保持密切联系，及时反馈同学们的需求和问题，争取更多的资源支持。我们将积极参与学校的决策过程，为同学们争取更多的权益。

通过以上工作计划，我们学生会部门希望能够为全体同学提供更好的服务和支持。我们将努力实现各项目标，为同学们创造更好的学习和生活环境。让我们共同努力，共同成长，共创美好的校园生活！

09年学生会部门工作计划 篇三

我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，是全面落实全国高等院校育人工作的一个重要的补充。学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，学生会特拟定以下工作计划：

一、加强干部素质的培养。

学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质：

2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。

3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心；部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。

4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场06级学生会成员vs05级学生会成员的篮球赛；第十一周：举办一场以部为单位的卡拉ok大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。

二、日常工作应常抓不懈。

学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。

1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整（如需要加开会议，会提前三天通知）。

2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会（碰头会），落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。

3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。

5、学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。

6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。

8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。

三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。

2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动；

3、第

4、第3周举办“旅游管理系xx年-2008学年总结表彰大会暨迎新晚会”；

5、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做准备工作；

6、第4周开展庆国庆为主题的活动；

7、第5周开展庆中秋为主题的活动；

8、第5-7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作；

五、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。

旅游管理系学生会