商务局创建学习型机关工作计划(通用3篇)

商务局创建学习型机关工作计划 篇一

商务局创建学习型机关工作计划

随着经济全球化的深入发展,商务工作的重要性日益凸显。为了适应新时代的发展需求,商务局决定创建学习型机关,以提高机关的学习能力和创新能力,为国家经济发展做出更大贡献。下面是商务局创建学习型机关的工作计划。

一、加强组织领导

1. 成立学习型机关工作领导小组,负责统筹协调学习型机关的各项工作。

2. 建立学习型机关工作指导委员会,由局领导担任主任,各部门负责人担任委员,负责研究制定学习型机关的工作方向和具体措施。

二、优化学习环境

1. 加强学习资源建设,建立图书阅览室和在线学习平台,提供丰富的学习资源。

2. 鼓励机关干部职工参加各类学习培训活动,提高专业技能和综合素质。

三、改进学习方式

1. 建立学习计划制度,明确学习目标和时间安排。

2. 开展集中学习活动,邀请专家学者进行讲座和研讨,提升干部职工的知识水平和思想境界。

3. 推行学习小组制度,鼓励同事之间相互学习、交流和分享,形成良好的学习氛围。

四、加强学习成果运用

1. 建立学习成果反馈机制,及时总结和评估学习效果。

2. 将学习成果运用到实际工作中,推动商务局各项工作的创新和发展。

五、加强学习型机关建设的宣传推广

1. 制作学习型机关建设宣传资料,宣传学习型机关的理念和成果。

2. 在机关内部组织学习型机关建设经验交流会,分享成功案例,激励干部职工的学习热情。

商务局创建学习型机关工作计划的实施,将有助于提高机关的学习能力和创新能力,推动商务工作的发展。同时,学习型机关的创建也是对机关干部职工的一种培养和激励,将有助于提高他们的专业素质和综合素质。相信通过大家的共同努力,商务局将成为一个具有学习能力和创新能力的先进机关。

商务局创建学习型机关工作计划 篇二

商务局创建学习型机关工作计划

随着经济全球化的深入发展,商务工作的重要性日益凸显。为了适应新时代的发展需求,商务局决定创建学习型机关,以提高机关的学习能力和创新能力,为国家经济发展做出更大贡献。下面是商务局创建学习型机关的工作计划。

一、加强组织领导

商务局将成立学习型机关工作领导小组,负责统筹协调学习型机关的各项工作。同时,建立学习型机关工作指导委员会,由局领导担任主任,各部门负责人担任委员,负责研究制定学习型机关的工作方向和具体措施。

二、优化学习环境

商务局将加强学习资源建设,建立图书阅览室和在线学习平台,提供丰富的学习资源。同时,鼓励机关干部职工参加各类学习培训活动,提高专业技能和综合素质。

三、改进学习方式

商务局将建立学习计划制度,明确学习目标和时间安排。同时,开展集中学习活动,邀请专家学者进行讲座和研讨,提升干部职工的知识水平和思想境界。此外,商务局还将推行学习小组制度,鼓励同事之间相互学习、交流和分享,形成良好的学习氛围。

四、加强学习成果运用

商务局将建立学习成果反馈机制,及时总结和评估学习效果。同时,将学习成果运用到实际工作中,推动商务局各项工作的创新和发展。

五、加强学习型机关建设的宣传推广

商务局将制作学习型机关建设宣传资料,宣传学习型机关的理念和成果。同时,在机关内部组织学习型机关建设经验交流会,分享成功案例,激励干部职工的学习热情。

商务局创建学习型机关工作计划的实施,将有助于提高机关的学习能力和创新能力,推动商务工作的发展。同时,学习型机关的创建也是对机关干部职工的一种培养和激励,将有助于提高他们的专业素质和综合素质。相信通过大家的共同努力,商务局将成为一个具有学习能力和创新能力的先进机关。

商务局创建学习型机关工作计划 篇三

根据市委《关于开展建设学习型社会的意见》,市委宣传部、市直机关工委《关于进一步深化创建学习型机关的意见》精神,进一步明确学习任务和要求,结合我局实际,特制定市商务局2012年创学习型机关活动方案。

一、总体目标

在局机关进一步形成先进的学习理念和浓厚的学习氛围,构建网络学习平台,建立学习工作化的制度,在线学习制度,形成学习型机关长效管理机制,培育一批学习型科室和学习型先进个人,使党员干部、职工进一步提高践行“三个代表”重要思想的自觉性,不断提高用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,促进业务水平和服务技能有明显提高,实现商务工作加快发展,科学发展、突破发展。

二、工作目标

(一)通过全年的学习建设活动,在全局培养和树立新的学习理念。

(二)培育一批学习型科室和学习型先进个人。

(三)推出符合商务工作特点的学习内容。

(四)完善鼓励机关职工学习制度,形成学习的长效机制营造创建学习型机关的浓厚舆论氛围。

三、干部职工学习目标

(一)局领导班子成员重点提高战略思维能力、理论思维能力、

创新思维能力和指导实践能力,围绕全局和分管业务,做到每年提出一项创新举措,总结一项有推广价值的工作经验,撰写一篇有前瞻性、理论性、指导性的调研文章。

(二)科级干部重点围绕提高依法行政能力、依法执政能力和处理复杂事务的能力,结合工作任务,提出

(三)通过网络交流心得,提高工作水平。组织商务干部职工在商务工作网站上交流学习

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