大学社团年度工作计划书(最新4篇)

大学社团年度工作计划书 篇一

标题：激发创新潜能，提升社团影响力

引言：

社团活动是大学生活中不可或缺的一部分，对于学生们的个人成长和综合素质提升起着重要的作用。为了更好地组织社团活动，提高社团在校园中的影响力，我们制定了以下的年度工作计划。

一、明确目标，制定策略

1. 设立明确的目标：明确社团发展的方向和目标，确保工作计划的实施有针对性。

2. 制定策略：根据社团特点和会员意见，制定一系列可行的策略，以达到目标。

二、加强社团内部建设

1. 加强成员培训：组织各类培训活动，提高成员的专业素养和团队合作意识。

2. 定期开展内部沟通：定期组织会员大会、座谈会等活动，加强成员之间的交流与沟通。

3. 建设社团形象：设计社团标志、宣传物料，提升社团的知名度和认可度。

三、扩大社团影响力

1. 举办精彩活动：组织一系列丰富多样的活动，吸引更多的学生参与，提高社团知名度。

2. 与其他社团合作：积极寻求与其他社团的合作机会，共同举办活动，扩大社团的影响力。

3. 利用社交媒体平台：加强对社交媒体平台的管理和运营，提高社团在网络上的曝光率。

四、加强对外交流

1. 参加校际交流活动：积极参与校际交流活动，与其他高校的社团进行交流与互动。

2. 参加社团比赛：鼓励社团成员积极参加各类比赛，展示社团实力和个人才华。

3. 举办社团展览：组织社团展览活动，向其他社团和学生展示社团的特色和成果。

五、加强社团财务管理

1. 制定财务预算：制定详细的财务预算，确保社团活动的正常运行。

2. 加强经费管理：建立健全的经费管理制度，严格控制经费使用，提高经费的使用效率。

六、评估和总结

1. 定期评估工作成果：每学期末对工作计划进行评估，总结工作成果和不足之处。

2. 收集成员意见：定期与成员进行交流和座谈，了解他们的意见和建议，进一步完善工作计划。

结语：

以上是我们大学社团的年度工作计划，我们将以激发创新潜能为动力，不断提升社团影响力，为广大学生提供更多、更好的服务。

大学社团年度工作计划书 篇二

标题：加强社团内外联络，促进学生发展

引言：

作为大学社团，我们的使命是为广大学生提供丰富多样的活动和服务，促进学生的全面发展。为了更好地实现这一目标，我们制定了以下的年度工作计划，旨在加强社团内外联络，促进学生的发展。

一、加强社团内部建设

1. 定期组织会员培训：通过举办各类培训活动，提升成员的专业素养和组织管理能力。

2. 加强内部沟通：定期组织会员大会、座谈会等活动，加强成员之间的交流与沟通。

3. 建设良好的团队氛围：组织团队建设活动，增进成员之间的凝聚力和团队合作意识。

二、拓展社团影响力

1. 举办主题活动：组织一系列具有特色的主题活动，吸引更多的学生参与，提高社团的知名度。

2. 与其他社团合作：积极寻求与其他社团的合作机会，共同举办跨社团的活动，扩大社团的影响力。

3. 利用多种宣传渠道：加强对校园媒体、社交媒体等宣传渠道的管理和运营，提高社团在校园中的曝光率。

三、加强与学生组织的合作

1. 寻求校内资源支持：与学生会、学生社团联合会等学生组织建立良好的合作关系，共同开展活动。

2. 参与校园大型活动：积极参与学校组织的大型活动，展示社团的特色和实力。

3. 举办社团联谊活动：定期举办社团联谊活动，增加社团间的交流与合作机会。

四、加强对外交流

1. 参加学术交流会议：积极参加学术性交流会议，拓宽社团成员的学术视野。

2. 参加社团比赛和展览：鼓励成员积极参加各类社团比赛和展览，展示社团的实力和个人才华。

3. 探索校外合作机会：积极寻求与校外机构的合作机会，扩大社团的影响力和发展空间。

五、加强社团财务管理

1. 制定详细的财务预算：合理安排社团经费，确保社团活动的正常运行。

2. 加强经费使用监督：建立健全的经费管理制度，严格控制经费使用，提高经费的使用效率。

六、评估和总结

1. 定期评估工作成果：每学期末对工作计划进行评估，总结工作成果和不足之处。

2. 收集成员意见：定期与成员进行座谈和交流，了解他们的意见和建议，进一步完善工作计划。

结语：

以上是我们大学社团的年度工作计划，我们将加强社团内外联络，促进学生的发展，为广大学生提供更多、更好的服务。通过不断的努力和创新，我们相信社团的影响力将不断提升，为学生的大学生活增添更多的精彩和色彩。

大学社团年度工作计划书 篇三

20xx年度我院共青团工作总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习党的十八大和十七届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持一切为了团员，为了团员的一切的工作原则，以大力加强学生思想引领工作为核心，以服务学生成长成才为

主线，紧密结合学院中心工作，着力深化经典品牌活动的影响力，进一步健全共青团工作长效机制，以人为本、开拓创新、锐意进取、扎实工作，团结带领全院团员青年在为建设省内一流、国内知名、富有特色的高职院校贡献力量。

一、思想政治教育工作

1、扎实抓好青年思想引领工作。继续以学习实践科学发展观为统领，开展思想政治教育和发展形势教育，在党的十八大成功召开后，及时组织团员青年进行学习，统一团员思想，凝聚青年力量，教育团员青年把实现自身价值和促进学院、社会和谐发展有机结合起来。

2、继续围绕五四、国庆、一二九等重要节日，开展内容丰富、形式多样，符合社会发展新形势、学院发展新要求、青年成长新需求的主题团日活动，增强对团员青年的教育。重点突出对团员青年骨干的培养和教育，依托党课培训班和团学干培训班为载体，进一步加强对学生骨干的思想引导和培养教育，并以点带面，辐射和影响其他团员青年。

3、坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造积极向上的校园氛围。

4、进一步完善共青团网络平台的构建、维护，进一步推行团务公开，做好宣传工作，扩大团的网站在团员青年中的知名度和影响力，大力推进思想政治教育进网络，使网络成为开展团员政治教育的又一重要课堂。

二、扎实做好大学生暑期社会实践和志愿者工作

1、紧密结合高职教育特点、学生专业特点和区域经济发展现实要求，做好2014年暑期社会实践工作。多形式、多角度、多层面地进行暑期实践成果的宣传和交流，充分彰显实践育人的社会价值。加强社会实践的项目化、基地化和社会化建设，重点建设一批大学生社会实践基地，切实有效地提升社会实践活动的组织水平和服务实效。

2、继续加大对红十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系两级红十字机构，加强制度建设和规范管理，定期开展应急救护培训班和同伴教育培训班，发挥同伴影响的辐射效应，进一步在团员青年中弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神及奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，定期开展表彰先进的活动。

3、积极推进大学生志愿服务西部计划。进一步健全与完善我院志愿者评价体系，促进我院大学生志愿者服务工作规范化发展。

三、校园文化建设工作

1、围绕学院中心工作，以活动为载体进一步加强学风建设，鼓励学生积极参加学生科研活动，积极开展浓厚学术氛围的学风建设主题活动，提高学生遵守校规校纪的自觉性，引导学生养成良好的学习、生活习惯。

2、加强对学生会的指导工作，引导其更好的自我服务、自我管理、自我教育。 督促学生会加强制度建设，指导他们在促进学风建设、维护广大同学正当权利和校园稳定、促进校园文化建设等方面发挥积极作用。

3、加强对学生社团的指导工作，优化社团结构，加大对社团的管理、监督和评比力度，引入优胜劣汰机制，引导社团走品牌化、精品化路线。

4、加强院、系两级的校园文化品牌活动的建设和整合，优化资源、拟炼特色、打造校园品牌文化。继续举办校园十大歌手、文化艺术节、社团文化节等活动，力求在校园文化品牌活动的持续、稳步、创新发展中充分发挥其育人优势。

四、完善、健全团委规章制度，做好常规工作。

1、加强制度建设，不断完善各项规章制度。逐渐建立团委领导、总支协调、支部落实的工作机制。院团委的工作中心应调整到宏观的指导和协调层面，将具体工作划分至系部团总支。系部团总支组织、指导各班团支部将工作落到实处。鼓励基层团组织组织探索和创新复合时代特点和青年需求的工作方法和机制。

2、做好团员档案整理、团费收缴和团员注册工作，落实毕业年级团员档案的转出工作。

3、抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作。

4、抓好红十字会日常工作和各项活动的开展，充分发挥红十字会在团员青年教育工作中的重要辅助作用。

大学社团年度工作计划书 篇四

一， 协会内部管理

(1) 干事的培养

一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。

(2) 部门规章制度

虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：

1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;

2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。

4，. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;

5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;

6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分;

二、 协会的大型活

1， 图书漂流活动。locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间

2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。

3， 第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年x月份

这个活动名叫谁是大导演，是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。

这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在2013年六七月份。

一， 宣传方式的转型

关键做到以下几点：快、新、好。

以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息。

还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。

活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此达到更好的宣传效果。

二， 关于外联工作的定位及其活动经费规划

外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。

1)在社团策划活动时，如果自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。

2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到意见上的一致。

3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。

4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。

总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以达到意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!

三， 新学期的招新计划

一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。

招新计划

招新时间：具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。

招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。

招新方式: 帐篷设点发传单作介绍

招新人员：博阅协会全体会长部长

招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生

招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。

招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。

以上就是我们博阅读书协会的年度工作计划，如果有什么不周，有什么不足，有哪里需要改进的，希望给予指点，谢谢!