门诊护士个人工作计划范文(精简3篇)

篇一：门诊护士个人工作计划范文

在门诊工作中，作为一名护士，我深知自己的责任和使命。为了更好地履行工作职责，我制定了以下个人工作计划。

1. 提高专业素质

作为一名门诊护士，我知道自己需要不断提高自己的专业素质，以提供更好的医疗服务。我计划参加一些相关培训和学习课程，提升自己的护理技能和知识水平。我将定期阅读护理期刊和相关的医学书籍，了解最新的护理理论和技术，不断更新自己的知识。

2. 提高沟通技巧

作为一名门诊护士，与患者的沟通是非常重要的。我计划参加一些沟通技巧培训，学习如何更好地与患者沟通。我将学习如何倾听患者的需求和关注点，以及如何向他们传达信息和指导。我将积极参与团队讨论，与其他医疗人员和患者家属进行沟通，以提高我的沟通技巧。

3. 加强团队合作

在门诊工作中，团队合作非常重要。我将积极参与团队的合作，与其他护士和医生密切合作，共同提供优质的医疗服务。我将尊重他人的意见和建议，与他们分享我的经验和知识。我将与团队成员建立良好的沟通和合作关系，互相支持和帮助，共同完成工作任务。

4. 加强患者教育

作为一名门诊护士，我将重视患者教育的工作。我将向患者提供相关的健康宣教和指导，帮助他们更好地理解和管理自己的疾病。我将与患者建立良好的关系，耐心倾听他们的问题和困惑，给予他们正确的指导和建议。我将通过患者教育，促进他们的康复和健康。

5. 提高服务质量

我将努力提高门诊的服务质量。我将关注患者的需求和意见，及时解决他们的问题和困扰。我将积极参与改进工作，提出建设性的意见和建议，为改进工作质量贡献自己的力量。我将反思自己的工作，不断提高自己的服务意识和服务质量。

通过以上的个人工作计划，我相信我能够更好地履行我的职责，提供更好的医疗服务。我将不断努力，不断提高自己的专业素质，与团队合作，为患者提供优质的医疗服务。

篇二：门诊护士个人工作计划范文

作为一名门诊护士，我深知自己的职责和使命，为了更好地履行工作，我制定了以下个人工作计划。

1. 加强专业知识学习

我将定期参加相关的培训和学习课程，提高自己的护理技能和专业知识水平。我将通过学习护理期刊、参加学术讲座等方式，了解最新的护理理论和技术，不断更新自己的知识。我还将积极参与团队学习，与同事分享经验和知识，相互促进和学习。

2. 提高沟通技巧

作为门诊护士，与患者的沟通是非常重要的。我将积极参加沟通技巧培训，学习如何与患者进行有效的沟通。我将学习如何倾听患者的需求和关注点，如何向他们传达信息和指导。我将尊重患者的意见和感受，耐心回答他们的问题，为他们提供专业的护理服务。

3. 加强团队协作

在门诊工作中，团队合作至关重要。我将积极与其他护士和医生合作，共同提供优质的医疗服务。我将与他们建立良好的沟通和合作关系，互相支持和帮助，共同完成工作任务。我将尊重他人的意见和建议，与他们分享自己的经验和知识，共同提高团队的工作效率和服务质量。

4. 加强患者教育

我将重视患者教育的工作。我将向患者提供相关的健康宣教和指导，帮助他们更好地了解和管理自己的疾病。我将与患者建立良好的关系，耐心倾听他们的问题和困惑，给予他们正确的指导和建议。我将通过患者教育，提高他们的健康意识和自我管理能力。

5. 不断改进服务质量

我将积极参与改进工作，提出改进意见和建议，为提高门诊的服务质量贡献自己的力量。我将关注患者的需求和意见，及时解决他们的问题和困扰。我将认真对待每个患者，提供优质的医疗服务，使他们感到满意和安心。

通过以上的个人工作计划，我相信我能够更好地履行我的职责，提供优质的医疗服务。我将努力提高自己的专业素质和沟通技巧，加强团队协作，为患者提供更好的护理服务。

门诊护士个人工作计划范文 篇三

门诊护士个人工作计划范文

时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，何不好好地做个工作计划呢？做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是小编收集整理的门诊护士个人工作计划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

(一)年初举办一期院内护士长管理，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员——护士长——护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

四、深化亲情服务，提高服务质量

(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范

(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的.提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。

(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

(五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

我们相信只要努力执行以上工作，我们在201x年中的工作中一定能取得好的成绩。

20XX年门诊部正式成立，5月设立门诊部副护士长，在门诊部和护理部的领导下，在相关科室的支持和帮助下，主要做了以下几项工作。

一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树立了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心全意为病员服务的职业观。在工作中做到态度热情，积极主动，急病人所急，想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。

二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。

三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。

四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况，灭菌包的合格情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达100%，灭菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理差错事故的发生。严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染发生。每月接受护理部的定期检查，发现错误，及时提出整改措施，及时纠正。

五、在门诊部主任的指导下，参与门诊部健康讲座广告的设计，时间、内容、场地的安排，设施的预备、资料的发放，病员的接待、登记等。并督促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满足病人信息需求，促进病员身心健康。在相关科室的支持下，本年度自7月至今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达200人次以上，取得了较好的社会效益，扩大了医院的影响力。

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