急诊工作计划通用范本【实用6篇】

篇一：急诊工作计划通用范本

急诊工作计划通用范本 篇一

急诊工作计划

日期：XXXX年X月X日

工作目标：

本次急诊工作计划的目标是确保急诊科的高效运行，提供优质的急诊医疗服务，确保患者的安全和满意度。

工作内容：

1. 人员安排：

- 确保急诊科有足够的医生、护士和其他工作人员，以满足患者的需求。

- 安排轮班，确保每个班次都有足够的人员覆盖。

- 确保人员的培训和技能更新，以提高医疗服务的质量。

2. 资源准备：

- 检查和维护急诊设备，确保设备正常运行。

- 确保急诊室的药品和医疗用品充足，并保持良好的管理和更新。

- 确保急诊室的清洁和卫生，提供良好的工作环境。

3. 流程优化：

- 定期评估急诊科的工作流程，发现问题并提出改进方案。

- 确保急诊科的医疗流程和操作规范得到有效执行。

- 加强与其他科室和医院各部门的合作，提高患者转诊和转运的效率。

4. 患者安全：

- 加强患者的安全意识和教育，提高患者的自我保护能力。

- 确保医疗过程中的患者信息安全和隐私保护。

- 加强医疗巡查和风险评估，及时发现和解决潜在的安全风险。

5. 质量管理：

- 建立和完善急诊科的质量管理制度，提高医疗服务的质量和水平。

- 定期开展医疗质量评估和患者满意度调查，及时改进工作不足之处。

- 加强医疗事故和不良事件的管理和处理，减少医疗纠纷的发生。

工作计划：

根据以上工作内容，制定以下工作计划：

1. 每天定期检查急诊设备和药品，确保设备和药品的充足性和正常运行。

2. 每周进行一次工作流程评估，发现问题并提出改进方案。

3. 每月开展一次医疗质量评估和患者满意度调查，及时改进工作不足之处。

4. 每季度进行一次医疗巡查和风险评估，及时发现和解决潜在的安全风险。

5. 每年组织一次医疗培训和技能更新，提高医疗服务的质量和水平。

工作计划的执行将由急诊科负责人监督，并与相关工作人员进行沟通和协调，确保工作计划的顺利实施。

篇二：急诊工作计划通用范本

急诊工作计划通用范本 篇二

急诊工作计划

日期：XXXX年X月X日

工作目标：

本次急诊工作计划的目标是提高急诊科的工作效率和服务质量，降低患者等待时间，提升患者就诊体验。

工作内容：

1. 人员安排：

- 根据患者流量和工作强度，合理安排急诊科的医生、护士和其他工作人员。

- 加强人员培训和技能提升，提高医务人员的专业水平和工作效率。

- 加强团队合作，提高医务人员的沟通和协作能力。

2. 流程优化：

- 分析和评估急诊科的工作流程，发现瓶颈和问题，并提出改进方案。

- 缩短患者等待时间，提高就诊效率，提供快速、准确的急诊医疗服务。

- 加强与其他科室和医院各部门的合作，提高患者转诊和转运的效率。

3. 环境改善：

- 优化急诊室的布局和设计，提高患者就诊的舒适度和便利性。

- 提供良好的医疗设施和设备，确保医疗服务的质量和安全。

- 加强急诊室的清洁和卫生管理，提供良好的工作环境。

4. 患者教育：

- 加强患者的健康教育，提高患者的自我保护能力和健康意识。

- 向患者提供准确、全面的医疗信息，帮助患者做出正确的就医决策。

- 提供温暖、关怀和人性化的服务，提升患者的满意度和就诊体验。

5. 质量管理：

- 建立和完善急诊科的质量管理制度，提高医疗服务的质量和水平。

- 加强医疗质量评估和风险管理，及时发现和解决潜在的安全风险。

- 加强医疗事故和不良事件的管理和处理，减少医疗纠纷的发生。

工作计划：

根据以上工作内容，制定以下工作计划：

1. 每天定期评估工作流程和患者等待时间，发现问题并提出改进方案。

2. 每周组织一次团队会议，讨论工作情况和问题，并制定解决方案。

3. 每月开展一次患者满意度调查，及时改进工作不足之处。

4. 每季度进行一次医疗质量评估和风险管理，及时发现和解决潜在的安全风险。

5. 每年组织一次医疗培训和技能提升，提高医疗服务的质量和水平。

工作计划的执行将由急诊科负责人监督，并与相关工作人员进行沟通和协调，确保工作计划的顺利实施。

急诊工作计划通用范本 篇三

在新的一年里，为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要，认真贯彻护理部的计划目标，充分调动科室的积极性、创造性，认真落实以病人为中心的各项工作，强化科学管理，护理人员人材培养，提供优质的护理服务，提高病人对护理工作的满意度，拟定今年的护理工作计划。

一、总体要求：

以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。

二、具体目标

1、病人对护理工作和服务态度满意度≥90%。

2、护理人员“三基”理论考核合格率（合格分80分）100%。

3、护理技术操作合格率（合格分90分）100%。

4、基础护理合格率（合格标准85分）≥90%。

5、特护、一级护理合格率（合格标准90分）≥90%。

6、护理文件书写合格率（合格标准90分）≥95%。

7、急救物品完好率100%。

8、医疗器械消毒灭菌合格率100%。

9、一人一针一管一用一灭菌合格率100%。

10、年护理事故发生次数0。

11、健康教育覆盖率≥95%。

12、年度目标达标率≥95%。

三、为了确保目标和要求的实施，应做好以下几个方面工作：

1、更新护理服务观念。

（1）认真贯彻执行医务人员医德规范和护理人员职业道德规范，推“护士文明用语”和护士仪表举止规范，让每个护理人员均能认识到操作过程中使用规范用语的重要性，并认真实施。

（2）新毕业护士、合同工护士、进修、实习护士进行岗前培训教育，增强全体护理人员道德观念，提高护理队伍的整体素质。

（3）规范服务用语，体现以人为本，倡导“八声服务”要求人人做到：病人入院有问候声，巡视病有亲切称呼声，操作前有解释声，操作中有安慰声，操作失误有道歉声，配合操作有真诚感谢声，病人不适有安慰声，亲人到来或节目时有祝贺声，逐步达到顺应护理改革，转变服务观念，树立以病人为中心的服务意识。

（4）每月进行病人工休座谈会，征求病人意见，改进工作，提高病人满意度。

（5）健康教育，落实到位，让不同层次病人均能接受，起到疾病保健、预防指导作用。

2、围绕护理管理目标，认真贯彻执行《广西壮族自治区医疗机构护理质量管理规范》，提高护理管理水平。

（1）每月组织护理人员学习疾病护理常规，核心制度，技术操作规程，各种突发事件的应急处理预案，人人熟悉质量标准；提高护理人员质量意识，规范质量活动，建立有效的质量体系，做到人人事事职责分明。每项护理工作中突出过程控制，强调预防为主，提倡不断改进、不断提高工作精神。学习计划附表：

（2）科室成立一级质控网络，由护士长及护理质控组组长及组员。

每周检查一次，存在问题，及进整改，及时在护理例会反馈，并定时复查整改情况，认真记录，逐渐达到质量持续改进的目的。

3、提高护理业务技术水平

（1）制订护理人员“三基”培训计划，对护理人员强化“三基”训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度“三严”作风；三基三严培训时间累计>；（大于）15小时，“三基”理论考试合格率100%。（合格标准90分）

（2）科室每月组织护理人员业务学习1次，要求护师讲课2次，专科理论和专科技能考核每月各一次，并组织随机提问，有成绩记录。

（3）开展应急救护能力培训，要求全体护理人员掌握心肺复苏术。

4、加强安全管理，预防安全事故的发生

组织护理人员学习，临床护理应急预案和护理安全管理工作方案。

提高护理人员安全意识，预防安全事故的发生。

5、鼓励护理人员业余学习，参加自考大专、本科的学习班。

6、加强护理队伍建设，规范护士执业行为，建立健全护理人力管理，对科室应急状态下护理人力资源调配。

7、规范教学，提高带教水平。

加强对进修、实习护理人员的管理，由高年资经验丰富护师护理人员带教；实习结束后，学习生进行理论、操作考核。

急诊工作计划通用范本 篇四

为进一步加强急诊管理，提高服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现将急诊科护理工作主要计划介绍如下：

一、严格按照急诊科流程、布局要求，做好新科建设，完成年急诊科搬迁工作。

二、做好抢救病人、输液病人、留观病人的管理。

1、完善输液病人的相关管理制度，将输液病人分为发热区、腹泻区等，实行分区管理。

2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、严格急救箱管理，保证院外急救的正常使用。

3、完善相关制度，加强留观病人的管理，并规范各项记录。

三、严格执行各项工作标准，抓好安全管理。

1、严格执行"三查、八对"制度，杜绝差错事故的发生。

2、做好各项环节质控，包括护士长一日五查，科内质控小组督查及自查等。

四、继续完善并实行绩效考核分配制度，提高护理人员工作积极性。

五、广泛开展留置针的使用，减轻患者痛苦，提高经济效益。

六、不断加强急诊护理队伍的建设，提高护理人员的应急能力。

提高护理人员的急救意识和群体意识，每月组织一次科内业务学习及应急预案演练，熟练掌握常见危重病人的护理常规及应急处理，常见仪器设备的使用与保养等，定期考核，培养急诊专业合格的护理人员。

急诊工作计划通用范本 篇五

一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力

1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。

2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。

3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。

二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。

1、纯熟把握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，施行定期考核。

2、纯熟把握心肺复苏术的抢救技能。

3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

4、纯熟急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。

三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救机遇

1、纯熟把握各种仪器的运用并保证其性能良好，随时备用。

2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常运用。

3、各类急救药品运用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。

四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实

1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。

2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关怀体贴病人，推行人性化服务。

3、严格执行“十二项核心制度”

4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。

急诊工作计划通用范本 篇六

在医院“创二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，凝聚人心，认新思路，新观念，新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，本年度，我们将以“以人为本，以病人为中心”的服务立题，现将急诊科护理计划拟定如下：

一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练

1、熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。

2、熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术。

3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养

参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。

三、更新专业理论知识，提高专科水平

科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。

四、加强护理工作中的安全管理

1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施。

2、严格执行“三查，八对”制度，杜绝差错事故发生。

3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时发现问题及时维修，保持抢救设备的完好率达100%。

五、院前急救工作和抢救室管理

加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。

六、服务态度

实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好一落实”构建和谐医患关系。