结对帮扶工作计划范文多篇【实用6篇】

篇一:结对帮扶工作计划范文

标题:结对帮扶工作计划范文多篇 篇一

第一篇内容:

一、背景介绍

结对帮扶工作是一种社会公益活动,旨在通过帮扶和支持贫困地区的贫困户,帮助他们改善生活条件,提高生活质量,实现脱贫致富。本计划旨在为贫困地区的贫困户提供全面的帮助和支持。

二、目标和目的

1. 目标:通过结对帮扶工作,帮助贫困户实现脱贫致富,改善生活条件。

2. 目的:提供全面的帮助和支持,促进贫困户的发展,落实精准扶贫政策。

三、工作计划

1. 确定结对帮扶对象:根据贫困地区的实际情况,与当地政府部门合作,确定结对帮扶的贫困户,并了解他们的需求和困难。

2. 制定帮扶计划:根据贫困户的需求和困难,制定具体的帮扶计划,包括提供资金援助、技术培训、就业扶持等方面的支持。

3. 资金援助:根据贫困户的需求,提供适当的资金援助,帮助他们改善生活条件,发展产业,增加收入。

4. 技术培训:组织相关专业人员,为贫困户提供必要的技术培训,提高他们的就业能力和创业能力。

5. 就业扶持:与当地企事业单位合作,为贫困户提供就业机会,并提供必要的扶持和培训,帮助他们实现自主就业。

6. 定期跟踪和评估:定期与贫困户进行沟通和交流,了解他们的帮扶情况和困难,及时解决问题,评估帮扶工作的效果。

四、资源保障

1. 资金保障:通过政府补贴、企业捐赠等方式,筹集足够的资金,确保帮扶工作的顺利进行。

2. 人力保障:组建专业的帮扶团队,包括社工、专业技术人员等,提供专业的帮扶服务。

3. 合作机制:与当地政府、企事业单位建立合作机制,充分利用各方资源,共同推进结对帮扶工作。

五、预期效果

通过结对帮扶工作,预计能够帮助贫困户实现脱贫致富,改善生活条件。同时,帮扶工作还将促进贫困地区的经济发展,提高当地居民的生活质量。

六、风险控制

1. 预算不足:通过多种筹资方式,确保帮扶工作的资金供应。

2. 帮扶对象不配合:加强对帮扶对象的沟通和交流,解决问题,确保帮扶工作的顺利进行。

结对帮扶工作计划范文多篇 篇二

第二篇内容:

一、背景介绍

结对帮扶工作是一项重要的社会公益活动,旨在通过结对帮扶的方式,帮助贫困地区的贫困户改善生活条件,增加收入来源,实现脱贫致富。本计划旨在为贫困地区的贫困户提供全面的帮助和支持。

二、目标和目的

1. 目标:通过结对帮扶工作,帮助贫困户实现脱贫致富,改善生活条件。

2. 目的:提供全面的帮助和支持,促进贫困户的发展,落实精准扶贫政策。

三、工作计划

1. 确定结对帮扶对象:与当地政府部门合作,根据贫困地区的实际情况,确定结对帮扶的贫困户,并了解他们的需求和困难。

2. 制定帮扶计划:根据贫困户的需求和困难,制定具体的帮扶计划,包括提供资金援助、技术培训、就业扶持等方面的支持。

3. 资金援助:根据贫困户的需求,提供适当的资金援助,帮助他们改善生活条件,发展产业,增加收入。

4. 技术培训:组织相关专业人员,为贫困户提供必要的技术培训,提高他们的就业能力和创业能力。

5. 就业扶持:与当地企事业单位合作,为贫困户提供就业机会,并提供必要的扶持和培训,帮助他们实现自主就业。

6. 定期跟踪和评估:定期与贫困户进行沟通和交流,了解他们的帮扶情况和困难,及时解决问题,评估帮扶工作的效果。

四、资源保障

1. 资金保障:通过政府补贴、企业捐赠等方式,筹集足够的资金,确保帮扶工作的顺利进行。

2. 人力保障:组建专业的帮扶团队,包括社工、专业技术人员等,提供专业的帮扶服务。

3. 合作机制:与当地政府、企事业单位建立合作机制,充分利用各方资源,共同推进结对帮扶工作。

五、预期效果

通过结对帮扶工作,预计能够帮助贫困户实现脱贫致富,改善生活条件。同时,帮扶工作还将促进贫困地区的经济发展,提高当地居民的生活质量。

六、风险控制

1. 预算不足:通过多种筹资方式,确保帮扶工作的资金供应。

2. 帮扶对象不配合:加强对帮扶对象的沟通和交流,解决问题,确保帮扶工作的顺利进行。

结对帮扶工作计划范文多篇 篇三

为使青年教师尽快成长,适应教育改革和新课程教学的新形势,学校决定在名师工作室深入开展教研活动的基础上,着力开展以培养青年教师为目标的中青年教师结对帮扶工作。旨在发现和培养优秀的青年教师苗子,使他们快速成长。

一、指导思想

提高教师队伍的整体素质,全面提高教育教学质量。落

实骨干教师与年青教师结对计划,以老带新,使年轻教师在业务理论,教育教学水平等方面得到迅速提高,特制定本计划。

二、组织形式

学校利用这种形式,安排师德高尚、经验丰富、水平突出的教师为“指导教师”,言传身教,大力推进“帮、传、带”。采取“一对一”帮扶形式,即由一个教学经验丰富的教师负责带一个年轻教师。

三、实施目标

在结对过程中,首先进行业务理论学习,强化专业理论训练,提高专业教学知识技能水平;其次进行听评课、说课、演课等各项教学活动,在实践中总结与验证教育教学方法、技能的运用情况,不断提高教育教学实际操作能力。并积极创造条件,多参加一些校内外听评课、培训、学习及交流活动,开阔视野,积极学习他人的成功经验和科学先进的教育教学方法。

四、具体实施措施

为加强此项工作的领导与管理,让帮扶工作有声有色,让帮扶工作果实累累,成立以名师工作室为领导小组,全面的督促检查工作。总要求:传经验、帮改进、带水平

指导教师职责:

1、指导年轻教师钻研教材,熟悉教材,做好备课工作,与年轻教师一起研究教学策略,互相学习互相沟通,取长补短,和谐工作。

2、指导年轻教师掌握教学常规,尽可能安排青年教师听自己的课;同时,每周至少指导年轻教师备课、上课1——2节,听年轻教师课1——2次。听课之后及时点评年轻教师教学中的优缺点,并提出改进意见。在一年内把年轻教师培养成型。

3.指导年轻教师认真做好学生课外作业的布置、批改和评讲工作。

4.指导年轻教师编写好课堂练习、单元练习等试卷及做好试卷的批改、评讲工作。

5.指导年轻教师积极参加教学科研活动,认真撰写好教学小结和小论文。

结对帮扶工作计划范文多篇 篇四

为了充分发挥老教师的带头作用,抓好新教师队伍建设,促成青年教师快速成长,提高新教师的综合素质,帮助他们更快地适应教育教学的要求,进一步营造学校新老教师相互学习的良好氛围,我校开展了“以老带新,以新促老,共同提高”的师徒结对活动。该活动不仅有利于新教师尽快适应教学,亦能增强老教师的责任心,更有利于新老教师及时总结教学经验,共同成长。按照学校的安排,将为一批新教师聘请指导教师,结成“老带新”对子。在今后的教学活动中,新老教师将相互学习,相互促进,共同提高教育教学水平。

一、结对情况

语文组:指导教师—郑东洲新教师—李小霞杨乾莉数学组:指导教师—范昌玉新教师—谈太铖王文俊

教研组长语文思品组—赵云

数学科学组—吴弘立

二、活动内容和措施

我们将利用工作时间,在议课、备课、听课、评课、交流探讨等方面进行相互学习,力争使新教师尽快适应教学环境,提高教学能力,全面落实新课程标准的理念。

1、对教材研究的帮扶

与年轻教师共同钻研教材,这一点非常重要。这册教材的重点是什么?本学年度、本学期的教学目标、训练重点是什么?这一课的重点、难点又是什么?这一课学生要掌握哪些内容?该采用哪些合适的教学方法提高学生的学习技能?对于这些重要的问题,在“老带新”活动中我们将充分开展交流,让年轻老师真正走进新教材,走进教研,让教研之花在我们的心中盛开。

2、对课堂教学的帮扶

开展听课活动是提高教学质量的最为行之有效的办法之一。老教师尽可能地多听新教师的课,课后进行评课,对其在教学中出现的问题及时地给予纠正,对在教学中出现的问题和不足及时地提出,并督促其改进。新教师每周听一至两节课指导教师示范课,课后写出反思心得,也适当提出新教法、新的课堂组织形式等方面的改进建议。

3、对平时教育教学的帮扶

对于新教师在教学中遇到的疑问,我将及时给予帮助和解答,并时常传授自己在教学中的一些成功经验,例如:如何调动学生的积极性,如何灵活运用多种教学方法,使全体学生都能得到关注并能完成教学任务等。

三、指导新教师完成一定的任务:

1、主动学习教育教学理论和专业知识,不断充实自我。

2、积极参与备课,主动发言,大胆提出自己的设想,提高分析能力。

3、认真听课,参与教研活动,学习他人的先进经验。

4、经常进行教学反思,写随笔。

总之,我们要充分树立共同学习、共同发展的意识。希望经过共同努力,新老教师在帮扶过程中能实现“双赢”的良好效果,在新课程标准理念的指导下,努力提高教育教学水平,促进学生的全面发展。

结对帮扶工作计划范文多篇 篇五

一、指导思想

提高教师队伍的整体素质,全面提高教育教学质量。落实骨干教师与年青教师结对计划,以老带新,使年轻教师在业务理论,教育教学水平等方面得到迅速提高,特制定本计划。

二、目标任务

在结对过程中,首先进行业务理论学习,强化专业理论训练,提高专业教学知识技能水平;其次进行听评课,说课、演课等各项教学活动,在实践中总结与验证教育教学方法、技能的运用情况,不断提高教育教学实际操作能力。第三,积极创造条件,多参加一些校内外听评课、培训、学习及交流活动,开阔视野,积极学习他人的成功经验和科学先进的教育教学 方法。

三、具体方法措施。

1、学期初进行思想认识的交流,明确目标任务,交换思想认识看法,制定预期目标。

2、强化业务理论知识的学习意识,提高自觉积极性。

3、开展各种类型的听评课、说课、公开课、演课等教育活动,在活动中培养提高教师独立操作的能力。

4、积极参加各级各类培训学习、不断吸取他人的成功经验可科学先进的教学方法。

5、多向学校领导汇报工作,请求领导的帮助与指导,争取更多的学习机会。

具体工作安排

1.指导教师

(1)全面关心青年教师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解日常工作情况,指导青年教师及时调整工作目标和工作方法。

(2)向青年教师介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。

(3)精心指导青年教师备好课,认真查阅教案,给予悉心指导。每学期重点指导5—10节备课教案。

(4)每月听青年教师的课不少于2节并做好记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,尽量呈现出指导意见。

(5)认真审查青年教师批改作业、检测试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少3次。

(6)每学期指导青年教师上一节组内公开课或汇报课。

(7)每学期指导青年教师写出一篇高质量的教学设计(或课堂实录、教学案例)。

(8)鼓励、指导、帮助青年教师教师积极参加各级各类竞赛活动,让青年教师得到更多的锻炼和提高。

(9)每学期末对青年教师作出一次书面综合评价。

2.青年教师

(1)在指导教师的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。

(2)每学期在指导教师的指导下,认真制定结对工作、学习计划。

(3)认真备课,主动求教,参加各种交流活动每学期不少于10次,并做好记录。

(4)主动听指导教师的课,每学期不少于10节,听课要认真记录,并写出体会。

(5)每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于 1 次,虚心听取意见并写好教后记。

(6)在指导教师指导下,规范命制学科试题至少2—3套。

(7)经常找指导教师谈一谈自己的思想、学习和工作,积极参加各级各类竞赛活动。。

(8)每学期撰写一篇高质量的教学设计(或课堂实录、教学案例),请指导教师指导后反复修正,力求展现高水平。

(9)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。

结对帮扶工作计划范文多篇 篇六

作为一名庙背小学的骨干教师,我对自己应努力尽到的职责和自身的差距感到有些不安。我应该不断完善自己,充实自己,积极的提高自身的业务能力水平。同时积极发挥骨干教师的真正作用。为此我与本组教师刘佳结成帮扶小组,实际是互帮互带,争取共同进步,尽快成长!

在结成帮扶小组后,我将认真履行自己的责任和义务,发挥实际作用,从以下几个方面开展活动:

一、明确目的,提出要求,制定方案,开展扎实有效的活动。

二、统一思想,提高认识,利用课余时间研究专业知识,提高理论水平,以敬业刻苦为出发点,以严谨治学为工作态度,以坚持不懈为工作原则,争取教育教学工作的最大进步

三、具体措施:

1、每月帮助刘老师备一次课,检查一次教案,提高其分析教材处理教材的能力。

2、每月至少听一节课,并给出详尽的导评,帮助老师提高。

3、每月给刘老师上一次示范课。

4、每学期指导刘老师作校内汇报课一节,帮助其完成设计方案,指导其完成上课任务。

5、指导刘老师进行教育教学情况,认真书写指导过程中的记录与反思,总结经验教训,做好材料的整理收集。

四、指导徒弟完成一定的任务:

1、主动学习教育教学理论和专业知识,不断地充实自我。

2、积极参与备课,主动发言,大胆的提出自己的设想,提高分析的能力。

3、认真听课,参与教研活动,学习他人的先进经验。

4、经常总结教学的反思和随笔。

总之,希望经过两人的共同努力,能够教学相长,共同进步!为建设小学的教育事业做出应有的贡献。

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