大学生社团工作计划表(实用6篇)

大学生社团工作计划表 篇一

社团名称:青年志愿者协会

日期:2022年9月-2023年6月

目标:

1. 提高社团知名度,吸引更多志愿者参与活动

2. 加强社团内部团结,提升成员的组织能力和自我发展

3. 积极参与社会公益活动,为社区和校园做出贡献

具体计划:

一、宣传推广

1. 设计并制作社团宣传册、海报等宣传材料,通过校园宣传栏、社交媒体等平台发布,并定期更新

2. 组织开展社团宣传活动,如新生社团招新会、志愿者经验分享会等,吸引更多新生加入社团

3. 加强与其他社团和学生组织的合作,共同举办宣传活动,扩大社团影响力

二、成员培训

1. 开展定期的成员培训,包括组织能力培养、公益知识学习、沟通技巧等方面的培训课程

2. 邀请相关专家和校外组织负责人进行讲座和培训,提高成员的专业素养和社会责任感

3. 组织成员间的互助学习和经验分享,促进团队合作和成长

三、社会公益活动

1. 参与校内外社会公益活动,如义务劳动、环保活动、扶贫支教等,为社区和校园做出贡献

2. 组织自主公益活动,如志愿者招募、公益义卖、关爱老人等,提高社团影响力和社会认可度

3. 积极参与各类公益赛事和竞赛,展示社团的实力和影响力

四、团队建设

1. 组织团队建设活动,如团队拓展训练、团队合作游戏等,提高成员之间的凝聚力和合作能力

2. 定期组织团队例会,促进团队沟通和信息共享,及时解决问题和调整工作计划

3. 激励成员积极参与社团活动,设立奖励机制和评优评先制度,鼓励优秀成员的发展

五、经费管理

1. 制定详细的经费使用计划和预算,确保经费使用合理和透明

2. 积极争取校内外赞助和捐赠,增加社团经费来源

3. 定期进行经费审计和报账,确保财务状况清晰可查

六、评估与调整

1. 定期对社团工作进行评估和总结,发现问题并及时调整工作计划

2. 收集成员和志愿者的反馈意见,改进工作方法和组织形式

3. 寻求学校和社会各界的意见和建议,不断优化社团运作方式

通过以上的工作计划,我们希望能够提升社团的知名度和影响力,吸引更多的志愿者加入我们的团队。同时,我们也将积极参与社会公益活动,为社区和校园做出贡献。我们相信,在所有成员的共同努力下,青年志愿者协会将会取得更好的发展和成绩。让我们一起为社会、为他人,为自己的成长而努力奋斗吧!

大学生社团工作计划表 篇二

社团名称:音乐协会

日期:2022年9月-2023年6月

目标:

1. 提高社团音乐水平,丰富校园文化生活

2. 加强社团内部合作,培养团队意识和艺术表演能力

3. 开展音乐公益活动,为校园和社区带来音乐的温暖

具体计划:

一、音乐排练

1. 定期组织音乐排练,包括乐队合奏、合唱团排练等,提高团队的音乐演奏水平

2. 组织专业音乐老师进行指导和培训,提升成员的音乐素养和表演技巧

3. 精选音乐曲目,定期进行音乐会和演出,展示社团的艺术成果

二、校园文化活动

1. 参与校内文化艺术活动,如校庆晚会、文化节等,展示社团的特色和才艺

2. 开展校园小型音乐会和户外演出,丰富校园文化生活,提升社团影响力

3. 与其他社团和学生组织合作,共同举办音乐盛会和演出,扩大社团的影响范围

三、音乐公益活动

1. 组织音乐志愿者团队,走进社区和学校进行公益演出,为大家带来音乐的欢乐和温暖

2. 参与校内外公益活动,如慈善义卖、送温暖演出等,为有需要的人提供帮助和关爱

3. 创办音乐教育项目,为贫困地区的孩子提供音乐学习的机会和资源支持

四、团队建设

1. 组织团队合作活动,如合奏比赛、团队拓展训练等,提高成员之间的默契和团队意识

2. 定期组织团队会议和讨论,促进沟通和信息共享,及时解决问题和调整工作计划

3. 鼓励成员发挥个人特长,组织个人独奏和创作演出,提升个人的艺术表现力

五、经费管理

1. 制定详细的经费使用计划和预算,确保经费使用合理和透明

2. 积极争取校内外赞助和捐赠,增加社团经费来源

3. 定期进行经费审计和报账,确保财务状况清晰可查

六、评估与调整

1. 定期对社团工作进行评估和总结,发现问题并及时调整工作计划

2. 收集成员和观众的反馈意见,改进演出质量和活动组织形式

3. 寻求学校和社会各界的意见和建议,不断优化社团运作方式

通过以上的工作计划,我们希望能够提高社团的音乐水平和艺术表现力,丰富校园文化生活。同时,我们也将积极参与音乐公益活动,为校园和社区带来音乐的温暖。让我们一起用音乐的力量,传递爱与希望!

大学生社团工作计划表 篇三

新能源燃气协会的成立来之不易,感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期,很多细节的工作都还在探索阶段,工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下:

一、工作宗旨

协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念,做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。

二、工作主题

在院团委的领导下,围绕社团联合会的具体安排,以协会发展为核心,以招收会员和满足广大会员的爱好为目标,以保证广大会员的权益为目的,以开展协会活动为手段,以稳定协会为基础,组织相关知识技能大赛和协会活动,以满足会员和广大学生的精神文化需求,服务校园文明建设。

三、重点工作

1、未来两个星期内发展、招收会员

2、把协会大体框架完善起来

四、部门分配

1、会长、副会长:做好平时的日常监督管理,组织策划各部活动, 学期末对会员和部长做最后评定

2、组织部:筹备协会各方面事项,负责协会日常会议准备工作, 做好例会记录,以及会员档案的管理工作

3、宣传部:宣传协会活动,为活动准备文娱节目

4、外联部:负责对外联络以及校内其他协会,为活动邀请嘉宾

5、财务部:负责协会的日常开支和资金的保管。技术部:负责设 备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导

6、技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指 导和安全指导

五、例会制度

协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务:

1、会员大会:协会的最高权力机关,会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划。

2、部长会议:由各部部长组成,每周一次,讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请,会议由专人做记录。

3、部门会议:部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数,主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议,部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者,必须向部长或主管会长请示,经批准后方可不出席,否则按缺席处理。如有重大活动,可由部长临时召集召开临时会议,传达上级指示,并研究工作进展。部门内部要做好会议记录。

4、各项会议要求尽量短小精干,将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管,学期期末交组织部存档。

5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。

六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源,发现优秀人才,规范管理,提高效率,推动协会快速健康发展,特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行(其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况)。

七、考核方面

(一)出勤情况

1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假。

2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。

(二)会议纪律考核

1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机,若没有,应及时调整。

2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响,影响会议或活动秩序,一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况,视情节而定,给予在部门大会进行通报批评 3、不得无故早退。

(三)绩效考核

协会人员必须完成协会交给的任务,若没有及时或未完成任务,给协会带来损失者根据不同情况给予处理;情况严重者直接开除出会员队伍。

(四)考核方式

会员的考核:采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评,组织部的考核记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。

部长的考核:采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价,组织部的考勤记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。

对于会长、副会长的考核:采取会长、副会长自评,会长、副会长互评,各部部长评价,组织的考勤记录,按一定比重综合作出最后的考核评价。

八、档案制度

从协会可持续发展的角度出发,协会有必要建立一套完善的档案制度,协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料,做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案:

1、妥善保管协会会员的入会资料

2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结

3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告

4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结

5、整理保管好会议记录

6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结的宝贵经验、意见建议和教训

以上档案的保管须实行责任制,各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。

以上为工作计划,如有不足之处敬请批评指正,给出宝贵建议。

大学生社团工作计划表 篇四

一、指导思想

新的一学期,紫叶文学社将以落实校园文化建设,创建特色学校为工作核心,指导学生创作优秀作品,丰富校 园文化,活跃文化氛围;开展形式多样的活动,努力提高学生自主学习,合作交流以及分析和解决问题的能力,营造创作优秀作品的竞争平台,发挥紫叶文学社的宣 传阵地作用,立争使紫叶文学社真正成为大学生们向往的习作殿堂。

二、工作重点

本学期,我们将以“打造 书香榆林”为契机,开创性的把紫叶文学社带出榆林学院,

带出榆阳区,让紫叶文学社的名字响彻榆林!更加努力的引导学生参与文学知识有关活动,为他们提供展 示文学才华的平台,让他们尽情地表达对生活的真情实感,让他们在活动中学会观察,学会思考,学会感恩。

本学期,我们紫叶文学社自己的报刊《紫叶》将会如期和同学们见面。相信,这份报刊会为同学们提供更广阔的交流与学习的平台,成为广大文学爱好者的好朋友。因此,我们会加大对文学社社员的培训力度,让他们成为此刊的骨干力量,加入到宣传、创作与编辑的行列。

三、工作计划如下:

四月份

1、召开本学期一次社干、社员会议,向社员公布本学期文学 社即将开展的活动,鼓励社员以及对文学有兴趣的大学生积极参与,上交作品。

2、《紫叶》报刊编辑及其有关事项。

3、启动文学知识娱乐活动。

4、策划开展“文学娱乐竞赛”活动。

五月份

带领紫叶文学社的部分骨干组织成员在榆林部分地区如各个中学进行宣传活动与报道,让紫叶文学社真正走出榆林学院,走出榆林区,让紫叶的名字更加深入人心!

六月份

总结表彰,对本学期积极参与文学社活动的社员进行表彰,优秀社员在宣传栏的“社团之星”栏目中进行介绍。

希望全校师生更积极主动地参与、支持紫叶文学社的各项工作,让紫叶文学社这个舞台吸引更多的中华儿女,以展示书香榆林的风采!

大学生社团工作计划表 篇五

一、活动背景:为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是平淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。

二、活动名称:“舞动心旋”假面舞会

三、活动时间:11月28日18:30--21:00

四、活动地点:大学生活动中心

五、活动对象:面向全院

六、活动的前期宣传:面向全院学生。宣传单贴在每幢宿舍楼下(35张),并向各寝室分发宣传单 宣传横幅、广播台宣传,高校网宣传等(a.海报宣传-------海报、喷绘、横幅、宣传单 b.联系校电视台、校广播台、三江潮一同宣传)。由三人负责各海报及联系电台等工作。

七、活动流程:

由嘉宾表演拉开舞会的序幕,主持人后出场{要有激情,主持人不能把很高的气氛压低}

恰恰舞:由主持人宣布舞会开始后,先由社团的干事以及会员齐跳恰恰舞来带动现场气氛。现场观众陆续上场。

兔子舞:邀请各社团的负责人来领舞。现场观众陆续上场。

游戏<<谁是我的梦中舞伴?> >

游戏内容:需要男生一人(可根据现场人数适当增加)和全部女生配合。

首先请出这位男生上台(遮住眼睛或背对女生们),女生们请全部起立,主持人向男生士发问,(例:请问您梦中舞伴的身高是在1米7以上呢还是1米6以上呢?例外还可根据现场女生们的衣着打扮或相貌来进行发问。)台下站立的女生们如不符合男生的要求请坐下,主持人继续发问,一直问到现场只剩下一位女生为止~!这位女生便是台上男生的梦中舞伴了~!

游戏便结束~!要求两人共跳一舞???

华尔兹

自由舞动:各种音乐穿插,时而轻柔,时而劲爆,让现场观众根据音乐的节奏来跳。

6、游戏《寻找partner》。没有舞伴的参加者必须手上有一张我们特制的卡片。游戏规则如下:参加者根据卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品,并要求三队共舞。

7、主持人总结结尾。舞会结束

8、观众离场,工作人员清理场地一、活动背景:为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是平淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。

大学生社团工作计划表 篇六

一、1.社团定位:社团名称,社团性质(娱乐型、学术型、服务型)

2.规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)

3.社团部门的制定,社团的公共邮箱、网站、微博等等

4.社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分,团委支持一部分),建立规范的账本记录

5.活动计划(建议:即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的娱乐性活动,否则社团在普通同学那没有吸引力)。

6.刻印社团自己的公章

二、社团成立初期所面临的困难:

1. 选人问题,确切说是选部长,我的建议是,去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张招聘海报),然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。

2. 经费问题,新生开学后,社团要进行纳新,纳新过程需要部分宣传费用。由于时间较紧,团委尽量支持一下。

3. 活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动,社团初期应立足于本学院或者商学院,经过几次小型活动之后,有经验和资金实力后再办全校性的活动,以此宣传本社团,更重要的是宣传了物流学院。

三、社团成立的要点:

1. 部长一定要选好

2. 在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备

3. 前几次的活动质量一定要高,能够充分调动同学的积极性

四、以大学生__经济协会为例

社团名称:大学生__经济协会

社团性质:学术型

成立宗旨:为同学提供锻炼商业实践能力的平台,丰富自己在经济方面的知识,帮助大家拓宽人际交往的范围;配合团委的工作,扎扎实实的将活动办好,为物流学院增光添彩。

社团部门:1. 秘书部(上传下达,负责会议、活动的通知,会议记录,财务的管理,社团内部资料的管理,要求个人做事细心,沟通能力强) 2. 策划部(负责活动策划,安排活动流程,按规定做好活动策划文案) 3. 商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目) 4. 组织部(负责活动场地的审批,人员的安排调动和现场指挥。要求:踏实能干,组织协调能力强) 5.宣传部(负责社团的宣传工作,在活动前能够使最多的人员了解本社团,能激发学生参与活动的积极性,具有一定的绘画基础和语言感召力)6. 网络信息部(负责社团的博客、人人网、微博、qq群的管理) 7. 文艺部(负责社团联谊、晚会的策划或者以社团名义参加的全校性文艺比赛,要求:具有出众的演讲主持能力或文艺特长)

初期的活动计划: 8月6日—9日进大二本科班宣传竞选部长之事

8月10日—13日迎新生社团的宣传工作

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