最新招商年度工作计划范文(通用6篇)

最新招商年度工作计划范文 篇一:提升招商能力,打造高效团队

年度工作计划

一、背景和目标

随着市场竞争的加剧,招商工作对于企业的重要性日益凸显。作为公司招商部门的负责人,我深知提升招商能力的紧迫性和必要性。在新的一年里,我们的目标是增加招商业绩,扩大市场份额,并以更高效的团队合作方式提升整体招商能力。

二、工作计划

1. 招商策略优化:通过市场调研和竞争分析,优化公司的招商策略,确定目标客户和招商方向。同时,与市场部门密切合作,共同制定市场推广计划,提高品牌知名度和影响力。

2. 招商团队建设:加强人才引进和培养,确保招商团队具备专业知识和良好的沟通能力。通过定期培训和外部资源的引入,提升团队成员的招商技巧和谈判能力。

3. 客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,提供个性化的服务和解决方案。我们将加强对客户的跟进和反馈,及时解决问题和满足客户需求,以增加客户的忠诚度和满意度。

4. 招商活动组织:定期组织招商活动,包括展览会、研讨会和商务洽谈等。我们将积极参与行业内的重要活动,扩大公司的影响力和业务范围。

5. 数据分析和评估:建立完善的数据分析体系,及时监测和评估招商活动的效果。通过数据分析,及时调整策略和优化工作流程,提高招商效率和业绩。

三、预期成果

通过以上工作计划的实施,我们预期在新的一年里达到以下成果:

1. 招商业绩提升:实现年度招商目标,增加新客户数量和合作项目,提升市场份额。

2. 团队合作效率提高:通过优化工作流程和加强团队合作,提高招商效率和业务执行能力。

3. 客户满意度提升:提供个性化的服务和解决方案,增加客户的忠诚度和满意度。

4. 市场影响力提升:通过参与行业活动和加强品牌推广,扩大公司的影响力和业务范围。

最新招商年度工作计划范文 篇二:创新招商模式,开拓新市场

年度工作计划

一、背景和目标

随着市场环境的变化,传统的招商模式已经不能满足企业的发展需求。作为招商部门的负责人,我们需要创新招商模式,开拓新市场。在新的一年里,我们的目标是实现市场规模的扩大和利润的增长,并提供更加优质的服务,提升客户满意度。

二、工作计划

1. 创新招商模式:通过市场调研和竞争分析,研究行业内的最新趋势和发展方向,创新招商模式,以适应市场的需求变化。我们将探索新的合作方式和商业模式,提供更加个性化的解决方案,以吸引更多的客户和项目。

2. 开拓新市场:通过市场扩展和业务拓展,开拓新的市场和领域。我们将加大对新兴行业和地区的拓展力度,提高市场渗透率和市场份额。

3. 产品创新和优化:根据市场需求和客户反馈,持续改进和优化产品和服务。我们将加强与研发部门的合作,推出更具竞争力的产品,满足客户的不同需求。

4. 建立合作伙伴关系:与行业内的合作伙伴建立长期稳定的合作关系。我们将积极参与行业内的合作项目,共同开拓市场和实现共赢。

5. 数据分析和评估:建立完善的数据分析和评估体系,及时监测和评估招商活动的效果。通过数据分析,及时调整策略和优化工作流程,提高招商效率和业绩。

三、预期成果

通过以上工作计划的实施,我们预期在新的一年里达到以下成果:

1. 市场规模扩大和利润增长:开拓新市场和优化招商模式,实现市场规模的扩大和利润的增长。

2. 产品竞争力提升:通过产品创新和优化,提供更具竞争力的产品和服务,满足客户的不同需求。

3. 合作伙伴关系稳定:与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,共同开拓市场和实现共赢。

4. 客户满意度提升:提供更加个性化的解决方案,提高客户满意度和忠诚度。

5. 市场影响力提升:通过创新招商模式和开拓新市场,提升公司的市场影响力和知名度。

最新招商年度工作计划范文 篇三

继续以招商引资工作为抓手,促进我镇经济快速发展。一是要抓好已签约项目的实施,确保尽快投产达效,力争管桩厂投产和30万吨元明粉项目基本建成;二是要抓好现有意向项目的跟进工作,加紧与客商洽谈,确保尽快达成协议,力促储备项目投资12亿元的聚酯纤维和投资4亿元的电子两个项目签约成功;三是要抓好招商信息的收集,确保引资再创佳绩。重点在完善招商信息网络上下功夫,在创新招商方式、优化招商手段上下功夫,主动走出去,大力请进来,努力地降低招商成本,提高招商效率。

今年确保新增规模以上工业企业3个,力争4个。

新开工亿元以上工业项目个(分别为)。

新竣工5000万元以上工业项目个(为)。

完成工业项目总投资8亿元。工业企业总产值20亿元(规模以上工业企业产值16亿元、开票销售收入5500万元)。

实现工业企业入库税金20xx万元。

新建标准化厂房3000㎡。

进园区项目4个

基础设施投入500万元(分别为标准化厂房项目、镇内路面硬化项目、等项目)。

工业集中区企业销售收入4.5亿元。

税源是财政收入的根本,否则,一味地追求财政收入的增长就会给企业或群众增加税收负担。今年,我们将重点在项目建设服务上下功夫,确保财政收入能达到6000万元以上。“壮村工程”上则注重各村资源优势的挖掘和开发,要在做好调查和产权明确的基础上,扩大招商力度,加快创业点建设、加快标准化厂房的建设力度,努力将全镇12个村全部建设成10万元村。“富民工程”上则高度重视分类指导,采取一户一策,一类一品一项目,实实在在的提高脱贫实效,确保未脱贫快脱贫,已脱贫的不返贫。力争全镇人均纯收入达到9000元。

今年全镇集镇建设的重点是做好高家堰旅游开发和湖景美墅小区的开发,确保开工建设盐文化主题公园、西外环打通亮化、东外环连接、步行街等小城镇建设项目至少10个以上,提高“六个一”的建设水平,力争建设高层建筑一个以上,并逐步推进集镇的管线下埋、格调亮化工作,消除蜘蛛网、布局好集镇的色彩格调,进一步提高亮化、美化水平。

最新招商年度工作计划范文 篇四

201年,面对宏观经济下行压力,在州委、州政府的坚强领导和州招商局的关心帮助下,弥勒市进一步加大招商引资工作力度,严守发展和生态“两条底线”,着眼于增强招商引资实效性,进一步采取有力措施,继续营造良好的投资环境,全面提升招商引资工作水平,现将201年招商引资工作总结及工作计划汇报如下:

(一)目标任务完成情况

1.目标任务完成情况

201年州委、州政府下达弥勒市招商引资任务数:年内引进省外实际到位资金87亿元;实际利用外资700万美元;年内新开工5000万元以上项目10个;年内工业项目到位资金30亿元;总投资3000万元以上新签约项目10个。

①内资完成情况:截止11月,我市共申报招商引资国内经济合作项目86个(一个属省内市外资金),同比增长24.64%。其中,结转及在建项目21个,同比增长5%;新增上报项目65个,同比增长32.65%。省外协议总投资278.04亿元,同比增长22.71%,1—11月累计实际省外到位资金69.61亿元,完成年度目标任务数的80.01%。

②外资完成情况:截止11月,我市实际利用外资暂无统计数据。

③新开工5000万元以上项目完成情况:

截止11月,我市共完成新开工项目9个5000万元以上项目,分别是弥勒中龙·时代中心项目、弥勒象罔艺术酒店项目、弥勒市莓类全产业链示范项目、佛山市雅艺服装有限公司100万套服装建设项目、西安隆基年产500mw单晶硅高效太阳能组件工厂项目、腾丰商贸城项目、福蒂假日度假酒店项目、弥勒圣仁医院和温泉水世界项目,项目协议总投资363700万元。

④年内工业项目到位资金完成情况:1-11月,工业项目省外实际到位资金30.8亿元,完成州级目标任务数30亿元的102.67%。

⑤投资3000万元以上新签项目完成情况

截止11月份,我市新签8个投资3000万元以上市级重点项目,分别为:佛山市雅艺服装有限公司100万套服装建设项目、弥勒市芒果业种植销售和加工综合项目、弥勒市引入社会资本建设高效节水项目、弥勒象罔艺术酒店项目、60万头生猪产业化养殖基地项目、弥勒市民主街片区城市棚户区改造项目、万寿菊种植与深加工项目、玫瑰庄园酒庄项目,协议资金达561000万元。

2.全年预计完成情况

①预计内资完成情况

11月报表统计结果显示,国内合作项目表中结转及在建项目共86个。其中省外协议资金278.04亿元,已上报135.05亿元,剩余资金142.99亿元。综合夸竹矿区山心村煤矿扩建项目(二期)、国惠农业产业园、西山路片区棚户区改造、巨人湖泉.御府、中龙.时代中心项目等重大项目的建设进展,保守预计年内还可统计省外到位资金18.9亿元,预计201年我市将圆满完成省外实际到位资金任务。

②外资预计完成情况

由于201年外资企业人民币再投资不能纳入统计,故截止11月我市现有外资企业暂无外资汇入,外资完成情况为零。目前我市农投公司引进香港明记果蔬公司投资农业种植;高特办引进深圳诺曼斯电商有限责任公司在朋普投资建设沃柑种植基地,现在已流转土地700多亩;目前两家公司均未注册外资公司。恒丰宏创科技(云南)有限公司(外商投资中外合作项目)拟在弥勒市投资建设高分子聚合物纳米新材料智能化绿色制造项目,目前正在办理外资公司手续。

③新开工5000万元以上项目预计完成情况

现新开工5000万元以上项目已按要求上报州局3个:太平湖森林公园项目、弥勒市佛城农贸市场片区(佛城广场)城市棚户区改造项目、弥勒市红河水乡旅游建设项目(1期)-钱王街a区项目,待州局给予认定,预计年内能够顺利开工10个5000万元以上投资的新项目。

④3000万元以上新签约项目预计完成情况

现新签约3000万元以上项目已按要求上报州局3个:弥勒市朋普优质水果种植综合开发项目、弥勒市弥阳镇蔬菜示范基地建设项目和弥勒市朋普蔬菜水果种植综合开发项目,待州局给予认定,预计年内能够顺利完成10个3000万元以上新签约项目任务。

(二)重大项目推进情况

1.在建项目情况

在建巡检石洞山风电场投资开发项目、弥勒市国惠农业产业园建设项目、弥勒市民主街片区棚户区改造项目、太平湖森林公园项目、弥勒市红河水乡城市旅游综合体建设项目、铁皮石斛精深加工项目、东风韵庄园旅游文化综合项目、巡检发电厂环保脱硫脱硝项目、西山路片区旧城改建项目、弥勒市和源万亩石榴庄园建设项目、圣洁医院新建项目、弥勒市跨竹矿区山心村煤矿扩建项目、巨人·湖泉御府建设项目、弥勒中龙·时代中心项目、弥勒象罔艺术酒店项目、弥勒市莓类全产业链示范项目、佛山市雅艺服装有限公司100万套服装建设项目、腾丰商贸城项目、温泉水世界项目、弥勒市引入社会资本建设高效节水项目等20余个重点项目均顺利推进中。

2.前期项目情况

60万头生猪产业化养殖基地项目、弥勒隆基农牧光互补光伏发电项目、玫瑰精油精深加工项目、弥勒市芒果种植和加工综合项目、云南万嘉蜂业有限公司蜂产品生产加工建设项目、弥勒市东山镇大雄山风电场建设项目、万寿菊种植与深加工项目、玫瑰庄园酒庄项目、弥勒市第一人民医院项目、年产5万吨生物肥及微生物制剂项目、年产15万吨有机无机复混(合)肥项目等重大项目前期工作扎实有序推进。

3.在谈项目情况

我市目前在谈重点项目有弥勒市万寿菊种植加工项目、新广祖代种鸡养殖项目、蜂产品加工项目、配方颗粒生厂加工项目、“玖玖爱”品牌杂粮方便面生产项目、泡菜泡椒生产销售项目、碧桂园房地产项目、拖白山森林公园项目、生物谷项目、自行车生产项目等10余个重点项目。

(一)经济下行压力大,招商引资难度加大

自去年以来,受经济下行的影响,投资企业资产严重缩水,流动资金紧张,投资者投资愿望和能力下降,加之各地区之间加大投资力度,招商引资竞争日益激烈,加大了招商引资成本和难度。

(二)外资招商项目审批程序复杂,手续繁琐

在产业政策方面,外资招商必须符合国家的外商投资产业指导目录,且出台的政策与周边国家、地区相比,比较优势不明显,对外商投资政策吸引力不足。在项目审批环节,对于不同的投资规模,需报经国家商务部或省商务厅等相关部门审核,外资项目从洽谈到签约、直至最终投资落户,需要半年以上,甚至是更长的时间,审批程序的繁琐大幅增加了外企的投资成本,同时阻碍了项目的快速推进(《弥勒市善文化中心项目》就因审批手续太过繁杂导致流产)。此外,弥勒市外资工作起步晚,与外商接触少,信息平台缺乏,很难获取外商信息,因此在项目包装时,缺乏针对性。

(三)工业项目招商难度大

一是在国际国内经济下行压力加大和国家供给侧结构性改革的背景下,很多制造业企业投资意愿和能力明显下降;二是弥勒以发展旅游业为主,对环保的要求比较高,导致部分工业项目无法落地;三是弥勒食品加工园刚刚起步, 企业入驻需要时间。

(四)州局调控大,目标任务指标难以完成

由于州局调控目标任务指标,导致我市目标任务完成进度大幅低于时间进度,难以完成目标责任指标,因此我局多次受到市领导批评;同时,20xx年州考核组到弥勒考核时认定弥勒市招商引资目标任务未完成,导致我局受到市领导在考核反馈会上点名批评。

我市将紧紧围绕州委、州政府的总体布局,统一思想,转变观念,查找差距,不断完善和优化投资环境,继续坚持“走出去”,“引进来”战略,进一步做好招商引资工作,推动我市经济社会平稳较快发展。

(一)创新思维,科学理性抓招商

一是高标准谋划储备项目。结合“十三五”规划编制,加快储备一批基础设施项目、产业类项目及消费类项目,加快梳理和引进一批符合省州产业政策导向的新项目。要求全市各部门每年至少编制2个高质量的招商项目,充实招商项目库。二是高质量对外宣传。进一步要完善宣传片、宣传册等宣传材料,有针对性地制作一部内容丰富、档次较高、有较强吸引力又能全方位展示弥勒发展的招商宣传片和宣传册,通过网络、报刊、广告等宣传媒介以及“南博会”、“珠洽会”等会展平台,加大招商引资宣传力度,扩大弥勒知名度和影响力。三要高要求跟踪推进项目。落实“一个项目、一个领导、一套班子、一抓到底”工作制度,把项目建设责任制和前期工作责任制落实到位、全程跟踪、责任到人,做到工作任务数量化、责任目标明确化、完成时限具体化。

(二)创新理念,精准措施抓招商

一是抓实以商招商。引导全市重点规模企业、项目有计划、有步骤、有目标地与央企、省企、外企实现对点招商、合作经营,积极吸引投资商与本地企业进行嫁接改造、强强联合。重点推进与云南省天津商会、云南省广东商会等商协会和企业洽谈有偿委托招商。二是加强食品加工园招商。以功能食品、风味食品、保健食品、香精香料为突破点和切入点,制定操作性、针对性、实效性强的招商引资办法,同时结合资源、市场、品牌深入大企业、大集团,采取点对点、一对一的方式开展精确招商;加快孵化园建设,引导本地食品加工企业入驻园区,培育一批成长性较好的中小食品企业。三是围绕农业产业链延伸招商。围绕广东温氏养殖、云南国惠农业产业园、广东新广农牧种鸡场、陕西海升莓类全产业链等农业类综合项目,突出产业配套和产业链上下游延伸招商,继续扩大弥勒农业产业招商优势。四是盘活存量招商。全面梳理全市停产、半停产企业,帮助企业策划包装新项目,利用“旧巢”引“新凤”,市级领导进行全面挂钩联系,帮助企业理清思路,招商引资,争取企业早日动工。

(三)提质增效,优化产业抓招商

一是突出招大引强。全面梳理和分析国内食品加工百强企业,分批次由市级领导带头,有针对性的进行招商推介。同时重点抓好濠吉集团食品加工、广州立达尔万寿菊深加工等项目的洽谈工作。二是围绕重大基础项目抓招商。突出基础设施、公共服务、生态环保等重点领域,梳理筛选一批适用ppp模式、近期内可实施的项目,建立ppp项目库,利用各种媒介发布、集中重点招商。积极引进社会资本参与“一水两污”城市地下综合管廊、东风片区整体城镇化、通用航空机场、城市轨道交通等重点基础设施项目建设。三是突出全域旅游招商。加大对东风韵、太平湖森林公园等景区的包装推介力度,充分利用全市的青山绿水、生态资源,开发特色旅游产品和休闲项目,积极培育休闲、养老、健康产业,促进旅游产业链不断延伸。

最新招商年度工作计划范文 篇五

一、指导思想

结合国情市情,全力打造多元招商、互利共赢、安全高效的开放型经济体系,以“三件大事”发展为主要目标,努力促进转型升级;以创新工作机制和方式方法为主要抓手,努力拓展招商引资渠道;以重点载体建设为具体承接,努力提升产业集聚发展水平,不断提高产业核心竞争力。

1、科学谋划。研究把握国际国内经济趋势,深入分析我区产业发展需要,进一步明确招商引资主攻方向和主要目标,推动引资、引才、引智有机结合。

2、分类指导。针对三大功能区打造和产业打造实行有机结合与分类指导,对可推出的地块资源在保持以往精准的基础上有针对性地开展点式招商,快速推进城区面貌改造;充分发挥资源优势,扩大引资规模,加快支柱产业的形成崛起。

3、突出重点。突出面向外资、央企、核心竞争力企业招商引资;突出现代服务业、战略性新兴产业集中引进;突出产业链关键环节和核心技术引入;突出载体的招商引资,重点对重大项目与产业深层次有机集合高效落地。

4、积极创新。创新招商引资工作机制和方式方法,坚持市场主体、政府引导方针,建立集职能部门、行业组织、专业服务机构于一体的多渠道招商工作平台,探索新常态下的招商激励机制。

(一)加强统筹协调,创新招商工作机制

1、创新招商引资工作机制

(1)创新招商引资大合作机制。建立与各类经济组织更紧密合作交流和联合招商推介机制,加强对经济发达地区的经贸合作,健全与外国驻汉使领馆及商务机构的紧密交流机制,强化与央企、国企和龙头企业战略合作机制,推动“领馆招商”、“以企招商”,做实投资环境推介与项目对接。积极推动省市区联合招商、地块招商、楼宇主导产业招商、外贸招商、展会招商、网上招商等。调动社会各界参与我区招商引资的积极性,协调社会各界开展联动招商。推动相关职能部门联合开展行业、主题招商。

(2)构建开放式招商引资工作网络。加强招商局对招商引资工作的统筹协调,建立全区统一的招商网络。完善驻北、上、广等重点城市驻点代表处或代理招商工作平台,重点针对跨国公司和龙头企业提供专项服务,积极开展宣传推介和招商引资工作。完善客户、产业项目、楼宇等信息库建设,与不同层面、不同区域的投资促进机构建立合作机制,促进信息共享、资源共享。

(3)推动引资、引才、引智有机结合。招商引资工作一定要站在一个更高的层面对待所肩负的责任,引进的项目一定是要在一个相当时期内,对一个地区甚至更大的区域具有引领作用、示范作用、推动作用。根据我区产业发展需求,有效推动引资与引才、引智有机结合,大力引进、培养、孵化创新创业团队和领军人才。

(4)优化宣传推介方式。注重城市形象的整体包装和宣传,利用媒体和各类对外交流合作平台,创新宣传模式,拓宽推介载体。改版招商网站,加强营商环境、招商政策和重点项目推介,增强优质企业对硚口发展前景的认可度和投资积极性。

2、创新产业招商引资方式

(1)明确产业招商重点。确定产业招商方向、目标地区或国家及目标企业。以加强引进新兴产业工作为重点,以引进重大项目为抓手,通过招商选资,努力形成现代服务业、战略性新兴产业、传统优势产业在我区协调发展新格局。

(2)推动现代服务业招商引资。加快引进国外高端服务业企业,引进国际一流、国内的健康医疗、文化创意、专业设计、专业金融、服务外包、电子商务企业,在三大功能区分别打造主导产业突出的服务业集聚区。

(3)提升优势产业招商引资水平。加强引进现代工业企业总部,在化工片引进若干工业企业总部,建设工业企业总部基地,做好传统工业基地产业文化传承发展;对引进的优质商贸企业积极跟踪,做好二次招商,使商贸强区实至名归,做好商业文化传承发展;与职能部门一道对产业园区招商把好关口,努力打造中小企业产业集群升级示范区。

3、创新招商引资载体和平台

(1)创新资源整合平台。挖掘和放大全区招商载体,细化地块、楼宇和园区等招商资源,实施招商信息共享、资源共享、载体共享、成果共享。加强街道和部门招商力量的整合,根据产业分类和区域分布灵活组建高效率的招商小分队,有针对性地组织定向招商对接活动。

(2)加强项目合作平台。增强招商责任意识,加强与部门街道的工作联系,调动招商积极性,培育招商意识,实行“定期集中、及时调度”的招商合作机制,定期组织有针对性地招商工作调度会,沟通协调解决项目引进过程中的具体问题,确保招商项目及时落地。

(3)改进目标考核机制。加强招商目标调度通报,制定更加实际的招商工作目标,将具体项目引进纳入招商目标体系,改变数字性招商指标单一性考核的局面。

(二)加强整体谋划,提升招商运作水平

着眼产业升级、功能提升、都市气质涵养和硚口可持续发展,围绕汉正街·武汉中央服务区、汉江湾古田生态新城、汉西高端商贸商务区三大功能区,积极谋划重点区域整体招商。

1、做好招商引资顶层设计。结合全区十三五发展规划的编制,全面谋划全区十三五期间招商引资工作,撰写全区十三五招商专项规划。重点策划汉江湾古田生态滨水新城和汉西高端商贸商务区的整体招商,配合市汉正街商务区做好汉正街·中央服务区战略投资者及重点项目引进。

2、开展重点功能区整体谋划。汉江湾·古田滨水生态新城主要围绕核心区1135片后续地块的整体策划,突出工业总部集聚区的主题,紧盯企业总部、相关产业龙头及配套项目开展主题招商,同时参与筹办汉江湾发展论坛,借势开展主题推介活动。引导支持办好建材家居生活论坛活动,指导街道和产业专班重点引进建材家居品牌企业及关联产业企业,做大做强汉西高端商贸商务品牌。配合城改办加强对城中村产业用地的指导利用,提供招商信息支持,重点对额头湾、建荣、长丰等村产业用地进行指导招商,协助引进符合全区产业发展和功能布局的优质项目,提高城中村改造综合效益。

(三)加强跟踪落实,突出招商方向重点

1、抓好三个重点环节

(1)要招大引强。坚决执行“大招商、招大商”的工作理念,抓点对点引进,重点引进投资额大、带动力强、成长性优的项目。实施大项目和大企业带动策略,真正形成重点产业对我区的支撑作用。

(2)要落实产业规划。对重点企业积极对接引进,对重点产业的特征、发展方向摸清情况,采取更有针对性的措施,通过招商落实区域的功能定位。

(3)要建立产业链招商。按照产业规划,针对重点项目、重点企业资源开展产业链招商,抓线对线的引进。加大对龙头企业的关联企业和上下游企业的引进力度,在延长产业链上做文章,促产业集聚。

2、把握三个重点方向

(1)突出资源招商。存量地块是我区的发展优势资源,地块的合理招商开发,是产业集聚的基础,而产业的有效集聚又使得地块区域功能的有益提升和价值得以体现。我局将深层次探讨推进地块招商的策划中与产业有机融合,实施主题招商,通过引导企业自摘自建、引进开发商量身定做等方式,在锁定投资主体的同时实现产业落地和产业集聚,也就是“地块既要出得去、产业又能进得来”。

(2)突出产业招商。按照差什么引什么、弱什么补什么、强什么增什么的思路,强化产业招商。现代商贸招商:参与、协助宜家、凯德、恒隆、红星美凯龙等商业企业的“二次招商”,力促项目内的商业引进实现属地化;专业金融招商:对大地保险、中华联合寿险公司、西部证券湖北省分公司、航天信托、民间金融资本超市积极跟踪;电子商务招商:促亚太动力湖北分公司、搜狐焦点湖北公司入驻;总部经济:积极跟踪三勘院、阿里巴巴华中产业集聚地、浙江商会华中总部的选址工作;房地产及建筑业招商:在招商地产武汉分公司、海尔武汉海智公司、中房武汉分公司已落户的基础上,对正在联系的浙江宝业、东方园林湖北分公司、福建园林武汉公司实现1-2家的突破;对健康医疗、文化创意等产业与具体地块集合招商,形成“多点对接、重点突破”、“引来一个,带动一串”的倍增效应。

(3)突出楼宇招商。整合全区楼宇资源,重点围绕星汇云锦、新世界以及开发区的楼宇资源开展广泛招商。细化楼宇可用空间、产业构成和企业名录,指导腾退不符合产业转型要求的企业,配合做好“二次招商”,进一步完善更新产业招商企业库,重点盘清三类企业:准备在中部布局发展的知名企业、省内扩张需求大的企业、已入驻企业产业链上下游合作企业,完善重点产业招商指导目录,为产业落地与项目开发有机结合提供参考。

(四)严把项目入口关,提升招商引资工作成效

招商引资不仅是合作签约、资金进账,产业转型也不是简单的企业搬家,我们要在招商中选资,在选资中挑商,全力提升招商引资质量和水平。把好项目准入关口。坚持产业优先,每一个新引进项目,要从产业定位、规模质量、投资强度、贡献力、科技含量,进行全面、系统、科学的评估和论证。抓好项目跟踪推进。对重大签约项目抓好跟踪落实,早日开工建设,不断提高项目履约率、资金到位率、开工率和财政贡献率,使招商项目形成现实生产力。强化督查考核。在以往对考核指标数额检查的基础上,加强对引资企业的质量评估,验收评定,并及时通报。

(五)加强队伍建设,提高招商专业能力

加强招商引资人才队伍建设,着力培养一支有韧性、懂经济、会谈判、沟通能力强的高素质专业招商队伍,切实提高招商引资能力水平。

1、夯实工作基础。适应大招商格局需要,细化目标考核要求、强化项目调度频率,拓宽招商信息搜索视野和渠道,创新招商方式,主动招商,精准招商,建立统筹全区招商项目信息库和项目信息平台,实现项目库、资源库、企业库季度更新和利用。

2、提高业务素质。注重招商引资人员的专业化培训,通过专题研究、专业咨询、招商技能培训等方式,从招商对象选择、产业项目推介、谈判技巧运用等方面,切实提高招商人员交际公关能力、谈判能力、具体项目的策划运作能力等,着力打造高素质的专业招商团队。

3、加强全面对接。积极与市招商局、市央企办、市外办、韩国驻汉总领事馆、新加坡贸发局武汉办事处、异地商会、行业协会等有效对接,采取“对点招商”、“节会招商”、“网络招商”、“商会招商”、“以商招商”等多种形式进行全方位的招商,拓展招商信息渠道。

最新招商年度工作计划范文 篇六

一、抓好理论武装建设,充实精神动力。

(一)抓学习带动。安排全体党员集中学习每月1次,支委会学习每季度1次,中心组学习每两月1次,主要负责人亲自上党课2次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。以党组班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局党组班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

(二)抓教育实效。坚持“三会一课”制度,继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、xx大精神、科学发展观、时事政策等学习教育、《廉政准则》等内容的学习。在党员中深入开展学习,展开讨论,、在全体干部职工中开展以学习讨论、知识竞赛等形式,扩大并巩固教育成果。

(三)抓思想动态。深入了解和掌握干部职工的思想动态,抓好干部职工的思想政治工作,通过各种形式的座谈会,充分了解意见和建议,及时帮助职工解决困难和问题。做到年初有计划,平时有督促,年底有总结

(一)抓好党员民主评议工作。党支部着力开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评,明确自身优缺点,制定整改措施,为党建工作又好又快发展打下基础。

(二)落实党建工作责任制。党组每半年研究1次党建工作,党组主要领导为党建工作第一责任人,对本单位党建工作负总责;领导班子成员结合分管工作抓配合,形成党组书记认真履行职责,党员共同参与,群众热情支持的党建工作格局。

(三)开展创先争优活动。将对党建工作目标进行量化分解和落实,以“创先争优”活动为载体,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用。

(四)做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针发展党员,严把质量关,规范发展程序,壮大党员队伍;组织入党积极分子和党务干部参加培训,开展好预备党员转正工作。

(五)加强对党员的教育和管理。深入贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》,严格党内组织生活,认真组织开展好民主生活会、民主评议工作,确保参与率达到100%。

(六)加强机关党务干部队伍建设。安排党务干部参加党建业务知识的学习,进一步转变观念、开拓视野、提高思想政治素质和业务水平,增强新形势下做好党建工作的能力;把党性强,政治业务素质好、工作能力强、热爱机关党建工作的同志选拔到党务干部队伍中来。

(七)抓好“五好”党支部的创建工作。按照《五好党支部评选条件》,对照“思想建设好、组织建设好、作风建设好、制度建设好、战斗堡垒作用好”等五个方面的标准,建设“五好党支部”,确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

(八)深入开展文明创建活动。开展“xx大精神知识竞赛”、“学创”、“招商知识竞赛”、“创先争优”等活动,激发干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,树立“团结开拓,敢闯敢争”的自身形象,强化广大干部职工的服务、奉献意识,提高工作质量。

(一)抓党风廉政建设责任制的落实。实行业务工作、党风廉政建设“一岗双责”,做到目标责任、工作任务和组织保证“三落实”,人员、责任、监督“三到位“,使业务工作和党风廉政建设同布置、同落实、同检查、同考核。

(二)抓教育廉政。以学习型党组织建设、党组书记上党课、局中心组学习、“党风廉政宣教月”“特色党日”等活动为载体,采取集中培训、自学、远程教育、参观警示教育基地等形式有针对性开展廉政文化宣传教育活动,增强廉政教育的多样性和实效性。

(三)扎实开展“治庸问责”活动。以“围绕招商抓党建,抓好党建促发展”为主题,以问事、问效、问责为手段,全面排查存在的“庸、懒、散”行为,进一步提升能力,拓展实力,激发活力,为促进招商引资工作跨越式发展提供有力的思想保障和作风保障。

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