医院保洁工作计划和目标(优秀6篇)
医院保洁工作计划和目标 篇一
随着医疗服务的不断发展，医院作为人们就医的重要场所，保持良好的环境卫生是至关重要的。保洁工作在医院中起着至关重要的作用，不仅可以提供一个清洁舒适的就医环境，还可以有效预防病原体传播，保护患者和员工的健康。因此，制定科学合理的医院保洁工作计划和目标是至关重要的。
首先，医院保洁工作计划应该包括详细的工作内容和时间安排。根据医院的规模和特点，制定每天、每周、每月的保洁工作任务清单，明确每个岗位的具体职责和工作内容。例如，清洁员应该负责每天清扫医院楼道、病房和公共区域，消毒员应该负责定期对病房和手术室进行消毒等。同时，根据医院的就诊量和人流量，合理安排保洁人员的工作时间，确保医院始终保持清洁整洁的状态。
其次，医院保洁工作计划应该注重细节和质量。医院是一个特殊的场所，对卫生的要求非常高。因此，保洁工作必须做到细致入微，不能有任何疏漏。比如，清洁员应该定期更换垃圾袋、清洗医疗器械和设备，确保没有任何交叉感染的风险；消毒员应该认真执行消毒操作规程，确保每个区域都得到充分消毒。此外，医院保洁工作还应该注重质量监控和评估，定期进行保洁质量检查，及时发现问题并采取措施改进。
最后，医院保洁工作计划应该与员工培训和管理相结合。保洁工作是一项需要专业知识和技能的工作，因此，医院应该加强对保洁人员的培训和管理。医院可以组织保洁培训课程，提高保洁人员的专业水平和工作效率，确保他们能够胜任工作。同时，医院应该建立健全的管理机制，制定激励措施，鼓励保洁人员积极工作，提高工作质量。
在医院保洁工作的目标方面，首先是创造一个清洁整洁、舒适宜人的环境。医院是一个人们前来就医的地方，良好的环境卫生能够给患者带来更好的就医体验，提升医院的形象和声誉。其次，目标是保护患者和员工的健康。医院是一个高风险的场所，各种病原体可能存在于医院的各个角落。保洁工作的目标就是有效预防病原体传播，保护患者和员工的健康安全。最后，目标是提高医院的工作效率。良好的环境卫生不仅可以提高员工的工作效率，还可以减少交叉感染的风险，提高医疗服务的质量和效果。
综上所述，医院保洁工作计划和目标的制定对于医院的正常运转和患者的健康至关重要。医院应该制定科学合理的保洁工作计划，注重工作细节和质量，与员工培训和管理相结合，同时明确保洁工作的目标，创造一个清洁整洁、舒适宜人的医疗环境，保护患者和员工的健康，提高医院的工作效率。只有这样，才能够为患者提供更好的医疗服务。
医院保洁工作计划和目标 篇三
医院保洁员工作职责
医院保洁工作计划和目标 篇四
nicu保洁员工作制度
为了切实搞好科室卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作环境。清洁工必须执行以下规定：
医院保洁工作计划和目标 篇五
为改善医院就医环境，提升医院形象，结合医院实际情况，围绕医院 目标、任务管理工作，针对上年度爱卫工作的薄弱环节，特制定医院20__年度爱国卫生工作计划。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学 发展观，以建设“清洁、文明、温馨就医环境”为目标，以人为本、开拓 创新、注重实效，深入开展爱国卫生工作，营造整洁、优美的就医环境， 不断提升职工的健康素质，有力地促进医院良性可持续发展的路子。
二、工作任务和措施
(一)加强组织领导工作
1、医院重新调整爱国卫生委员会成员。
2、进一步完善医院爱卫工作管理网络及各科室的爱卫工作管理水 平。
3、修改完善全院《爱国卫生工作管理办法》及相关考核标准。
4、进一步加强完善基础资料的收集、管理。
(二)开展健康教育工作 医院爱卫办组织督促各科室开展健康教育工作，狠抓落实，责任到 人，注重实效。
(三)开展病媒生物防制工作 坚持不懈抓好病媒生物防制工作，大力宣传，发动广大职工、家属 采取物理方法与药物灭杀相结合的方式，综合治理病媒生物。由医院爱卫 办组织，着重搞好春、秋两季灭鼠工作及在5~10 月开展灭蝇、灭蚊、灭 蟑的消杀工作。
(四)加强食品卫生管理工作
1 按照国家、省市有关法律法规的要求，建立健全对外包食堂的长效 监督、检查机制，做到有检查、有整改、有考核。
(五)加强环境卫生整治工作
1、加强环境卫生清扫工作，生活垃圾的清理做到日产日清，环卫设 施保养维修及时;加强保洁工作，着重做好单位结合部及公共厕所环境卫 生的清扫保洁。
2、利用春节、国庆、元旦等节假日的有利时机，开展环境卫生整治 突击活动，治理脏、乱、差，加大卫生死角的清除力度。
(六)开展“爱国卫生月”活动 广泛发动职工、家属积极开展以环境卫生整治、病媒生物防制为主 题的“爱国卫生月”活动，巩固医院环境卫生治理成果。
(七)积极协助职防所开展职业病防治工作。
(八)完成区爱卫会其他爱国卫生工作任务。
三、检查、考核 加强检查、监督、考核力度，每月由医院爱卫办组织对各责任区、公 共区域及各科室的环境卫生、室内卫生及食品卫生进行检查，发现问题及 时整改、处理。各科室对于存在的问题，整改不及时或未整改，将严格按 照医院爱国卫生工作相关考核制度执行考核，并进行奖惩。
医院保洁工作计划和目标 篇六
保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。
(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。
(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
(四)每月对各楼层清洁消毒一次。
(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。
(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无*网、积尘等。
(八)保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。
(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。
(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。
(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。
