学校少先队部工作计划【通用5篇】

学校少先队部工作计划 篇一

随着新学年的开始，学校少先队部将制定全新的工作计划，以促进少先队员的健康成长和全面发展。本文将介绍学校少先队部工作计划的目标和具体措施。

首先，学校少先队部的主要目标是培养少先队员的爱国情怀和社会责任感。为了实现这一目标，我们将组织一系列主题教育活动，如参观革命纪念馆、举办爱国主题演讲比赛等。通过这些活动，少先队员将能够深入了解国家的历史和文化，增强对祖国的热爱和自豪感。同时，我们还将组织社会实践活动，让少先队员亲身体验社会的各个方面，培养他们的社会责任感和公民意识。

其次，学校少先队部还将注重培养少先队员的团队合作精神和领导能力。我们将组织各类团队活动，如户外拓展训练、团队合作游戏等。通过这些活动，少先队员将学会与他人合作、协调和沟通，培养他们的团队精神和领导潜力。此外，我们还将开设少先队干部培训班，培养少先队员的组织能力和领导才能，为他们成长为未来的社会栋梁打下坚实的基础。

另外，学校少先队部还将重视少先队员的兴趣培养和全面发展。我们将组织丰富多彩的兴趣活动，如绘画比赛、科技创新讲座等，满足少先队员的个性发展需求。同时，我们还将注重培养少先队员的艺术素养和体育技能，开设舞蹈、乐器、足球等兴趣班，让他们能够充分发挥自己的潜力和才能。

最后，学校少先队部还将加强与家长的沟通与合作。我们将定期举行家长会，向家长介绍学校少先队部的工作计划和活动安排。同时，我们也将积极倾听家长的意见和建议，不断改进工作，更好地为少先队员的成长提供支持和帮助。

综上所述，学校少先队部的工作计划旨在培养少先队员的爱国情怀、社会责任感、团队合作精神和领导能力，促进他们的兴趣培养和全面发展。我们将通过一系列的教育活动、团队训练和兴趣班等措施，为少先队员提供一个良好的成长环境和平台。同时，我们也将与家长保持密切的沟通和合作，共同努力推动少先队员的全面发展。相信在大家的共同努力下，学校少先队部的工作定能取得丰硕的成果。

学校少先队部工作计划 篇二

随着新学期的开始，学校少先队部将制定一系列的工作计划，旨在促进少先队员的健康成长和全面发展。本文将重点介绍学校少先队部工作计划中的创新措施和实施步骤。

首先，学校少先队部将注重创新教育模式，以更好地满足少先队员的发展需求。我们将引入项目制学习，鼓励少先队员主动参与社会实践和科技创新活动。通过参与项目，少先队员将能够培养解决问题的能力、创新思维和团队合作精神。同时，我们还将组织“少先队员讲堂”，邀请社会各界的专家学者为少先队员讲授各类知识和技能，拓宽他们的视野和知识面。

其次，学校少先队部还将加强科技应用，提升工作效率和服务质量。我们将建立学校少先队部的官方网站和移动应用，方便家长和少先队员了解最新的活动安排和工作动态。同时，我们还将利用社交媒体平台，如微信公众号和QQ群等，与家长和少先队员进行在线互动和交流。通过科技应用，我们将更好地倾听家长和少先队员的意见和建议，提供更加便捷和高效的服务。

另外，学校少先队部还将加强与社会资源的合作，为少先队员提供更多的发展机会。我们将与社会各界的企业、社区、文化机构等建立合作关系，开展各类实践活动和文化体验。通过与外部资源的合作，我们将为少先队员搭建一个更加广阔的发展平台，拓宽他们的人脉和资源。

最后，学校少先队部将注重评估和反馈机制的建立，不断改进工作。我们将定期组织评估活动，对工作计划的实施效果进行评估和总结。同时，我们还将收集家长和少先队员的反馈意见，及时调整和改进工作。通过建立科学的评估和反馈机制，我们将不断提高工作的质量和效果。

综上所述，学校少先队部的工作计划将通过创新教育模式、科技应用、社会资源合作和评估反馈机制等措施，促进少先队员的健康成长和全面发展。我们相信，在学校少先队部的努力下，少先队员将能够获得更多的发展机会和成长空间，成为有责任感、有担当的新时代少年。

学校少先队部工作计划 篇三

本学期我校少先队工作将以《中小学德育工作规程》、《中小学德育大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为着眼点，以“中小学生良好行为习惯养成工程”为载体，结合本校实际情况和特点，有计划地开展符合学校实际的、符合特殊青少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育实践活动；深入开展“红领巾特色社团”活动，注重学生整体素质的提高，加强少先队阵地建设，逐步形成鲜明个性特征的少先队工作，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

1、各中队从自身出发，根据班级的特点，制定切实可行的工作计划，组织开展好各类中队活动，组织好两周一次的主题队会课，每个中队要争取有自己的特色，活动做到有方案、有照片、有视频、有通讯稿；

2.加强红领巾岗哨检查监督，严格执行班级争优评比，做到有记录，有反馈；

3.规范开展少先队少先队大、中队队会、入队仪式；

4.利用升旗仪式、黑板报等形式，结合教师节、重阳节等民族传统节日，开展主题教育活动；

5.加强辅导员及队干部建设。每学期开展一次中队辅导员集中培训，加强队干部培训与管理，每学期对少先队集体、队干部开展评优表彰；

6.建设并使用好队室。每个中队建设一个少先队展示区，开展队室观摩活动；

7.积极提交少先队通讯文章，积极转发评论团区委微博，中队辅导员每月更新班级博客；

8.积极参加全国及省市区少先队活动竞赛，按时提交作品；

1.积极组织辅导员、队员参加少先队比赛等活动；

2.开展丰富多彩的红领巾社团活动，积极参与少先队特色项目申报活动；

3.继续开展少先队“大手拉小手”国际友好交流活动。

九月:

1.少先队工作计划，建立健全少先队组织

2.开展队常规教育（新队员队前教育）

3.开展以"庆祝教师节"为主题的活动

十月：

开展以爱国为主题的活动

2.抓好少先队基础建设

3.开展新队员入队仪式

十一月：

开展辅导员集中培训活动2.开展文明礼仪主题队会活动

十二月：

1.开展“八礼四仪”主题队会活动

2.配合开展冬季运动会

一月：

1.举行“庆元旦迎新年”主题活动

2.开展辅导员考核工作

3.开展少先队各类评优表彰

学校少先队部工作计划 篇四

本学期少先队工作将以争当四好少年和全国第六次少代会的要求为指针，以《少先队工作五年纲要(-—20-)》为指导，以迎接世园会为契机，以小主人教育为主线，团结、教育、引导我校的少先队员健康成长，增强少先队对少年儿童的吸引力、凝聚力和影响力。

重点做好的几项工作：

1、初步完成小主人教育分层体系。

2、开展富有时代气息的主题活动，增强少先队的覆盖性和活力。

3、有效拓展和运用少先队小社团，使其成为小主人教育的重要载体。

4、完善多元评价，增加少先队员对少先队活动的参与度与喜爱度。

5、提升中队辅导员的整体素质。

因素分析：

结合前面我校小主人教育的体系和发展心理学的相关理论，加强小主人教育的分层性。前面我校的主题活动突出了学生的参与性，在引导学生参与方面积累了一定的经验，同时在小社团、多元评价方面也坚持开展工作，这学期要进一步深入。

分解：

1、初步完成小主人教育分层体系。

要根据学生的认知、意识、信念、情感形成的规律，抓住小学低、中、高年级三个阶段学生的生理、心理和行为的明显差异，开展争当优秀小主人活动，构建“系统规划、有效衔接、分层实施”的分层教育体系，进行少年儿童做人的基本品格、素养的教育，以“四好”为依托，重点是培养不同阶段，热爱祖国、理想远大，勤奋好学、追求上进，品德优良、团结友爱，体魄强健、活泼开朗的学生。

2开展富有时代气息的主题活动，增强少先队的覆盖性和活力。

开学开展“情系舟曲，爱心义卖”活动。教师节，“一样的节日，不一样的感动”各班大队委自主开展谢师恩活动。国庆节，开展“歌颂伟大的祖国”诗歌朗诵会。建队日开展迎世园小志愿者发布会活动。十一月开展校园世园会活动。十二月元旦新年交响曲。

3、有效拓展和运用少先队小社团，使其成为小主人教育的重要载体。

小主人监督岗要求学生熟背常规十条，熟知监督岗用语三十句。小志愿者，要明确志愿者守则，掌握志愿者技能三个，讲故事、做游戏、小评比等，了解志愿者用语三十句。小记者团，要掌握相关技能。摄影、摄像、采访、编辑等。小记者要写好小记者日志。建立小社团联系表。

4、完善多元评价，增加少先队员对少先队活动的参与度与喜爱度。

加强对种子评价的操作，完善小主人系列评价。

5、提升中队辅导员的整体素质。

从四个方面提升辅导员的基本素质，立身、语言、文笔和处事。立身：包括职业精神等方面，个人的承受能力，情绪调节能力。语言：学会倾听、真诚、共情、沉默、精确，精炼等技术。文笔：多读书报刊，借鉴格式，善于积累，勤于动手，获取指导，大胆投稿。处事：善于逆向思考，换位思考，强于他人的总结能力，数字体现成绩，事例介绍经验。信息收集、方案制定能力、目标调整能力，关注细节能力，自我安慰能力。

学校少先队部工作计划 篇五

一、主要工作：

1、继续加强少先队的基础阵地建设。加强少先队的基础阵地建设是提高学校少先队工作水平的重要举措。本学期少先队组织要在以下几方面下功夫：

(1)强化鼓号队建设。由于原来鼓号队成员大都已毕业，故必须重新组建好鼓号队。要合理调配好队员，加强训练，不断提高演奏水平。同时鼓号队要积极参与活动，营造氛围，体现少先队组织独特的育人优势。

(2)加强队室的建设与利用。本学期大队部继续要精心设计，布置做到规范有特色，有一定规格，真正发挥队室应有的作用。

(3)继续发挥橱窗、板报、队角、广播、电视台等宣传阵地的作用。本学期，按照学校要求，少先队组织要充分利用宣传阵地特别是要发挥好广播、电视台的作用，要为学校的德育教育、常规管理服务。宣传阵地建设要定期更换，有品位，以吸引更多的学生目光，从而成为学校育人的一个亮点。在宣传阵地建设方面，要发挥班主任和少先队干部的作用，注意培养一批有能力、有一定创新精神的“小记者”。

2、切实加强辅导员队伍建设，加大对辅导员的理论与工作能力的培养。辅导员的理论水平与工作能力直接影响着少先队工作的开展以及质量。根据时代形势发展要求，着力构建一支以中青年为主体、结构合理、适应时代形势发展要求的高素质辅导员队伍已迫在眉睫。因此，少先队大队部将把提高辅导员素质、加强辅导员培训作为本学期的一项重要任务来抓。要进一步完善辅导员的聘用、培训、交流、激励机制。本学期拟举办一次辅导员培训班暨队活动观摩，通过培训，努力建设一支具有较高思想素质和业务素质、较强自身学习能力和教学科研能力的辅导员队伍，为开展少先队工作打好基础。另外，鼓励辅导员老师认真订阅《辅导员》、《少先队活动》、《少先队小干部》等队工作杂志，不断提高理论和工作水平。

3、深化创建优秀“青少年维权岗”活动。各学校少先队组织要始终坚持把保护未成年人合法权益作为少先队工作的重要内容，积极进行深入的探索，逐步形成一整套维护青少年合法权益的新的工作运行机制。要进一步完善“青少年维权岗”领导机构，健全实施网络。本学期，各大、中队在制定工作计划和具体的实施意见时，要做到以人为本，充分考虑到队员的年龄特点和个性特点，明确机构的任务、职责，规划实施的方案，努力做到有章可循、任务明确、职责到位。通过知识竞赛、征文、讲座、以案说法、模拟法庭等法制实践活动，增强青少年的法制意识、法制观念和自觉运用法律维护自身权益的能力。其次要开展自护教育活动，提高未成年人的自护能力。按照《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》及其实施办法中有关青少年对犯罪自我防范的规定，积极开展青少年自我保护教育。

4、利用重大节日开展丰富多彩的主题队活动，以活动促进辅导区少先队工作的全面进步。活动是少先队工作主要的体现途径，各校、各中队要充分利用重要节日及纪念日开展一些少年儿童喜闻乐见的活动，丰富队员的生活，培养队员能力，并在活动中培养队员当家作主的主人翁意识，激发队员树立“从小为校争光彩，长大为国作贡献”理想。

5、加强常规工作，参与学校常规管理。要充分发挥少先队组织的独特优势，切实抓好少先队大、中、小队干部和文明岗以及环保小卫士等三支队伍的建设和管理，并在日常学习、活动中发挥他们应有的作用。要一步扎扎实实地搞好“五项”评比，并有机地同学校中心工作结合起来，努力营造健康、安全、文明的学习环境。

九月主题：昂首迈向新征程

1、“又回集体大家庭”系列活动(说说假期里的新鲜事、讲讲假期里的新收获、比比暑

假里的新本领、讲讲新学期的新打算)。

2、完善少先队大、中队机构，建立值日制度和五项评比制度，进行新一轮中、小队干部改选并召开值日生工作会议。

3、成立红领巾文明监督岗定时、定点参加活动。

4、结合“教师节”和“中秋节”开展“和老师一起赏月”、“明月尊师故事会”等活动。

5、新任队干部上岗培训。

6、成立红领巾广播站并开播。

7、开展“学《纲要》，见行动”，争做合格小公民活动。

十月主题：与祖国同呼吸、共命运

1、“网上神州行”、“图书国里看祖国”等象征性考察活动。(人人参与考察，收集祖国之最，祖国的世界之最以及祖国的自然风貌、人文景观，经济发展、科技进步、军事强大、文化繁荣等文字、图片、实物资料等，各中队举行“祖国颂”主题队会)。

2、开展法制教育讲座、交通安全教育(邀请校外辅导员作知识讲座)。

3、学习《中国少年先锋队章程》、《少先队队员手册》，争做合格的少先队员。

4、以小队形式开展我为老人庆重阳活动。

5、定期进行鼓号队训练。

6、举行心理健康教育知识讲座。

7、橱窗期刊出版。

十一月主题：我为初冬造春光

1、“自我防范”安全教育。

2、队干部再培训活动。

3、围绕期中复习，各中队自己开展设计活动(我的期中述职报告、给你支一招、素质教育成果汇报会、特长绝招展示会)。

4、“我的理想”少先队主题活动。

5、冬季卫生知识讲座。

6、学生日常行为规范及在家表现情况调查。

十二月主题：瑞雪飘飘迎新年

1、革命传统教育。

2、迎新手抄报比赛。

3、配合体育组开展冬季锻炼活动。

4、筹备元旦文娱汇演。

5、对“红领巾广播站”、“文明礼仪监督岗”抽检。

一月份主题：打开新一年的大门

1、开展一帮一，一对红活动，提高学习效率，迎接期终考试，共同考出好成绩。

2、开展“百名教师访千家”活动。

3、期末“红领巾广播站”、“文明礼仪监督岗”总评

4、少先队工作总结。

5、各中队总结本学期的活动，制定寒假活动计划。