写给领导的道歉信(通用4篇)

写给领导的道歉信 篇一

尊敬的领导：

您好！我是您手下的一名员工，我写这封信是为了向您表达我的诚挚道歉和深深的懊悔。

不久前，由于我的疏忽大意，导致公司出现了一次重大的失误，给公司造成了不可估量的损失，对此我深感内疚和抱歉。我没有尽到自己作为一名员工应有的责任和义务，给公司和您带来了诸多麻烦，我对此深感愧疚。

首先，我想向您表示最深的歉意。我明白我的失误给公司的运营和形象带来了严重的负面影响，给您和其他领导带来了很大的压力和困扰。我对自己的不负责任行为深感愧疚，我将会深刻反思，以避免再次犯同样的错误。

其次，我明白自己应该为自己的失误负责。我愿意承担责任并接受公司和您的处罚。我不会逃避责任，我会积极配合公司进行后续的处理和补救工作。同时，我也愿意接受公司安排的相关培训和指导，以提升自己的能力和专业素养，从而更好地为公司服务。

最后，我向您保证，这次教训让我深刻认识到了自己的不足和责任。我将会以更加谨慎和负责的态度对待工作，时刻保持警惕，避免类似的错误再次发生。我会努力提升自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。

再次向您表示最深的歉意，希望您能够原谅我的过失，并给我一个改过自新的机会。我将会以更加饱满的热情和责任心，全力以赴地履行自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您的理解和支持！

此致

敬礼

写给领导的道歉信 篇二

尊敬的领导：

您好！我是您手下的一名员工，我通过这封信向您表达我对于我在工作中犯下的错误的诚挚道歉。

很抱歉我在最近的工作中出现了严重的失误，给公司造成了不可挽回的损失，给您带来了很大的困扰和压力。我对此深感愧疚和懊悔，我深知自己的失职带来的后果是不可挽回的。

首先，我想向您表示最深的歉意。我对自己的工作失误深感愧疚，我没有尽到自己作为一名员工应有的责任和义务，给公司带来了很大的损失。我对此深感内疚，我愿意承担由此带来的一切后果。

其次，我明白自己应该为自己的失误负责。我愿意接受公司的处罚和纪律约束，我不会逃避责任。我会积极配合公司进行善后工作，尽自己最大的努力去补救错误，以减少损失，并且我会深刻反思自己的失误，从中吸取教训，以避免再次犯同样的错误。

最后，我向您保证，我会以更加谨慎和负责的态度对待工作。我会认真总结自己的经验教训，提升自己的专业水平和工作能力，以更好地为公司服务。我会时刻保持警惕，不会再让类似的错误再次发生，我会全力以赴地履行自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量。

再次向您表示最深的歉意，希望您能够原谅我的过失，并给我一个改过自新的机会。我会用实际行动证明自己的改变，为公司的发展做出积极的贡献。

谢谢您的理解和支持！

此致

敬礼

写给领导的道歉信 篇三

尊敬的领导：

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份道歉书，以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。

这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导，有了矛盾，一定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的严重后果如下：

1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。

3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。

不过，孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。

如今，错既成，我深深懊悔不已。深刻道歉，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：

1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。

2、 平时生活上有家属照顾方面比较懒散，工作上平时有单位领导安排和同事们帮助，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。

3、 平时和同事沟通不足，如果平时和同事沟通充足，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。

据此，我决定有如下个人整改措施：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。

2、今后要加强学习，特别是加强法律法规知识的学习，提高法律素养和法律素质，做一个学法、懂法、守法的合格公民

写给领导的道歉信 篇四

尊敬的领导:

首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

此致

敬礼!

20xx年x月x日