超市员工简短辞职报告(精简4篇)

超市员工简短辞职报告 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵超市的一名员工，这封信是我向您递交的辞职报告。我在贵超市工作的这段时间里，收获了很多宝贵的经验和机会，非常感谢您和整个团队的支持和帮助。

我辞去这份工作的原因主要有两点。首先，由于个人发展的需求，我希望能够寻找到更适合我的职业发展道路。在贵超市的工作经验让我认识到自己的优点和不足，并且也让我明确了自己的职业目标和追求。我希望能够通过学习和进修，进一步提升自己的能力和技能，从而在职业道路上有更好的发展。

其次，我认为我已经完成了在贵超市的工作任务，对工作内容已经非常熟悉，没有更多的挑战性。我相信贵超市团队的实力和能力，我完全放心能够找到一位更优秀的接班人来顶替我的职位，为贵超市的发展做出更大的贡献。

我在这里感谢贵超市给予我的机会，让我能够在这里学习和成长。我将永远铭记与贵超市的合作，并且将这段宝贵经验应用于我未来的职业生涯中。

最后，我想再次感谢您和整个团队对我的支持和帮助。我对贵超市的未来充满信心，相信在您的领导下，贵超市将会取得更大的发展和进步。

再次感谢您的理解和支持，并请您帮我办理相关离职手续。祝愿贵超市蒸蒸日上，事业腾飞！

此致

敬礼

超市员工简短辞职报告 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵超市的一名员工，今天我写这封信是向您递交我的辞职报告。首先，请允许我表达我对贵超市的感激之情，感谢您和整个团队在我在这里工作期间给予我的支持和帮助。

辞去这份工作对我来说并不是一个轻易的决定，我考虑了很长时间。然而，经过深思熟虑后，我认为这是我个人成长和发展的最佳时机。我希望能够在新的环境和岗位上面对更多的挑战和机遇，从而提升自己的能力和水平。

在贵超市的工作期间，我学到了很多宝贵的经验，也结识了很多优秀的同事。贵超市的团队氛围非常好，大家互相帮助、共同进步。我非常感谢您和整个团队给予我的机会，让我能够在这里工作和成长。

我相信贵超市会找到一位更合适的员工来接替我的职位，为贵超市的发展贡献更多的力量。我相信贵超市的未来将会更加辉煌，取得更大的成就。

在我离开贵超市之前，我将全力以赴完成我手头上的工作，并确保交接工作的顺利进行。如果在我离开后，贵超市需要我提供任何帮助或支持，我将随时为您和团队提供力所能及的协助。

最后，再次感谢您和整个团队对我的支持和帮助。我衷心祝愿贵超市未来更加繁荣昌盛，希望我们的道别只是暂别，将来还能有机会再次合作。

此致

敬礼

超市员工简短辞职报告 篇三

尊敬的公司领导：

您们好!

非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

此致

敬礼!

辞职人：

2017年xx月xx日

超市员工简短辞职报告 篇四

各位领导：

自从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为xxx先进员工。

由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。为此，我对

员工们提出xx年的工作中心是以服务促销售，以管理降成本。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。

面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，xx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。年度市消协、工商、报社在民意测验中，xx路北店被评为xx市民最满意超市。

在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存。在我的领导下，xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.

此致

敬礼!

辞职人：

2017年xx月xx日