工作任务目标责任书(经典6篇)

工作任务目标责任书 篇一

在现代社会中，无论是企业组织还是个人，都需要制定明确的工作任务目标，以便能够更加有条不紊地开展工作。在这篇文章中，我将介绍一个工作任务目标责任书的例子，以帮助读者更好地了解如何制定和执行工作任务目标。

首先，让我们来看一个实际的例子。假设我是一家公司的项目经理，负责一个重要的客户项目。为了确保项目能够按时交付并达到客户的要求，我需要制定明确的工作任务目标。

首先，我会明确项目的总体目标，即要在指定的时间内交付一个满足客户需求的产品。然后，我会将这个总体目标分解为更具体的子目标，比如确定项目的关键里程碑和交付物，确定项目的资源和预算，制定项目进度计划等等。

在制定这些子目标时，我会考虑到项目的具体情况和可行性，并与团队成员一起讨论和确定。我们会根据项目的需求和限制，制定出合理的目标，并将其记录在工作任务目标责任书上。

在责任书中，我会详细描述每个子目标的具体内容和要求，并指定负责人和截止日期。同时，我也会列出每个子目标的关键结果指标，以便能够评估和监控任务的完成情况。

在项目执行过程中，我会定期与团队成员进行沟通和协调，确保每个人都清楚自己的任务和目标，并及时解决各种问题和障碍。我会定期检查和评估任务的完成情况，及时调整计划和目标，以确保项目能够按时交付。

总结起来，制定工作任务目标责任书是一项重要的管理工作。通过明确和具体的目标，可以帮助团队成员更好地理解工作任务，并提高工作效率和质量。同时，定期评估和监控任务的完成情况，可以帮助及时发现和解决问题，确保项目能够按时交付。

工作任务目标责任书 篇二

在现代社会中，工作任务目标责任书是一种常见的管理工具，用于明确工作任务和目标，并对责任人进行追踪和监督。在这篇文章中，我将分享一个实际的案例，以帮助读者更好地理解工作任务目标责任书的制定和执行过程。

假设我是一家制造公司的生产部经理，负责生产部门的日常运作和管理。为了提高生产效率和质量，我需要制定明确的工作任务目标，并追踪和监督团队成员的工作进展。

首先，我会与团队成员一起讨论和确定生产部门的总体目标，比如提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量等等。然后，我会将这个总体目标分解为更具体的子目标，如制定生产计划，提高设备利用率，优化生产工艺等等。

在制定这些子目标时，我会考虑到生产部门的实际情况和要求，并与团队成员一起确定合理的目标。我们会将这些目标记录在工作任务目标责任书上，并明确每个子目标的具体内容、要求和截止日期。

在责任书中，我会指定每个子目标的负责人，并定期与他们进行沟通和协调。我会追踪和监督他们的工作进展，并及时解决各种问题和障碍。同时，我也会定期与团队成员进行反馈和评估，以确保任务能够按时完成。

在执行过程中，我会与团队成员保持密切的沟通和协作，确保每个人都清楚自己的任务和目标，并能够有效地完成工作。我会定期检查和评估任务的完成情况，及时调整计划和目标，以确保生产部门能够达到预期的结果。

总结起来，制定和执行工作任务目标责任书是一项重要的管理工作。通过明确和具体的目标，可以帮助团队成员更好地理解工作任务，并提高工作效率和质量。同时，追踪和监督工作进展，可以帮助及时发现和解决问题，确保任务能够按时完成。

工作任务目标责任书 篇三

　　一、 经济责任目标：

　　1、 全年完成工程项目合同签订额XX万元(小写XX万元)。施工产值XX万元(小写XX万元)。

　　2、 全年完成上交营业税XX万元(小写XX万元)。所得税XX万元(小写XX万元)。

　　3、确保 年度一次性上缴总公司利润XX万元(小写XX万元)。

　　二、 安全责任目标：

　　1、杜绝死亡重伤事故的发生，轻伤事故率不超过4%。

　　2、分公司经理必须有安全考核证A证，项目负责人必须有安全考核证C证，如发生经主管部门通报的死亡和重伤事故除承担所有事故处理费用外，公司加罚5万元，并承担相应的法律责任。

　　三、 创优责任目标：

　　1、确保 年度创建并确保省优质工程奖 项(如中州杯)。确保上报省优工程奖 项，结构优质奖 项。

　　2、确保 年度创建或获得地市级优质工程奖 项，地市级结构优质工程奖 项。

　　3、确保 年度完成省级安全文明工地 项，地市级安全文明工地 项。上报省级安全文明工地 项，地市级安全文明工地 项。

　　4、获优质工程奖按公司2012年下发的创优奖励办法第一条第二条执行。获安全文明工地奖按公司2012年下发的创优奖励办法第三条执行。

　　5、 从20xx年开始，公司增加创优费用的上缴任务，要做好创优评先的基础工作。

　　四、风险责任

目标：

　　加强合同管理和农民工工资、材料及租赁的管理，确保不因民工聚众上访或合同纠纷诉讼的发生，凡被当地主管部门通报批评或网上通报被列为不良记录的，按公司2012年下发的创优奖励办法第五条执行。如发生诉讼时由分公司及负责人连带承担法院判决义务。

　　五、管理责任目标：

　　1、执行公司的各项管理制度，接受公司对工程项目的质量、安全的检查和监督，承接工程项目一律实施《项目法》管理。

　　2、保证坚决执行公司的《区域经营管理规定》和《印鉴、证照、证件管理制度》，如违反制度规定、自愿执行制度规定的各项处罚条款。

　　3、因本单位原因给总公司造成的损失(如对公司账户的查封、冻结、划拨款项等)，除无条件归还总公司代为支付的全部款额外自愿接受已造成经济损失金额20%的罚款。

　　4、服从公司财务部的统一管理，执行财务管理制度，接受公司的财务监督。

　　六、其他约定和补充责任目标：

　　1、执行分公司成立时与总公司所签订的《分公司目标经营管理责任协议书》《分公司经营管理办法》《对分公司成立经营的要求》《担保协议》《劳动合同》所有约定条款，如有违约按约定的违约条款执行。

　　2、违规违法经营，承担一切法律责任及经济责任，严格执行与公司签定的分公司经营办法。

　　七、 此责任书从20XX年XX月XX日到20XX年XX月XX日止，有效期XX年。

责任人：

　　日期：

工作任务目标责任书 篇四

　　为全面贯彻落实乡政有关做好社会稳定工作会议精神，切实做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定工作目标责任书：

　　一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会安全稳定。

　　二、各组必须树立发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，严格落实工作责任制，确保各项工作落到实处。

　　三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发现得早，控制得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送信息。

　　四、要加强群众思想道德和法律教育，使群众懂得用法律规范自己的行为，学会如何运用法律维护自身的合法权益，增强群众的法律意识和团结意识，杜绝违法乱纪现象发生。

　　五、把教育和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，彻底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访发表议论。

　　七、各组要切实落实安全稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，按照相关规定追究责任。

　　八、各组要加强社会管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，正确引导和教育群众依法依规进行上访，不得发生非正常到上级上访。

责任人：

　　日期：

工作任务目标责任书 篇五

　　为办好人民满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，进行教育教学活动。因此，特制定《教师岗位目标责任书》。

　　一、德育目标：

　　1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。

　　2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。

　　3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。

　　4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。

　　二、教育教学目标：

　　1、班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作。

　　2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思)，上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

　　3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

　　4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作，积极配合好校长搞好学校全面工作。

　　5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

　　6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

　　7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，每期听课中心学校提出的标准。

　　8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事。

　　三、教学质量目标：

　　1、学校总体目标进入全镇前八名。

　　2、教师个人目标：

　　我个人所担任的_______年级________学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前______名，优秀率达到_____%，及格率达到______%;我另担任的____年级_______学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前________名，优秀率达到______%，及格率达到_____%。

　　3、全面完成临时分配的各项工作任务。

　　以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。

责任人：

　　日期：

工作任务目标责任书 篇六

　　为切实加强预防在校生违纪违法工作，杜绝各类安全伤害事故的发生，结合本校实际，充分调动班主任老师的工作积极性，明确工作目标责任，特制定本责任书。

　　一、工作要求

　　1、班主任对本班学生负有法制安全教育管理责任。是本班法制安全教育管理的第一责任人。

　　2、定期开展内容丰富、形式多样的法制安全教育活动，做到法制安全教育月月讲、天天讲，以增强学生法制安全意识和自我防范能力。

　　3、定期召开家长会，与家长相互沟通共同对学生进行遵纪守法教育。对班级重点学生实施重点帮教(有纪录)

　　4、每天检查学生到校情况，未到校要及时与家长取得联系，查明原因，放学后督促学生尽快离校。

　　5、班级建立信息员制度，协助班主任及时了解掌握学生思想动态。

　　6、每月至少进行一次法制安全教育班会并有书面教案。

　　7、节假日必须对学生进行法制安全教育并进行检查(有文字记录)。

　　8、班级发生违纪违法案件或安全事故，立即报告学校并积极采取相应的应急措施。

　　9、在各项活动中，班主任必须跟班;各种报表、资料要准确及时上报。

　　10、关心爱护住校生，经常看望住校生(以公寓楼值班登记为准)

　　11、对下列不良行为进行教育矫正个人工作总结

　　①旷课、逃学、抽烟、喝酒、夜不归宿。

　　②携带管制刀具。

　　③打架斗殴，辱骂他人，以大欺小，以强凌弱。

　　④强行向他人索要财物。

　　⑤偷窃、故意毁坏公物。

　　⑥参与赌博或变相赌博。

　　⑦观看、收听色情、淫秽的音像制品，读物等。

　　⑧进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性场所。

　　⑨其他严重违背社会公德的不良行为。

　　二、责任目标

　　1、全班犯罪率为0%，违法率为0.2%以下，违规违纪率为1.5%以下。

　　2、全班无安全责任事故。

　　三、目标考核

　　1、综治办每月对班主任履行职责情况进行检查考核，纳入班主任工作量化，做为评优评先的重要条件。

　　2、凡班级发生一般性安全事故或违纪违法案件，下浮当月班主任津贴，发生较大事故或严重违纪违法案件，且影响学校声誉的，下浮全年班主任津贴，取消当年评选各类先进资格。

责任人：

　　日期：