工作单位接收证明(精简6篇)
工作单位接收证明 篇一
工作单位接收证明是指在个人离职或调动时，原工作单位出具的一种证明文件，用于向新单位证明该员工在原单位工作的情况。这个证明文件对于员工来说非常重要，因为它能够证明员工的工作经历和能力，对于新单位来说也非常有价值，因为它能够帮助新单位了解员工的背景和能力，做出正确的决策。
在工作单位接收证明中，应该包括以下内容：
1. 员工的基本信息。这包括员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息，以确保证明的准确性和有效性。
2. 员工在原单位的工作经历。这包括员工在原单位的入职日期、离职日期、担任的职位和职责等信息，以便新单位了解员工在原单位的工作表现和经验。
3. 员工的能力和业绩。这包括员工在原单位的工作表现、所获得的奖项和荣誉等，以便新单位对员工的能力和潜力有一个更全面的了解。
4. 原单位的评价和推荐。这包括原单位对员工的评价和推荐，以便新单位能够更好地了解员工的能力和适应性。
当写工作单位接收证明时，应该注意以下几点：
1. 证明内容应该真实、客观、准确。不应夸大或误导，以免给新单位造成误解或不良影响。
2. 证明语言应该简练、清晰。应该避免使用过于复杂的词汇和句式，以免给读者带来困扰。
3. 证明格式应该规范、整齐。应该使用清晰的字体和排版，以便读者能够轻松阅读和理解。
工作单位接收证明是一个非常重要的文件，它能够帮助员工顺利地转到新的工作单位，也能够帮助新单位更好地了解员工的背景和能力。因此，在写工作单位接收证明时，应该认真对待，确保证明的准确性和有效性。同时，也希望员工能够在离职或调动时，与原单位保持良好的关系，以便得到一份真实、客观、准确的工作单位接收证明。
工作单位接收证明 篇二
工作单位接收证明是在员工离职或调动时，原工作单位出具的一种证明文件。这个证明文件对于员工来说非常重要，因为它能够证明员工在原单位的工作经历和能力，对于新单位来说也非常有价值，因为它能够帮助新单位了解员工的背景和能力，做出正确的决策。在写工作单位接收证明时，应该注意以下几点：
1. 准确记录员工的工作经历。在工作单位接收证明中，应该准确记录员工在原单位的入职日期、离职日期、担任的职位和职责等信息，以便新单位了解员工在原单位的工作表现和经验。
2. 评价员工的能力和业绩。在工作单位接收证明中，应该客观评价员工在原单位的工作表现、所获得的奖项和荣誉等，以便新单位对员工的能力和潜力有一个更全面的了解。
3. 提供有效的联系方式。在工作单位接收证明中，应该提供员工的有效联系方式，以便新单位能够与员工进行进一步的沟通和了解。
4. 保护员工的隐私。在工作单位接收证明中，应该注意保护员工的隐私，不应透露与工作无关的个人信息，以免给员工带来不必要的困扰。
工作单位接收证明是一个非常重要的文件，它能够帮助员工顺利地转到新的工作单位，也能够帮助新单位更好地了解员工的背景和能力。因此，在写工作单位接收证明时，应该认真对待，确保证明的准确性和有效性。同时，也希望员工能够在离职或调动时，与原单位保持良好的关系，以便得到一份真实、客观、准确的工作单位接收证明。
工作单位接收证明 篇三
____________：
经研究，同意接收贵校 ___________届 ___________专业(本、专)科毕业生 (男、女)___________到我单位工作。
毕业生签字：___________
联系电话：___________
用人单位(公章)
年 月 日
工作单位接收证明 篇四
____________学院：
我单位愿意接收贵校____________届___________ 专业毕业生___________ 来我单位 ___________岗位实习业务，我单位将选派有关业务人员对其进行全程指导及考核管理。
实习时间：___________ 年___________ 月 ___________日起至___________ 年 ___________月 ___________日止
单位联系人：
职称/职务：
联系电话：
接收单位： (公章)
年 月 日
工作单位接收证明 篇五
兹证明_
___________ 大学____________ 学院 ____________专业____________届毕业生____________ ，学号 ____________，从 ____________年 ____________月起在我单位实习。
特此证明。
用人单位(公章)：
年 月 日
用人单位地址：
用人单位联系电话：
毕业生联系电话：
工作单位接收证明 篇六
兹有同志，身份证号码：，居住（暂住）村（社区），属（企业）员工，现因工作生活需要返岗返乡，由村（社区）或本单位同意接收其返回。
特此证明。
用人单位（盖章）
经办人姓名：联系电话：
返回地所在村（社区）（盖章）
经办人姓名：联系电话：
20xx年x月x日
