休假通知【精选6篇】
休假通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！我是公司HR部门的负责人，我在此向大家通知，根据公司制度和规定，我们将要进行一次为期两周的休假。以下是关于休假的具体安排和注意事项：
1. 休假时间：本次休假将从2022年8月1日（星期一）开始，到2022年8月15日（星期一）结束，共计两周时间。
2. 休假期间工资待遇：根据公司规定，休假期间将继续支付正常工资，不会因休假而减少工资收入。
3. 休假期间工作安排：由于全体员工都将休假，公司将临时关闭，期间不会有任何工作安排。请大家合理安排好休假时间，尽量调整好作息，保持健康和良好的心态。
4. 紧急联系方式：休假期间，如有紧急情况需要联系公司，请拨打公司紧急联系电话：010-12345678。我们将在休假期间安排专人负责处理紧急事务，并及时与您联系。
5. 休假期间注意事项：
（1）保持手机畅通：请大家确保手机畅通，以便公司与您联系，或在紧急情况下与您取得联系。
（2）安全出行：如果您选择外出旅行，请注意安全出行，遵守旅游目的地的相关规定和要求，确保自身安全。
（3）健康管理：休假期间，请大家注意饮食健康，合理运动，保持良好的生活习惯，提高免疫力。
（4）保管好财物：离开公司前，请确保个人财物安全，关闭电脑、电源等设备，妥善保管公司财物。
（5）严禁违法行为：请大家在休假期间遵守法律法规，不参与任何违法活动，保持良好的社会形象。
请大家在休假期间放松心情，享受休闲时光。休假结束后，我们将迎来新的工作挑战和机遇。希望大家在休假期间能够充分休息，提升自身能力，为公司的发展做出更大的贡献。
祝大家度过一个愉快的假期！
HR部门
日期：2022年7月25日
休假通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！我是公司人力资源部的负责人，我在此向大家通知，根据公司制度和规定，我们将要进行一次为期两周的休假。以下是关于休假的具体安排和注意事项：
1. 休假时间：本次休假将从2022年8月1日（星期一）开始，到2022年8月15日（星期一）结束，共计两周时间。
2. 休假期间工资待遇：根据公司规定，休假期间将继续支付正常工资，不会因休假而减少工资收入。
3. 休假期间工作安排：由于全体员工都将休假，公司将临时关闭，期间不会有任何工作安排。请大家合理安排好休假时间，尽量调整好作息，保持健康和良好的心态。
4. 紧急联系方式：休假期间，如有紧急情况需要联系公司，请拨打公司紧急联系电话：010-12345678。我们将在休假期间安排专人负责处理紧急事务，并及时与您联系。
5. 休假期间注意事项：
（1）保持手机畅通：请大家确保手机畅通，以便公司与您联系，或在紧急情况下与您取得联系。
（2）安全出行：如果您选择外出旅行，请注意安全出行，遵守旅游目的地的相关规定和要求，确保自身安全。
（3）健康管理：休假期间，请大家注意饮食健康，合理运动，保持良好的生活习惯，提高免疫力。
（4）保管好财物：离开公司前，请确保个人财物安全，关闭电脑、电源等设备，妥善保管公司财物。
（5）严禁违法行为：请大家在休假期间遵守法律法规，不参与任何违法活动，保持良好的社会形象。
请大家在休假期间放松心情，享受休闲时光。休假结束后，我们将迎来新的工作挑战和机遇。希望大家在休假期间能够充分休息，提升自身能力，为公司的发展做出更大的贡献。
祝大家度过一个愉快的假期！
人力资源部
日期：2022年7月25日
休假通知 篇三
亲爱公司全体员工：
新春佳节渐近，为欢度中华民族传统佳节，使全体人们员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节，尽可能与家人们一起享受节日欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月xx日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
回家员工建议通过各种途径提前预订好往返车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡行程安排，并做好回家理财准备;
同时，公司要求所有员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为让不回家员工过一个欢乐祥和春节，同时也方便公司在春节期间食宿安排和管理工作开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂员工(包括外宿员工)如果仍未登记员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加统计名单于元月xx日前将留厂人们中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人们员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
休假通知 篇四
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。xxxxx国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：x月25日(农历十二月廿五)——x月6日(农历正月初七)。x月7日(农历正月初八)恢复正常上班。
放假期间业务联系电话：陈经理：12313962382或周经理：12222223715。 因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
xxxxx国际有限公司
休假通知 篇五
各部室、各单位：
按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》，在职工自愿报名的基础上，经部门负责人审核、分管社领导同意，办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社20xx年职工年带薪年休假有关事宜通知如下：
1、职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人，部门负责人同意报分管社领导批准，交办公室备案，休假结束后到办公室销假；
2、自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排，视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的'，报分管领导批准，可适当给予补贴。
3、休假时间一律按休假安排方案实行，确因工作特殊不能按此时间休假的，由部室负责人提出报分管社领导批准，方可调休。个人原因未按此时间安排休假的，视为自动放弃。
当代贵州杂志社办公室
20xx年7月8日
休假通知 篇六
销售部员工xx ：
你因个人原因需请假超过三天，按公司考勤管理规定，请（休）假超过三天须办理工作交接手续，以保证岗位工作的延续性。
经销售部负责人研究决定，李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘xx接替，为明确责任，需办理如下交接手续：
1、……
2、……
3、……
4、交接要求：
1）交接时间由交接人与接手人共同确定，交接完毕方可离岗。
2）交接表必须按上述要求详细交接，交接人、接手人、监交人必须签字确认。
3）工作责任划分以交接表填写时间为准。
4）交接表一式三份，交接人与接手人各执一份，人力资源部存档一份。
特此通知。
xx有限责任公司
人力资源部
20xx-x-x
