聘请客座教授的通知(经典6篇)

聘请客座教授的通知 篇一

尊敬的全体教职员工：

我们很高兴地宣布，我们已经成功聘请了一位杰出的客座教授加入我们的教学团队。这位教授将在本学期为我们的学生提供宝贵的学术指导和知识分享。在此，我们向各位教职员工介绍一下这位客座教授的背景和专业领域。

这位客座教授是一位在国际上享有盛誉的学者，拥有丰富的教学和研究经验。他在自己的领域做出了杰出的贡献，并且已经发表了多篇高水平的学术论文。他的专业领域是XX，他将为我们的学生提供关于XX方面的专业知识和实践经验。他的到来将丰富我们的课程设置，提升我们的教学质量，并且为我们的学生提供更多的机会与国际一流学者进行学术交流。

客座教授将在本学期担任本科生和研究生的课程讲授和指导工作。他将为我们的学生提供一系列讲座、研讨会和实践项目，帮助他们深入了解该领域的最新发展和研究成果。他还将为我们的教职员工提供专业培训和指导，促进我们整体教学水平的提高。我们相信，通过与这位客座教授的合作，我们的学生将能够获得更广阔的视野和更深入的学术理解。

为了确保这位客座教授的工作能够顺利进行，我们将提供必要的支持和资源。我们鼓励各位教职员工积极参与客座教授的课程和活动，与他进行深入的学术交流，共同推动我们学校的教学和研究水平向前发展。

最后，我们再次感谢这位客座教授的加入，也希望各位教职员工能够给予他热烈的欢迎和全力的支持。让我们共同努力，为我们的学生提供更好的教育和学术环境。

谢谢！

教务处

聘请客座教授的通知 篇二

尊敬的全体师生：

我们非常高兴地宣布，我们已经聘请了一位杰出的客座教授加入我们的学校。这位客座教授将为我们的学生带来丰富的学术经验和专业知识，并且将为我们的教职员工提供专业培训和指导。在此，我们向大家介绍一下这位客座教授的背景和专业领域。

这位客座教授是一位在学术界享有盛誉的国际知名学者。他在自己的领域做出了杰出的贡献，并且已经发表了多篇高水平的学术论文。他的专业领域是XX，他的研究涵盖了XX的各个方面。他将为我们的学生提供关于XX方面的专业知识和实践经验，帮助他们更好地理解和应用相关的理论和技术。

这位客座教授将在本学期为我们的学生提供一系列讲座和研讨会。他将与我们的教职员工进行深入的学术交流，为他们提供专业培训和指导。我们相信，通过与这位客座教授的合作，我们的学生和教职员工将能够获得更广阔的学术视野和更深入的学术理解。

为了确保这位客座教授的工作能够顺利进行，我们将提供必要的支持和资源。我们鼓励大家积极参与这位客座教授的讲座和研讨会，与他进行深入的学术交流，共同推动我们学校的学术研究水平向前发展。

最后，我们再次感谢这位客座教授的加入，也希望大家能够给予他热烈的欢迎和全力的支持。让我们共同努力，为我们的学生提供更好的学术环境和教育资源。

谢谢！

教务处

聘请客座教授的通知 篇三

各二级学院、部门、附属机构：

　　为不断加强我校师资队伍建设，提升学校办学层次和质量，进一步加强我校思想政治理论课教育教学改革，建设一支高水平的思想政治理论课教师队伍，吸引更多优秀专家学者加盟、助力学校改革和发展，学校决定聘请雷民康、梁星亮、马忠智、张王俊、崔晓民、宋筱改、刘会锋、王天平等8名同志为我校客座教授。聘期从20XX年3月至20XX年3月。

　　渭南职业技术学院

　　20XX年3月30日

　　聘请客座教授的`通知2

各二级学院：

　　为加

强我校学科建设、浓厚学校学术氛围、促进对外学术交流，提高我校科研和教学水平，各二级学院可根据学科建设及教学、科研工作的实际需要，提出拟聘人选。

　　客座教授是我校聘请校外高水平专家、学者担任的高级学术职务，聘请对象一般应具备下列条件：

　　（1）具有正高级专业技术职务或博士学位，所从事的专业和研究方向与我校学科对口。

　　（2）学术造诣深、知名度高，曾在某一学科领域取得重大成就，获得国际（国内）学术界公认。

　　（3）在推进我校学科建设、促进学术交流和国际合作等方面能发挥重要作用或做出显著成绩。

　　请各二级学院于6月18日前将申请报告、《贵州医科大学客座教授聘任审批表》（附件1）及受聘学者的简历等相关材料提交教师工作处进行审核。

　　联系人：黄丽

　　联系电话：88691XXXX

　　教师工作处

　　20XX.6.9

聘请客座教授的通知 篇四

校属各部门：

　　我校定于5月27日下午举行客座教授聘任仪式，现将具体事项通知如下：

　　一、时间：20xx年5月27日下午14：00

　　二、地点：行政楼二楼报告厅

　　三、参加人员和单位：吴旺延副校长、人事处、国际合作处、科研处、教务处、商学院

　　四、注意事项

　　请参会人员提前十五分钟到场。

　　特此通知。

　　西安财经大学

　　20XX年5月27日

聘请客座教授的通知 篇五

　　为进一步发挥学科优势,调动广大教师开展横向课题研究的积极性，推进学校科技成果转化和产业发展，现对聘用产业教授工作通知如下：

　　一、聘用岗位

　　在各学院设立产业教授岗位（外聘），采取聘用上岗、先行试点、成熟先行、逐步推广的办法进行。

　　二、岗位性质

　　产业教授为校内自设聘用岗位，不占校内编制总数。

　　三、选聘条件

　　1、具有良好的政治素质和职业道德，热爱科技产业工作；

　　2、具有较强的研发能力和自主创新能力，有预研项目或有科技成果转化经历者优先考虑；

　　3、原则上应具有硕士及以上学历。

　　四、岗位职责

　　产业教授在院长领导下开展工作，主要职责是：申报各级产、学、研科研项目，开展具体项目研究和科技攻关；完成学院给定的其他社会科技服务任务；转化高科技创新成果；每年完成一定数量的产、学、研科研经费任务（具体经费数额由学校与各学院商定）。

　　五、选聘程序

　　1、岗位发布：学院根据学科专业建设及人才培养等实际情况，确定产业教授岗位数量和要求，报学校科技产业处核准后进行岗位发布。首次选聘在条件相对成熟单位进行试点。

　　2、个人申报：个人根据核准公布的岗位提出申请，由学院组织审核。

　　3、遴选聘任：有关学院按标准条件组织遴选，确定拟聘产业教授名单，并报校人事处、科技产业处备案，由有关学院颁发聘任证书，签订聘任协议。

　　六、管理与考核

　　拟聘用产业教授实行年度考核制，由有关学院考核小组对其工作业绩进行考核，校科技产业处负责检查。年度考核合格，下一年度续聘；考核不合格，不予续聘。

　　七、待遇及其他

　　1.拟聘用产业教授的待遇采取绩效提成方式，绩效提成根据产业教授取得业绩提成。提成经费从产业教授实际获得产、学、研课题经费支出(提成经费不高于去除外协费的实际到帐产学研科研经费50%)，所有绩效提成收入的个人所得税自理。

　　2.对符合学校政策相关要求的产业教授，可聘任为兼职教授。

　　3.如有实际需要，产业教授可申请校内公寓住宿（住宿费自理）。

　　4.对业绩突出的产业教授，优先推荐申报江苏省产业教授。

　　八、时间安排

　　1.本通知下发后，各学院尽快开展此项工作。各学院于11月3日前将拟聘岗位数量和要求报科技产业处（附件1）kjcy@XXXX.edu.cn。经核准后，人事处进行岗位发布。

　　2.个人根据实际发布岗位，填写申请表（附件2），并于11月17日前发送至邮箱：rsc@XXXXXXt.edu.cn。

　　3、有关学院按程序进行组织遴选工作，在12月15日前完成首次选聘工作。

　　九、咨询电话

　　科技产业处：025-58695XXX陈苏婷

　　人事处、科技产业处

　　20XX.10.25

聘请客座教授的通知 篇六

　　各二级学院（系、部）、处、室、中心：为落实人才强校战略，加强学校与学界、业界的联系和交流，提高学校的学术地位、办学质量和竞争实力，充分借助国内外知名专家、学者的力量，建立弹性用人机制，根据《中华女子学院关于聘请荣誉教授、客座教授和兼职教授的规定》（校字[20XX]47号）（详见附件1），学校拟开展20XX年荣誉教授、客座教授和兼职教授的聘请工作，具体事宜通知如下：

　　一、荣誉教授、客座教授的聘请

　　1.提出拟聘人选。各部门按照教学、科研和管理工作的实际需要提出拟聘人选，填写审批表（详见附件2）经分管（联系）校领导审核后于7月7日前报人事处。

　　2.审批。人事处对拟聘人选初审，经校长审批后聘请。

　　3.聘任。审批后，学校向受聘人颁发聘书，并办理具体聘任手续。

　　二、兼职教授的聘请

　　1.提出拟聘人选。各部门按照教学、科研工作的实际需要提出拟聘人选。

　　2.审批。拟聘人选经教务处核定工作量后，填写审批备案表（详见附件3）报分管（联系）校领导审批。

　　3.聘任。聘用部门将所聘人员审批备案表于７月7日前报人事处备案后自行办理具体聘任手续。

　　三、注意事项

　　1.所有聘请的境外人士均须经国际交流与合作处审核，并协助办理相关手续。

　　2.拟聘人员简历、科研成果、获奖证书复印件及在我校开展工作的计划等材料一定要齐备。

　　人事处

　　20XX年6月23日