防暑降温通知(精简5篇)
防暑降温通知 篇一
尊敬的员工：
随着夏季的来临，气温不断升高，为了保障员工的身体健康和工作效率，公司特向大家发出防暑降温通知。
一、合理安排工作时间
为了避免高温时段的直接暴露，公司将调整员工的工作时间。从即日起，早上8点至10点和下午3点至5点为高温时段，员工可以根据实际情况调整工作时间。鼓励大家尽量在早晨或黄昏时段进行户外活动，避免在高温时段长时间暴露在太阳下。
二、提供清凉饮料和水果
公司将提供充足的清凉饮料和水果，供员工在工作期间饮用。清凉饮料可以帮助降温，补充体内的水分和电解质，提高员工的工作效率。水果富含维生素和水分，能够有效缓解疲劳和口渴感。请大家合理利用这些资源，保持身体的水分平衡。
三、加强室内通风和空调使用
公司将加强室内通风措施，提供良好的工作环境。请员工在使用空调时，合理设置温度，避免温度过低造成身体不适。同时，注意保持室内空气流通，避免长时间待在封闭的空间内。
四、合理穿着
建议员工穿着轻薄、透气的衣物，避免穿着黑色或暗色衣物。同时，可以戴上遮阳帽、太阳镜和涂抹防晒霜，有效防止阳光的直接照射。遮阳帽和太阳镜可以降低阳光对眼睛的刺激，防晒霜可以保护皮肤免受紫外线的伤害。
五、注意休息和运动
在高温天气下，员工容易感到疲劳和乏力。建议大家合理安排工作和休息时间，避免长时间连续工作。可以适当进行室内运动，如伸展操、瑜伽等，缓解身体的疲劳和压力。
六、加强自我保护意识
在高温天气下，容易引发中暑和其他疾病。请员工加强自我保护意识，注意饮食卫生，避免食用不新鲜或不洁净的食物。外出时，尽量避免暴晒，使用防晒用品和遮阳工具。如果出现中暑症状，如头晕、恶心、呕吐等，请及时就医。
希望大家能够认真遵守以上防暑降温措施，保障自身健康和工作效率。如有任何问题或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
祝大家度过一个健康、舒适的夏季！
人力资源部
日期：xxxx年x月x日
防暑降温通知 篇二
尊敬的员工：
近期天气炎热，气温持续攀升，为了保障员工的身体健康和工作效率，公司特向大家发出防暑降温通知。
一、合理安排工作时间
为避免高温时段的直接暴露，公司将调整员工工作时间。从即日起，早上8点至10点和下午3点至5点为高温时段，员工可以根据实际情况调整工作时间，如提前或推迟工作时间。请大家尽量避免在高温时段长时间暴露在太阳下，注意防晒和遮阳。
二、提供清凉饮料和水果
为满足员工的饮水需求，公司将提供充足的清凉饮料和水果。清凉饮料可以帮助降温，补充体内的水分和电解质，提高员工的工作效率。水果富含维生素和水分，能够有效缓解疲劳和口渴感。请大家合理利用这些资源，保持身体的水分平衡。
三、加强室内通风和空调使用
为确保员工的工作环境舒适，公司将加强室内通风措施，提供良好的工作环境。请员工在使用空调时，合理设置温度，避免温度过低造成身体不适。同时，注意保持室内空气流通，避免长时间待在封闭的空间内。
四、合理穿着
建议员工穿着轻薄、透气的衣物，避免穿着黑色或暗色衣物。同时，可以戴上遮阳帽、太阳镜和涂抹防晒霜，有效防止阳光的直接照射。遮阳帽和太阳镜可以降低阳光对眼睛的刺激，防晒霜可以保护皮肤免受紫外线的伤害。
五、注意休息和运动
在高温天气下，员工容易感到疲劳和乏力。建议大家合理安排工作和休息时间，避免长时间连续工作。可以适当进行室内运动，如伸展操、瑜伽等，缓解身体的疲劳和压力。
六、加强自我保护意识
在高温天气下，容易引发中暑和其他疾病。请员工加强自我保护意识，注意饮食卫生，避免食用不新鲜或不洁净的食物。外出时，尽量避免暴晒，使用防晒用品和遮阳工具。如果出现中暑症状，如头晕、恶心、呕吐等，请及时就医。
希望大家能够认真遵守以上防暑降温措施，保障自身健康和工作效率。如有任何问题或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
祝大家度过一个健康、凉爽的夏季！
人力资源部
日期：xxxx年x月x日
防暑降温通知 篇三
各地、州、市劳动（劳动人事）处（局），省级各有关厅、局（公司），中央在甘各企业（单位）：
今年高温季节已来临，为了认真做好防暑降温工作，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。根据《劳动法》等有关规定，现就切实做好今年夏季的防暑降温工作作如下通知：
一、合理安排高温期间的劳动力投放，适当调整高温、露天高空作业人员的作息时间和劳动强度，严格限制加班加点，保证工作和休息时间。
二、加强易燃易爆和有毒有害物品生产、储存、运输和使用过程中的'安全管理，特别要防止有毒有害气体泄漏和火灾事故发生。
三、各级领导要关心职工生活，尤其要加强对集体宿舍、托儿所、食堂的管理，切实防止食物中毒等事故的发生。
四、适当提高职工夏令清凉饮料费的发放标准。高温作业工人每人每月四十五元；非高温作业工人每人每月四十元；一般工作人员（含行政事业单位）每人每月三十五元，发放时间为七、八、九三个月。（其他保健品的发放标准仍按甘劳护〔1992〕436号执行）。
费用列支渠道：企业单位计入成本费用，行政事业单位在预算包干结余或预算外收支结余中列支。
20xx年7月17日
**市**区人民政府办公室
防暑降温通知 篇四
集团公司各单位、总部各部室：
高温季节来临，为切实做好今年的劳动防护、防暑降温工作，有效预防中暑及生产安全事故的发生，确保职工安全度夏，各单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，加强高温季节的劳动防护工作力度，关心职工职业健康安全状况，现将有关要求通知如下：
一、加强领导，加大宣传，高度重视高温期间劳动防护和防暑降温工作
高温季节是事故易发和高发期，各单位要加强领导，加强组织，坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，把防暑降温和高温期间劳动防护工作作为近期一项重要工作来抓。要深入车间(工区)、班组，切实加大防暑降温政策法规的宣传力度，增强责任意识。结合高温期间生产特点和实际情况，切实把防暑降温工作落实到每个车间(工区)、班组、高温岗位和每个职工，保障广大职工的安全与健康。
二、落实责任，加强保障，依法依规落实防暑降温和劳动防护各项措施
各单位强化防暑降温责任意识，严格执行国家有关职业健康安全的法律、法规，落实各项防暑降温工作措施。凡有高温作业
和露天作业的单位，要合理调整工作时间，避免高温时段现场作业，严格执行《防暑降温措施管理办法》各项规定。加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，保障员工的身心健康，最大限度的减少因高温中暑造成的职业伤害。
三、加强监督，履行职责，依法开展对劳动防护和防暑降温工作检查
各单位要结合高温期间安全生产和劳动防护工作的特点，加强对职业健康安全和防暑降温工作的监督检查，切实履行监督职责。要突出工作重点，加强对高温作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所进行检查。
四、以人为本，关心职工，认真做好防暑降温工作总结
各单位要将防暑降温工作作为第三季度的一项重点工作来抓，各级安全管理部门要及时总结将本单位防暑降温好的做法，并将工作总结于8月30日前报送安全运行管控中心。
防暑降温通知 篇五
各学院，各位同学：
因连日来酷暑高温天气持续，为切实做好防暑降温工作，保障广大学生的身体健康，减少因高温不适产生的不利因素，学校一、二食堂自即日起在午餐时间向在校学生免费供应绿豆汤、菊花茶等饮品，供学生消暑解渴。请各单位及时告知每位学生，也请同学们相互转告。
暑假期间，饮食服务中心将根据气温变化情况，随时免费提供上述饮品，不再另行通知。
xxx学校
xx年xx月xx日
