公布广东高温津贴标准的通知(经典3篇)
公布广东高温津贴标准的通知 篇一
尊敬的各位员工：
根据国家和广东省有关部门的要求，为了保障员工在高温天气下的权益和福利，我公司决定公布广东高温津贴标准，并在此通知全体员工，请大家知晓并按照规定执行。
一、津贴标准
根据广东省劳动和社会保障厅的规定，从即日起，我公司将执行以下高温津贴标准：
1. 高温津贴标准为每日50元。
2. 高温津贴发放时间为每月月底，以当月实际高温天数为依据。
二、高温天气定义
根据广东省气象局的规定，高温天气是指气温连续三天或以上日平均气温达到35摄氏度及以上的天气。
三、高温津贴申领流程
1. 员工在高温天气下工作满三天后，可以向所在部门的人力资源部门提出高温津贴申领。
2. 员工需要填写《广东高温津贴申请表》，并在表格上注明所在部门、工作日期和天气情况。
3. 人力资源部门将审核申请表，核实工作日期和天气情况，并进行津贴发放。
四、其他注意事项
1. 员工在高温天气下应加强自我保护，合理安排工作和休息时间，避免中暑和其他高温天气引发的健康问题。
2. 如有特殊情况需要额外的高温津贴支持，请及时向人力资源部门提出申请，并提供相关证明材料。
3. 本通知自发布之日起生效。
请各位员工务必遵守国家和广东省的规定，确保自身的权益和福利。如有疑问或需要进一步了解，请联系所在部门的人力资源部门。感谢大家的理解和支持！
祝好！
人力资源部门
日期：xxxx年xx月xx日
公布广东高温津贴标准的通知 篇二
尊敬的各位员工：
为了关注员工在高温天气下的工作环境和健康状况，我公司决定公布广东高温津贴标准，并希望大家共同努力，确保大家在高温天气下的工作条件和福利。
一、津贴标准
根据广东省劳动和社会保障厅的规定，公司将执行以下高温津贴标准：
1. 高温津贴标准为每日50元。
2. 高温津贴发放时间为每月月底，以当月实际高温天数为依据。
二、申领流程
为了保证津贴的准确发放，请员工按照以下流程进行申领：
1. 员工在高温天气下工作满三天后，可以向所在部门的人力资源部门提出高温津贴申领。
2. 员工需要填写《广东高温津贴申请表》，并在表格上注明所在部门、工作日期和天气情况。
3. 人力资源部门将审核申请表，核实工作日期和天气情况，并进行津贴发放。
三、注意事项
为了员工的健康和安全，请大家注意以下事项：
1. 在高温天气下，员工应加强自我保护，合理安排工作和休息时间，避免中暑和其他高温天气引发的健康问题。
2. 如有特殊情况需要额外的高温津贴支持，请及时向人力资源部门提出申请，并提供相关证明材料。
3. 请各位员工积极配合人力资源部门的工作，确保申领流程的顺利进行。
请各位员工务必遵守国家和广东省的规定，确保自身的权益和福利。如有疑问或需要进一步了解，请联系所在部门的人力资源部门。感谢大家的理解和支持！
祝好！
人力资源部门
日期：xxxx年xx月xx日
公布广东高温津贴标准的通知 篇三
关于公布广东高温津贴标准的通知
每年夏季，那些从事高温作业的人，都有一笔额外收入被计入工资。这笔钱就是传说中的高温津贴。以下是关于公布
关于公布我省高温津贴标准的通知
各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局、卫生局、安全监管局、国税局、地税局、总工会，顺德区人力资源和社会保障局、卫生和人口计划生育局、市场安全监管局、国税局、地税局、总工会，横琴新区地税局，省直各有关单位：
为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，根据《广东省高温天气劳动保护办法》(广东省人民政府令第166号)要求，现公布我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。
本通知自2012年6月1日起施行，《关于公布广东省高温津贴标准的.通知》(粤劳社〔2007〕103号)及《关于非高温作业人员发放高温津贴的意见》(粤人社发〔2010〕19号)同时废止。
广东省人力资源和社会保障厅
广东省卫生厅
广东省安全生产监督管理局
广东省国家税务局
广东省地方税务局
广东省总工会
二○一二年五月二十四日
广东高温补贴标准：
时间：每年6月至10月
标准：150元/月
我省的高温津贴标准为150元/月，发放期为每年6月至10月。高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为，且防暑降温饮料不能充抵高温津贴。
根据《防暑降温措施管理办法》，规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
2017年广东高温补贴标准
除了高温补贴，大家对防暑降温费也十分好奇。清楚了2017年广东高温补贴标准，我们来看看高温津贴和防暑降温费区别。
