降薪通知(优选5篇)

降薪通知 篇一

尊敬的全体员工：

首先，感谢大家对公司的一如既往的支持和努力。由于当前经济形势的不确定性和市场竞争的加剧，我公司不得不做出一项艰难但必要的决策，即对员工的薪资进行调整。

鉴于此，我公司决定从下个月开始，对全体员工的薪资进行一定程度的降低。这并不是我们愿意看到的结果，但在目前的情况下，这是为了确保公司的持续运营和发展所做出的必要调整。

我们深知这对于每一位员工来说都是一次不小的打击，但请大家理解，这是为了公司整体利益和大家的长远发展考虑。我们希望大家能够以积极的态度面对这个调整，并与公司一起共度难关。

为了尽可能减少对员工的影响，我们会采取一些措施来确保大家的权益。首先，我们会根据各自的情况，制定个人化的降薪方案，尽量保证公平和合理。其次，我们会提供培训和发展机会，帮助大家提升自己的能力和竞争力，以期在未来能够获得更好的职业发展和薪资待遇。

同时，我们也希望大家能够共同努力，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。只有我们团结一心，共同面对困难，才能够战胜眼前的挑战，迎来更好的明天。

最后，我代表公司再次向大家表示歉意和感谢。降薪对于每个人来说都是一次考验，但我相信我们有足够的智慧和勇气去面对。让我们携手共进，共同度过这个艰难时期，相信未来的发展会给我们带来更多的机遇和回报。

再次感谢大家的理解和支持！

降薪通知 篇二

尊敬的全体员工：

近日，我公司面临着一系列严峻的经济挑战和市场压力。为了适应外部环境的变化，我们不得不做出一项艰难的决定，即对员工的薪资进行调整。

经过公司高层的深思熟虑和慎重权衡，我们决定从下个月开始，对全体员工的薪资进行一定幅度的降低。我们深知这对于每一位员工来说都是一个沉重的消息，但这是为了确保公司的可持续发展和每个人的长远利益所做出的必要调整。

我们承诺，这次降薪是一次暂时性的调整，并将根据市场情况和公司业绩的变化，适时进行调整和恢复。我们会密切关注市场状况的变化，并积极寻找新的发展机遇，以便尽早恢复员工的薪资待遇。

在这个艰难的时刻，我们需要每一位员工的理解和支持。我们将积极采取措施，确保降薪过程的公平和透明，尽可能减少对员工的负面影响。同时，我们也会提供培训和发展机会，帮助员工提升自己的能力和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

最后，我代表公司向大家表示诚挚的歉意和感谢。降薪对于每个人来说都是一次考验，但我相信我们有足够的智慧和勇气去面对。让我们团结一心，共同度过这个艰难时刻，相信未来的发展会给我们带来更多的机遇和回报。

再次感谢大家的理解和支持！让我们一起努力，共创美好的明天！

降薪通知 篇三

同事XXX：

　　因你在公司，多次违反公司纪律，几次劝告都不悔改，经过公司领导讨论，现在对你降职降薪处罚，降职为XXX，降薪至月薪XXXX元。

　　希望你以此为戒，以后严格遵守公司的规章制度。

　　部门直属领导：XXX

　　XXXX年XX月XX日

降薪通知 篇四

　　根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准

　　客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员

工待遇。三个月为一个考核期。

　　因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长! 本次通知9月份正式实行。

　　被通知员工 ：

　　执行部门：

　　通知下达时间

降薪通知 篇五

　　同事：

　　现因你。

　　公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。

　　部门直属领导：

　　部门二级上司：

　　年月日年月日

　　人力资源部负责人：

　　年月日

　　本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

　　员工签名：

　　年月日