为下属加薪申请书简短(精选3篇)
为下属加薪申请书简短 篇一
尊敬的领导：
我是XX部门的负责人，我写这封信是为了向您申请给我的下属加薪。我认为我的下属，XXX先生/女士，非常值得得到这样的认可和奖励。
首先，XXX在工作中表现出了非常出色的能力和专业素养。他/她在完成任务时总是高效而准确，能够迅速解决问题，并且经常超出预期完成工作。他/她有着卓越的团队合作精神，经常主动帮助其他同事解决难题，为团队的整体效能作出了重要贡献。
其次，XXX在工作中展现出了持续的进步和成长。他/她不仅具备了扎实的专业知识和技能，还通过不断学习和自我提升，不断提高自己的工作能力和水平。他/她积极参加培训和学习活动，并将所学应用到实际工作中，取得了显著的成果。
最后，XXX在团队中也扮演着重要的领导角色。他/她能够有效地组织和协调团队工作，确保项目的顺利进行。他/她具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和同事进行有效的合作，为团队的整体发展做出了积极贡献。
鉴于XXX在工作中的杰出表现和持续的成长，我认为给他/她加薪是非常合理和必要的。这不仅能够激励他/她继续努力工作，也能够给其他员工树立榜样，提升整个团队的士气和工作效率。
我诚恳地请求您审慎考虑我的申请，并给予XXX应有的认可和奖励。我相信这不仅是对他/她个人的肯定，也是对整个团队的鼓励和支持。
再次感谢您的时间和考虑。
此致
XX部门负责人
为下属加薪申请书简短 篇二
尊敬的领导：
我是XX部门的负责人，我写这封信是为了向您申请给我的下属加薪。我认为我的下属，XXX先生/女士，非常值得得到这样的认可和奖励。
首先，XXX在工作中表现出了非常出色的能力和专业素养。他/她在完成任务时总是高效而准确，能够迅速解决问题，并且经常超出预期完成工作。他/她有着卓越的团队合作精神，经常主动帮助其他同事解决难题，为团队的整体效能作出了重要贡献。
其次，XXX在工作中展现出了持续的进步和成长。他/她不仅具备了扎实的专业知识和技能，还通过不断学习和自我提升，不断提高自己的工作能力和水平。他/她积极参加培训和学习活动，并将所学应用到实际工作中，取得了显著的成果。
最后，XXX在团队中也扮演着重要的领导角色。他/她能够有效地组织和协调团队工作，确保项目的顺利进行。他/她具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和同事进行有效的合作，为团队的整体发展做出了积极贡献。
鉴于XXX在工作中的杰出表现和持续的成长，我认为给他/她加薪是非常合理和必要的。这不仅能够激励他/她继续努力工作，也能够给其他员工树立榜样，提升整个团队的士气和工作效率。
我诚恳地请求您审慎考虑我的申请，并给予XXX应有的认可和奖励。我相信这不仅是对他/她个人的肯定，也是对整个团队的鼓励和支持。
再次感谢您的时间和考虑。
此致
XX部门负责人
为下属加薪申请书简短 篇三
为下属加薪申请书简短
许多员工由于工作表现突出，领导会主动为其申请加薪。下文是申请书网整理的为下属加薪申请书，希望能帮助到你。
篇一：为下属加薪申请书
尊敬的领导：
你好!
_______部门员工_____，近期做了____________事，为公司直接或间接创造利润多少，平时表现优秀，实为公司之楷模，员工之典范。为了鼓励先进，激励中进，带动和鞭策后进
______部门：____主管
____年____月____日
篇二：为下属加薪申请书
尊敬的领导：
我部职工______同志本职岗位工作为__________，但由于公司工作需要，________及________自__年来也一直由该同志担任。______同志勤奋肯干，任劳任怨，长期以来，不管是本职工作还是公司安排的其他工作都能圆满完成任务，为公司正常运行及发展壮大做出了不可磨灭的贡献。近期，该同志由于家中事务繁多、经济上也比较紧张，使他感到工作有些力不从心。鉴于______同志现状，特提出将其工资适当提高，请批示!
______部门
____年____月____日
篇三：为下属加薪申请书
尊敬的公司领导：
您好! 不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。
而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水
人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的'、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人：YJBYS
20**年**月**日
