公司员工经典涨工资申请书【优选6篇】
公司员工经典涨工资申请书 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。我非常荣幸地在贵公司工作已经有多年了，并且我一直以来都非常热爱我的工作。在这些年里，通过不断地学习和努力，我不断提升自己的能力和技能，为公司的发展做出了一定的贡献。
作为一名员工，我非常清楚公司的发展需要我们每一个员工的共同努力。我也理解，在公司经营艰难的时候，减少成本是不可避免的。然而，我希望公司能够认识到，员工的努力和贡献是公司得以发展的基石，我们应该得到相应的回报。
我对公司的薪资制度进行了分析和研究，发现目前的薪资水平已经不能满足员工的实际需求。随着时间的推移，生活成本不断上升，而薪资却没有相应的提高。这导致了员工的工作积极性和工作动力的下降，对公司的发展产生了一定的影响。
我相信，公司能够通过合理的薪资调整来激励员工，提高员工的工作积极性和工作满意度。适当的薪资调整可以让员工感受到公司对他们的认可和重视，激发他们更多地投入到工作中去。只有员工的满意度提高了，公司的整体发展才能够更好地稳步前进。
因此，我在此向公司申请涨工资。希望公司能够根据员工的工作表现和贡献，合理地进行薪资调整。我相信，公司领导对于员工的价值是非常清楚的，我也相信公司会对我的申请予以认真的考虑。
谢谢您的时间和关注！期待公司领导能够给予积极的回复。
此致
敬礼
公司员工经典涨工资申请书 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。首先，我想对公司能够给予我这个工作机会表示衷心的感谢。在这段时间里，我得到了很多的成长和锻炼的机会，认识了很多优秀的同事和领导，这些都是我职业生涯中宝贵的财富。
在我加入公司之初，我对自己的职业发展有着明确的规划和目标。我时刻保持着对工作的热情和努力，通过不断地学习和提升自己的能力，我逐渐成为了团队中的中坚力量。我非常感谢公司领导和同事对我的信任和支持，正是因为他们的帮助和鼓励，我才能够在工作中不断地成长和进步。
然而，我也认识到在目前的薪资水平下，我很难满足自己的生活需求和发展需求。生活成本的不断上升，使得薪资对于我们来说变得越来越重要。良好的薪资待遇不仅能够满足员工的生活需求，还能够激励员工更加积极地投入到工作中去，为公司的发展做出更大的贡献。
因此，我希望公司能够认真考虑我的薪资调整申请。我相信，公司领导对于员工的价值是非常清楚的，我也相信公司会给予我的申请积极的回应。我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您的时间和关注！期待公司领导能够给予积极的回复。
此致
敬礼
公司员工经典涨工资申请书 篇三
尊敬的领导：
您好！
本人从毕业后一直在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、xxx深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为xxx（税后xxx多点），远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工经典涨工资申请书 篇四
尊敬的领导：
您好！
从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。
作为一名迪宝的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、
纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来大概销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。
当初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工经典涨工资申请书 篇五
尊敬的总经理：
您好！
自公司成立以来，xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
20xx年，公司喜获“xx行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，20xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展，我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的。多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。
同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出涨工资申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加xxxx人民币。
诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工经典涨工资申请书 篇六
尊敬的领导：
您好
本人于20xx年11月15日进入贵公司，做测试员（电脑主板）、20xx年5月30日在工程做IE（主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立）、20xx年9月10日至今在测试部做文员（主要负责做测试与维修报表及一些琐事），在此期间，我学到和懂得许多知识与做人的道理，在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，热爱自己的工作，喜欢公司的每一个伙伴们。
人追求的目标越高，他的.才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
本人从进厂至今，一直是普通员工待遇，本来我是不想提工资问题的（因为可以学到东西，知识就是财富），可是由于种种原因，我不得不提，我知道我们厂现在不是很忙，可我希望从20xx年起，我的工资月薪是4000元，（包吃住），在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位，我也愿意尝试，我这是对我个人的挑战和不断深造，我相信，只要付出，就会有收获！
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
期待您的答复。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
