工作责任心不强检讨书(精彩6篇)
工作责任心不强检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是XXX部门的一名员工，在此我向您深深地检讨我的工作责任心不强的问题。近期，经过自我反思和与同事的交流，我意识到自己在工作中有一些不足之处，对此我深感抱歉并愿意付出努力改正。
首先，我承认我在工作中经常出现粗心大意的情况。由于缺乏对工作的高度重视，我常常在处理工作时疏忽细节，导致出现一些低级错误。例如，我曾经在一次重要的会议上忘记了带重要的文件，给团队造成了不必要的麻烦和压力。这种粗心大意的行为严重影响了我的工作效率和团队的整体形象。
其次，我在工作中缺乏主动性和积极性。有时候，我只是按部就班地完成手头的任务，而没有主动去了解更多的信息和知识，以提高自己的工作能力。我意识到这种被动的态度不仅影响了我的个人发展，也影响了团队的整体进步。我应该更积极主动地参与到工作中，主动寻找解决问题的方法，提出创新的想法，为团队的发展做出更大的贡献。
最后，我还存在一些工作不负责任的情况。有时候，我会将一些任务推给其他同事，或者在紧急情况下逃避责任。这种不负责任的行为严重影响了工作的顺利进行，给团队带来了很多不必要的麻烦。我意识到只有当我担起自己的责任，才能真正发挥自己的价值，为团队的成功贡献力量。
针对以上问题，我已经制定了一些具体的改进计划。首先，我会加强自我管理，提高工作的细致性和专注性，避免因粗心大意而出现低级错误。其次，我会积极主动地学习和提升自己的工作能力，不断寻求进步和创新，为团队的发展做出更多贡献。最后，我会牢记自己的责任，承担起自己应尽的义务，保证工作的顺利进行。
我衷心希望能够得到领导的理解和支持，在今后的工作中，通过不断努力和改进，提高自己的工作责任心，为团队的发展做出更大贡献。
再次向您表示由衷的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。谢谢！
此致
敬礼
工作责任心不强检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是XXX部门的一名员工，我对自己的工作责任心不强问题深感痛苦和自责，故特向您写下这封检讨书，表达我对此问题的深刻反思和承诺。
在过去的工作中，我意识到自己存在着工作责任心不强的问题。首先，我常常对工作任务的重要性和紧迫性缺乏足够的认识，导致我在处理工作时常常拖延和不上心。这种态度不仅影响了我的工作效率，还给团队带来了不必要的负担和压力。
其次，我在工作中的主动性和积极性也不够。有时候，我只是按部就班地完成手头的任务，而没有主动去寻找更多的工作机会和挑战。我意识到这种被动的态度无法满足我个人的成长需求，也无法为团队的发展带来更多的价值。
最后，我还存在一些工作不负责任的情况。有时候，我会将一些工作推给其他同事，或者在面临困难和挑战时逃避责任。这种不负责任的行为不仅影响了工作的顺利进行，也影响了团队的凝聚力和信任度。
针对以上问题，我已经意识到了自己的不足，并制定了一些具体的改进计划。首先，我将提高对工作任务的重要性和紧迫性的认识，加强时间管理，避免拖延和不上心的情况。其次，我会积极主动地寻找工作机会和挑战，主动参与到团队的工作中，提出创新的想法和解决方案。最后，我会牢记自己的责任，承担起自己应尽的义务，不再推卸和逃避责任。
我真诚地希望能够得到领导的谅解和支持，在今后的工作中，通过不断努力和改进，提高自己的工作责任心，为团队的发展做出更大贡献。
再次向您表示由衷的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。谢谢！
此致
敬礼
工作责任心不强检讨书 篇三
尊敬的领导：
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
工作责任心不强检讨书 篇四
尊敬的领导：
您好！
最近这一段时间里面啊，我在工作中确实出现了不少的问题，在工作的时候我变得没有往常那般认真仔细了，而且和身边的同事在处理工作任务时也出现了配合上的事物，这一切说起来都是因为我的工作责任心下降了，之所以会出现这样的情况，还是因为我的思想态度出现了一些问题。我自认为自己的确在工作中出现了一些毛病，这或许是因为我在工作中没有调整好自己的状态，让自己陷入了一个尴尬的境地，所以我得尽快调整好自己的状态才行，不然我只会遇倒越来越多的问题，犯下越来越多的错误。
任何一名员工，在工作的时候都应该保持好自己的心态才对，应该知晓自己每一天要做点什么事，只要不是发现一些特殊的事情，都应该把自己的任务给完成妥善才对，我相信大部分人都明白这个道理。我之所以会在工作中犯下这样的毛病，一是对自己有点过于自信了，我觉得自己应该不会出现什么大的失误，所以在处理工作的时候就没有以前那么仔细了，我都是凭借着经验在干活，而且在完工之后也没有再去认真的检查一遍了；二是自己或许的确工作的时间比较长了，对于工作有了一点疲惫感，这让我工作起来都没有以前的那种干劲了，想当初刚加入咱们企业时，我每天都沉浸在自己的工作里，只想着尽快把自己的工作给完成，让领导们少操一点心，现在就有点不一样了，我也算是咱们企业里的“老油条”了，我仗着自己工作时间比较长了，所以干起活来也就没有以前那么积极主动了。
这一次被领导您批评了之后啊，我其实在私底下反思了许久，我觉得自己的确是不应该出现这样的情况才对，我身为公司里面资历较老的员工，应该给大家做一个好的榜样才对，可我却出现了如此不负责任的情况，说起来还是我的责任心太少了，企业是我们所有员工的大家庭，为了维护好这个家庭的运转，我应该出更多力才对，如果人人都在工作中投机取巧、浑水摸鱼的话，那么我们的发展前景只会越来越小，所以经过这次教训之后，我以后再也不会如此不负责任的工作了，我会把工作放在首位，争取把它做到最好！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作责任心不强检讨书 篇五
尊敬的领导：
您好！
首先向您表示我诚挚的歉意，很抱歉您给予了我这么大的信任，而我却没有做到我身为一名员工的本分，我为此感到深深的愧疚和自责。我作为一名员工最重要的就是要有着一份责任心，如果连最基本的责任心都没有哪又能够做好什么事情呢。我想我不是一个合格的员工，才会连这种最基本的责任心都丧失，作为一名员工我应该做到的是，能够在公司需要我的时候做出我的贡献，不害怕担责任，勇于去承担责任，也是去承担领导给予我的信任。而我却没有做到这些，在这次的事情中展现出来了自己的缺点，暴露了我的责任心不强。当然这种事情对于一名员工来说是不应该的，也是不能够出现的，而我出现这种问题也说明了我自身的一些缺点已经很明显了。而我却没有及时的发现并改正，反而认为自己的这种想法没有错误，我想是我的思想出现了问题。
作为一名员工连责任心都没有又怎么能够做好工作呢，更何况责任心也并不只是工作上需要。说严重点作为一个男人最需要的一项就是有着足够的责任心，否则别人又怎么能够信任你，爱人又怎么能够感受到安全感，放心的和你在一起呢。其实在之前我也是很讨厌没有责任心的人，我觉得没有责任心的男人是软弱无能的，因为责任心对于一个人来说真的是很重要，重要的如果你有责任心，别人能够放心的和你合作交流。但不知道在什么时候我自己也变得像讨厌的人那样丧失了自己最基本的责任心，变成了一个不负责任的人。我想或许是工作的时间久了，也见多了没有责任心的人，也发现了其实有时候有责任心不是一件好事。慢慢的觉得没有责任心能够少很多的麻烦事，能够让自己过的更安逸更舒适。却忽视了工作的本来意义，我作为一名员工，领着公司发给我的薪水，就应该做出相应回报的事情，而我却总想着多一事不如少一事，没有担起工作的责任，做出了这种错误的行为。现在的我已经真正的醒悟过来了，明白了自己的那些行为有多么的错误，也希望领导您能够原谅我这一次的行为。我一定会在未来的日子里好好的工作，担起自己应该承担的责任，做一个为公司为家庭做出贡献的人，不让以后的自己为现在的行为感到后悔。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作责任心不强检讨书 篇六
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的新晋前台xx，您一定对我还有印象，毕竟是领导您亲自面试的我，但是我这两天却是在工作中让您失望了，没有好好的完成自己的工作，我知道您现在都有后悔把我招进来的想法了吧，真的对不起，我没能达到您所期望的高度，没能成为一个好的前台。
我自打进入酒店以来，也就前一周还有个工作的样子，现在的我简直就像一个无心工作的员工，面对顾客的提问，爱答不理的，语气也是非常的造人厌弃，甚至还是坐着跟顾客说话的，这可是非常不注意自己前台影响的行为，导致我们流失了很多的顾客，他们都是因为我这个前台的工作态度，而选择换一家的，我不知道这段时间究竟被我整得走了多少个顾客了，我们酒店的损失起码是比我当前的工资还要高，这是毋庸置疑的。还有的时候住房内的顾客往前台打电话，寻求帮助的时候，我都是随机去接的，只要我没有在忙其他的，我还会接一下，要是我两手不空，我是肯定不会去接的。更过分的是，自己在对待客户的时候，完全没有尊重、礼仪到位可言，完全就是随心所欲的来。
因为最近的工作情况，您也是找我谈话了，我也深知您找我的原因和目的，我现在终于意识到自己错在哪了，这份前台的工作明明是我自己找的，非常的具有意义，并且这还是我第一次来到酒店当前台，我为什么就不能认真的对待自己的工作呢，我在前台的岗位上就应该要肩负起照顾到所有入驻客人的责任，而不是逐渐消沉，工作消极。我也总结了会导致我在工作上不认真的原因：
1、我对自己制定的要求太高了，一但在自己规定的时间内没有达到预期效果，我就会变得非常的.不开心，我到现在都没还有好好地去超市嗨皮购物了，工作上也是慢慢的变得工作作为涣散。
2、这份工作并不
是我最想要的酒店工作，虽然说我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都担任过前台的工作，到那时就唯独酒店的工作我没尝试过，这次我又是被分配在前台的位置，工作没有那么的有动力。
我现在终于明白了，一份工作只有在自己用心去完成的时候，才是最惬意的，不会感到苦闷的孤单，还请领导您再给我一次机会，我来到酒店这么久，我还没有正儿八经的工作过，我想用自己的工作经验，证明一下自己作为前台的工作能力，您放心，我以后在工作中一定加强自己的责任心，好好地对待自己分内的任何一份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
