休假的通知【精选6篇】

休假的通知 篇一

尊敬的各位同事：

大家好！我是公司XX部门的XX。在这个特殊的时期里，我希望向大家宣布一个好消息——我即将开始我的休假。

由于工作的繁忙和压力，我已经认真考虑并与公司领导商讨了一段时间。经过深思熟虑，我决定给自己一个放松和休息的机会。通过休假，我相信我能够更好地调整自己，提升工作效率，为公司带来更好的工作成果。

我的休假将从XX年XX月XX日开始，预计将持续XX天。在此期间，我将暂时不参与任何工作，包括会议、项目和日常事务的处理。我会尽量避免与工作相关的沟通，以便能够充分放松自己，摆脱工作压力。

为了保证工作的顺利进行，我已经与相关同事进行了充分的沟通和交接。他们将代替我继续负责我的工作内容，确保项目的顺利进行和工作的正常运转。我对他们的能力和责任心表示充分的信任，并相信他们能够胜任好我的工作。

我希望在我休假期间，大家能够理解和支持我的决定。如果在我休假期间有任何紧急情况或需要和我沟通的事项，可以联系我的替代人员或者直接与我通过电子邮件进行联系。我会尽量抽出时间回复你们的邮件，但请理解如果回复速度不如平时那么迅速。

最后，我要感谢公司给予我休假的机会，并感谢大家一直以来对我的支持和合作。我相信在我休假期间，大家会一如既往地团结合作，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢大家的理解和支持！

祝好！

休假的通知 篇二

尊敬的各位同事：

大家好！我是公司XX部门的XX。在这个繁忙的工作季节里，我想通过这封通知向大家宣布一个好消息——我即将开始我的休假。

我已经在公司工作了一段时间，积累了一定的工作经验和成果。但是，随着工作压力的不断增加，我开始感到疲惫和压力过大。为了更好地调整自己，提升工作效率，我决定给自己一个适当的休息和放松的机会。

我的休假将从XX年XX月XX日开始，预计将持续XX天。在此期间，我将暂时不参与任何工作，包括会议、项目和日常事务的处理。我相信通过这段时间的休假，我能够重新充电，提高自己的工作能力和创造力。

为了保证工作的顺利进行，我已经与相关同事进行了充分的沟通和交接。他们将代替我继续负责我的工作内容，确保项目的顺利进行和工作的正常运转。我对他们的能力和责任心表示充分的信任，并相信他们能够胜任好我的工作。

在我休假期间，如果有任何紧急情况或需要和我沟通的事项，可以联系我的替代人员或者直接与我通过电子邮件进行联系。我会尽量抽出时间回复你们的邮件，但请理解如果回复速度不如平时那么迅速。

最后，我要感谢公司给予我休假的机会，并感谢大家一直以来对我的支持和合作。我相信在我休假期间，大家会一如既往地团结合作，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢大家的理解和支持！

祝好！

休假的通知 篇三

各位新老客户及全员同仁：

　　你们好！

　　20xx端午节即将来临，根据国家法定节假日安排及我公司之实际情况，经公司领导研究决定我公司端午节放假两天，具体安排如下：

　　5月28日(星期日) x 5月30日(星期二)共放假3天，5月27日(星期六)正常上班。在放假期间如有给各新老客户带来不便之处，还请详解!

　　温馨提示大家：在放假其间因外出人员多，请注意个人人身与财务等安全!

此致

敬礼

　　通知人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

休假的通知 篇四

各市场参与人：

　　根据中国证监会《关于20xx年部分节假日放假和休市安排的通知》（证监办发〔20xx〕84号），现将20xx年部分节假日休市安排有关事项通知如下：

　　一、休市安排

　　（一）元旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常开市。

　　（二）春节：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常开市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）为周末休市。

　　（三）清明节：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常开市。另外，4月8日（星期日）为周末休市。

　　（四）劳动节：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常开市。另外，4月28日（星期六）为周末休市。

　　（五）端午节：6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常开市。

　　（六）中秋节：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常开市。

　　（七）国庆节：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市， 10月8日（星期一）起照常开市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）为周末休市。

　　二、节假日期间清算交收事宜按照中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。

　　请各市场参与人据此安排好有关工作。

　　特此通知

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

休假的通知 篇五

各院处：

　　根据国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知，现将xx年元旦节放假有关事项通知如下：

　　一、元旦节放假时间：__年12月30日至__年1月1日放假，共3天;其中12月30日(星期一)、12月31日(星期三)、1月1日(星期三)元旦节放假补休，1月2日(星期四)休假结束正式上班。

　　二、请各院处遵照上述安排，在节前做好师生员工的出行安全、卫生防疫教育。节日期间，安排好值班，做好安全保密、防火、防盗和校园稳定等工作。

　　三、元旦节期间学校将安排处级干部值班，具体安排和要求见附件。假期期间处级干部如外出离开成都，须报分管校领导同意。

　　行政人事

　　20xx年9月xx日

休假的通知 篇六

院领导、各科室：

　　根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：

　　一、时间安排

　　自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。

　　二、休假天数

　　员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。

　　三、计划申报

　　各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至****20xx@xx.xx。

　　四、有关要求

　　1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度落实。

　　2、各科室要在保证工作正常运转前提下，合理制定休假计划。要严格考勤制度，对于超过规定事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）员工，不得安排年休假。

　　3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。

　　办公室

　　20xx年3月21日