工作失职的检讨书【通用6篇】

工作失职的检讨书 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某部门的一名员工，我在此写下这篇检讨书，对我在工作中的失职表示深深的歉意。

首先，我要承认，我在最近的一段时间里确实有一些工作失职的行为。我没有按时完成交付的任务，也没有尽快解决客户的问题。我深感内疚，意识到我的行为给公司造成了损失和困扰。我在此向公司和领导们道歉。

其次，我对自己的失职行为进行了反思。我意识到我在工作中缺乏足够的责任感和紧迫感。有时候，我会因为一些琐碎的事情而分心，导致工作耽搁。我也意识到我在时间管理和任务分配上存在一些不足，没有很好地把握工作的优先级。这些问题都严重影响了我的工作效率和质量。我对自己的表现感到非常失望，我深刻认识到自己需要改进。

在此，我郑重承诺，会从现在开始积极调整自己的态度和工作方式。我会加强自己的学习和提升，提高自己的专业素养和技能水平，以更好地完成工作任务。我会更加注重时间管理，做到严守工作时间和工作进度，确保任务按时完成。我会更加关注客户需求，提高沟通和解决问题的能力，做到客户满意。我也会主动向同事请教和学习，不断提升团队合作和协作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我再次向公司领导和同事们表示我的诚挚歉意。我明白自己的失职不仅仅是对自己的辜负，更是对公司和团队的辜负。我会用实际行动来弥补我的错误，争取重新赢得大家的信任和支持。

谢谢领导们对我的宽容和理解，相信在公司的帮助和指导下，我一定能够改正错误，成为一名优秀的员工。

此致

敬礼

工作失职的检讨书 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某部门的一名员工，我在此写下这篇检讨书，对我在工作中的失职表示深深的歉意。

首先，我要坦诚地承认，我在工作中犯了一些错误。我没有充分了解任务的要求，导致在完成任务时出现了一些差错。我也没有及时向领导汇报工作进展，给领导增加了额外的工作压力。我对自己的失职行为感到非常抱歉，并对给公司带来的不便和损失深感愧疚。

其次，我对自己的失职行为进行了深入的反思。我意识到我在工作中缺乏细心和耐心，没有认真对待每一个环节。我也意识到我对工作流程和规范的了解不够，没有全面掌握工作要求。这些问题导致了我在工作中的失误和疏漏，给公司带来了一定的风险和损失。我对自己的表现感到非常自责，我深深认识到自己需要进行改进和提升。

在此，我郑重承诺，会从现在开始积极调整自己的态度和工作方式。我会加强自己的学习和培训，提高自己的专业知识和技能水平，以更好地完成工作任务。我会更加细心和认真，做到每一个环节都不出差错。我会主动向领导请教和学习，提高自己的工作能力和理解能力，确保任务的顺利完成。我也会加强和同事的沟通和协作，做到团队合作，共同创造更好的工作成果。

最后，我再次向公司领导和同事们表示我的诚挚歉意。我明白自己的失职不仅仅是对自己的辜负，更是对公司和团队的辜负。我会用实际行动来弥补我的错误，争取重新赢得大家的信任和支持。

谢谢领导们对我的宽容和理解，相信在公司的帮助和指导下，我一定能够改正错误，成为一名优秀的员工。

此致

敬礼

工作失职的检讨书 篇三

　　尊敬的公司领导：

　　您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

　　本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心行政工作失职检讨书行政工作失职检讨书。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

　　通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时（写给女朋友的检讨书），也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：

　　工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理行政工作失职检讨书检讨书。就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。

工作失职的检讨书 篇四

尊敬的谢总及酒店领导：

　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

　　*月*日，我保安部队员***利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶劣的影响，是严重的失职行为。

　　作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

　　1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

　　2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

　　3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

　　4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

　　5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

　　(一)理论知识储备不够，对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面，不能深刻领会精神，一些工作还做得不够细致。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

　　7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。

　　8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。

　　正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。

　　作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。

　　永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!

　　为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持……

　　检讨人：

　　时间：

工作失职的检讨书 篇五

尊敬的xx局长:

　　您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督,给xx公安局造成了严重、恶劣的影响。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。虽然是一件看似很细节性的问题,但是连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把您安排给我的工作做好而深感愧疚,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,重要的是给xx公安局造成了很大的负面影响,导致xx公安队伍整体形象因为细节而蒙羞,更重要的是我感到对不起王xx局长对我的信任,愧对领导的关心.

　　但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,经过深刻反思查找根源性问题,使我深刻认识到此事的严重性,同时我也从中学习到深刻的教训。

　　工作作风不实,工作责任心不强。我在部署工作时,要求多,具体抓落实少,以致值班管理工作、值班部署和要求没有真正落到实处,值班工作的各项规章制度形同虚设。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度,作为领导没有抓好落实,平时工作松懈,思想麻痹,总认为不会有事,由于对值班工作缺乏重视,我对值班工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性,对部分民警不按制度要求开展工作,该谈话的不谈话,该了解的没有了解,麻痹大意,没有及时发现,及时纠正,为此事的发生埋下了伏笔。

　　发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

　　检讨人:xxx

　　检讨书时间:xxxx年x月x日

工作失职的检讨书 篇六

尊敬的校领导：

　　您好！

　　这件事情真的是十分地庆幸，被来寝室检查卫生的领导您发现了，负责要是后面发生了什么事情的话就追悔莫及了，那是我怎么也无法承担的责任啊，所以十分感谢领导您的慧眼发现了问题，及时制止了。但是能够发现这样的问题，也就在说明着我这个大学宿管的责任没有尽到位，工作存在着失职的行为。对于这样的事情，我必须要认真的检讨自己的工作检讨自己思想上的松懈。虽然这一封检讨书可能字数不会特别长，但是绝对都是我内心的剖心，对我工作失职的严肃的检讨，请您审阅。

　　虽然知识我们xx大学的一名普通的宿舍管理员，但是我知道我的工作绝对不是简单的工作，我的工作是要对学校的信任负责的，是要对宿舍几百上千名的学生的'财产安全和人生安全负责的，所以我的岗位虽然普通，但是我的责任绝对不普通，而且还是十分重要的那种。学校强调过学生在学校里面不能够使用超过750W的大功率，这不仅仅是对学校所有学校的通知，同事也是对我们这群宿管的通知，我们宿管应该要做好这一通知的监管工作。我负责的这一栋懂得宿舍楼是有一些历史的了，虽然从修建使用以来，后面有过翻修，但是相对而已里面的供电设施还是有一些年头的了，里面的电线线路也是有一些老化的了下，这一栋里面又居住着这么多的学生，供电压力是十分大的，所以学校里面禁止使用超过750W的电器也是为了学生的安安危着想，可能一个人使用大功率对电线的符合不是很大，到那时宿舍楼里面人这么多要是稍微多几个使用大功率的话是十分容易导致功率够高断电跳闸的，这还是相对较轻的问题，要是弄得线路起火，这可是一大笔维修费用啊，更加严重得话要是突然起火了宿舍又没人或者没有注意得话烧着了宿舍得物品，很有可能造成巨大得财产损失和生命安全的啊！这一次在宿舍检查出有人使用大功率的电饭锅和电磁炉做饭做菜，这可是远远超出了规定的功率，这绝对是我这个宿管工作失职的地方，没有及时发现自己管理的楼栋里面有人使用大功率，我十分抱歉，自己的工作中出现了这么大的漏洞。所以，很感谢领导及时发现这个问题，这也给了我一个警钟，后面的工作中我一定要加倍重视起来，后面就立即开展宿舍大功率的检查，一经发现直接没收通报批评，绝对不会再 让这样我危险的行为再宿舍里面出现了！

此致

　　敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日