上下班时间通知(精简6篇)

上下班时间通知 篇一

尊敬的员工们：

为了更好地规范公司的上下班时间，提高工作效率，经过公司领导层的讨论决定，自即日起，公司的上下班时间将有一些调整。以下是具体的通知：

1. 上班时间调整为早上9点，下班时间调整为下午6点。希望各位员工能够按时到岗上班，并且按时下班。

2. 弹性上下班制度将被取消。从现在开始，不再允许员工提前到岗或延迟下班，除非有特殊情况，需要提前向部门经理请假。

3. 周末加班需提前向部门经理申请，并且获得批准后方可进行。未经批准的加班将不被计入工作时间。

4. 对于迟到的员工，将会有相应的惩罚措施。具体的迟到次数和惩罚方式将在后续通知中公布。

5. 为了更好地管理员工的考勤情况，公司将引入电子考勤系统。每位员工需要通过刷卡或者指纹识别等方式进行打卡，以确保考勤的准确性。

以上是关于上下班时间调整的通知，请各位员工务必遵守。希望大家能够理解和支持公司的决定，共同营造一个高效、和谐的工作环境。如果有任何疑问或困惑，请及时向部门经理咨询。

谢谢大家的合作！

公司领导层 敬上

上下班时间通知 篇二

尊敬的员工们：

为了更好地满足员工的工作和生活需求，公司决定从即日起实行弹性上下班制度。以下是具体的通知：

1. 员工可以根据自己的工作性质和个人情况，在早上8点到10点之间到岗上班，并在下午5点到7点之间下班。具体的上下班时间由员工自行安排，但需要保证每天工作时间不少于8小时。

2. 为了确保工作的顺利进行，员工还需和部门经理进行沟通，确定每天的出勤时间，并提前告知部门经理。

3. 弹性上下班制度将在试用期内进行，具体的试用期为三个月。试用期结束后，公司将根据员工的工作表现和工作需求，决定是否继续实行弹性上下班制度。

4. 对于周末加班，员工可以根据具体情况进行自由安排，但需要提前向部门经理申请，并获得批准后方可进行。未经批准的加班将不被计入工作时间。

5. 公司将引入电子考勤系统，以便更好地管理员工的考勤情况。每位员工需要通过刷卡或者指纹识别等方式进行打卡，以确保考勤的准确性。

以上是关于弹性上下班制度的通知，请各位员工遵守相关规定。希望大家能够充分利用这一制度，更好地平衡工作和生活，提高工作效率。如果有任何疑问或困惑，请及时向部门经理咨询。

谢谢大家的合作！

公司领导层 敬上

上下班时间通知 篇三

全体家人：

　　随着秋冬季的`来临，公司思考到大家上下班的`方便及安全，决定自20xx年10月8日起执行冬季作息时光，具体上下班时光调整如下：

　　上午：08:00-11:30

　　下午：13:30-17:15

　　望全体家人相互转告！

　　通知部门：

　　日期：

上下班时间通知 篇四

各位员工：

　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年11月4日（下周一）起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：

　　周一至周五8：00—12：00 13：00—17：00（8小时/天）；

　　周六（加班）9：00—12：00 13：00—16：00（6小时/天）

　　午休时间12：00—13：00

通知部门：

　　日期：

上下班时间通知 篇五

公司办公区各部门：

　　鉴于秋、冬季节来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定xxx年x月8日起，办公区员工上班时间调整如下：

　　秋、冬季节上班时间：

　　上午：08：30——12：00

　　下午：13：30——17：30

　　请办公区各位同事遵守上班时间制度，合理安排休息时间，劳逸结合。

通知部门：

　　日期：

上下班时间通知 篇六

各街道办事处、镇人民政府：

　　根据《重庆市人民政府办公厅关于我市20xx年部分节假日安排的通知》规定，现将我区20xx年冬季作息时间安排通知如下：

　　冬季作息时间安排

　　从20xx年10月1日起至20xx年4月30日止，全区党政群机关和部分事业单位(值班岗位及特殊岗位除外)实行冬季作息时间：

　　上午9:00时上班，12:30时下班；

　　下午2:00时上班，6:00时下班。

通知部门：

　　日期：