广东省高温津贴发放标准的通知(精彩3篇)
广东省高温津贴发放标准的通知 篇一
尊敬的广东省各相关单位：
根据《广东省高温津贴发放管理办法》，为了保障广大劳动者在高温天气下的合法权益，提高劳动效率，加强职工保护工作，特向各单位通报广东省高温津贴发放标准，具体如下：
一、发放对象
1. 本通知适用于广东省内所有企事业单位、政府机关、事业单位、社会组织及其他用工单位。
2. 发放对象为在高温天气下从事户外劳动，且劳动强度较大的劳动者，包括但不限于建筑工人、农民工、环卫工人等。
二、标准及发放方式
1. 高温津贴标准为每天50元。
2. 高温津贴按照自然天计算，连续工作超过3小时即可享受高温津贴。
3. 高温津贴应当与工资同时发放，不得与其他福利待遇相抵。
4. 高温津贴纳入用人单位的劳动成本，不得从劳动者的工资中扣除。
三、申请与审核
1. 劳动者应当主动向用人单位提出申请，提供相关证明材料，如身份证、劳动合同等。
2. 用人单位应当及时核实申请材料的真实性，并按照规定发放高温津贴。
3. 用人单位应当建立健全高温津贴发放登记制度，确保发放记录的真实可靠。
四、监督与检查
1. 各级劳动监察部门将加大对高温津贴发放情况的监督与检查力度，对发现的违规行为将依法进行处理。
2. 劳动者有权向劳动监察部门举报用人单位未按规定发放高温津贴的行为。
请各相关单位认真贯彻执行，确保高温津贴的发放标准落地生效，切实保障劳动者的合法权益。
特此通知。
广东省劳动保障局
日期：xxxx年x月x日
广东省高温津贴发放标准的通知 篇二
尊敬的广东省各相关单位：
根据《广东省高温津贴发放管理办法》，为了进一步完善高温津贴的发放标准，提高劳动者的工作积极性和生活质量，特向各单位通报广东省高温津贴发放标准的调整事项，具体如下：
一、调整内容
1. 高温津贴标准从每天50元提高至每天80元。
2. 高温津贴的发放对象不仅包括从事户外劳动的劳动者，还包括在高温环境下从事室内劳动且劳动强度较大的劳动者，如厨师、焊工等。
二、调整原因
1. 高温津贴标准的提高，能够更好地体现对劳动者的关心和尊重，激发劳动者的工作积极性和责任心。
2. 扩大高温津贴的发放对象范围，能够更全面地保障劳动者的合法权益，提高劳动者的工作满意度。
三、其他事项
1. 高温津贴的发放方式和申请审核流程不发生变化，请各单位继续按照原有规定执行。
2. 各单位应当加强对高温津贴发放标准的宣传和解释，确保劳动者了解并享受相关权益。
请各相关单位认真贯彻执行，确保高温津贴的发放标准调整落地生效，切实保障劳动者的合法权益。
特此通知。
广东省劳动保障局
日期：xxxx年x月x日
广东省高温津贴发放标准的通知 篇三
广东省高温津贴发放标准的通知
不知不觉又快要到高温补贴政策“暖人心”的日子啦，下面提供广东省高温津贴发放标准的通知，欢迎参考!
关于公布我省高温津贴标准的通知
各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局、卫生局、安全监管局、国税局、地税局、总工会，顺德区人力资源和社会保障局、卫生和人口计划生育局、市场安全监管局、国税局、地税局、总工会，横琴新区地税局，省直各有关单位：
为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，根据《广东省高温天气劳动保护办法》(广东省人民政府令第166号)要求，现公布我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的.，每人每天6.9元。
本通知自2012年6月1日起施行，《关于公布广东省高温津贴标准的通知》(粤劳社〔2007〕103号)及《关于非高温作业人员发放高温津贴的意见》(粤人社发〔2010〕19号)同时废止。
广东省人力资源和社会保障厅
广 东 省 卫 生 厅
广东省安全生产监督管理局
广东省国家税务局
广东省地方税务局
广 东 省 总 工 会
二○一二年五月二十四日
根据《广东省高温天气劳动保护办法》等相关规定，在每年6月至10月期间，广东省内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作，以及国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作，均需要发放高温
目前，广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
用人单位在高温天气期间，未按照规定发放高温津贴的，劳动者如何维权?《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。”对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。
