企业退休人员基本养老金上调通知【优选3篇】

企业退休人员基本养老金上调通知 篇一

尊敬的企业退休人员:

根据国家相关政策和法规,为了进一步提高企业退休人员的生活水平和福利待遇,我司决定对企业退休人员的基本养老金进行上调。现将有关事项通知如下:

一、上调幅度

为了与国家的整体经济发展相适应,我司决定将企业退休人员的基本养老金上调10%。此举旨在确保退休人员的基本生活需求,并提供更好的社会保障。

二、执行时间

基本养老金的上调将从下个月起开始执行。具体的上调日期将另行通知。请您耐心等待相关通知,以便及时了解自己的养老金上调情况。

三、发放方式

养老金的发放方式将保持不变,继续采用现行的发放方式和渠道。您可以按照以往的方式领取养老金,无需进行额外的操作。

四、注意事项

1. 请您保持联系方式畅通,以便我们及时与您取得联系并告知养老金上调的具体情况。

2. 如有任何问题或疑虑,请您及时与我们联系,我们将竭诚为您解答和提供帮助。

此次养老金的上调是我们对企业退休人员长期以来的辛勤工作和付出的肯定,也是对您们晚年生活的关心和关怀。希望通过这一举措,能够让每位企业退休人员感受到社会的温暖和关爱,享受到应有的福利待遇。

最后,感谢您多年来为企业的辛勤付出和贡献,祝愿您晚年生活幸福安康!

特此通知。

企业退休人员基本养老金上调通知 篇二

尊敬的企业退休人员:

根据国家相关政策和法规,为了进一步改善企业退休人员的生活条件和提高基本养老金的可持续发展能力,我司决定对企业退休人员的基本养老金进行上调。现将有关事项通知如下:

一、上调幅度

经过充分调研和评估,我司决定将企业退休人员的基本养老金上调幅度为15%。此举旨在更好地保障退休人员的基本生活需求,提升退休人员的福利待遇水平。

二、执行时间

基本养老金的上调将从本年度开始执行。具体的上调日期将另行通知。请您耐心等待相关通知,以便及时了解自己的养老金上调情况。

三、发放方式

为了更好地提供服务,养老金的发放方式将进行调整。我们将采用电子支付等便捷的方式进行发放,以提高发放效率和方便退休人员领取。

四、注意事项

1. 请您及时更新个人联系方式和银行账户信息,确保养老金的准确发放。

2. 如有任何问题或疑虑,请您及时与我们联系,我们将竭诚为您解答和提供帮助。

此次养老金的上调是我们对企业退休人员长期以来的贡献和牺牲的肯定,也是对您们晚年生活的关心和关怀。希望通过这一举措,能够让每位企业退休人员感受到社会的温暖和关爱,享受到应有的福利待遇。

最后,感谢您多年来为企业的辛勤付出和贡献,祝愿您晚年生活幸福安康!

特此通知。

企业退休人员基本养老金上调通知 篇三

2016年企业退休人员基本养老金上调通知

  企业退休人员基本养老金又涨了,下面YJBYS小编为大家搜集的一篇“2016年企业退休人员基本养老金上调通知”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

  企退人员:养老金十一连涨

  数据: 从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。

  释疑: 武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于cpi涨幅,养老金绝对水平在提高。而cpi是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。

  西南政法大学经济法学院教授熊晖认为,应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。

  机关事业单位人员:人均上涨约300元

  数据: 人社部发言人李忠介绍,我国机关事业单位近4000万在职人员,调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。其次,调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。

  考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。

  释疑: 由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的.不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。

  最低工资:翻倍目标预计能顺利完成

  数据: 人社部2015年5月发布的统计公报显示,去年我国共有19个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为14

.1%。其中,月最低工资标准最高的是上海市的1820元,小时最低工资标准最高的是上海的17元。根据"十二五"规划,我国计划到2015年争取实现最低工资翻倍。不出意外,这个目标预计能顺利完成。

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