上班通知书(最新6篇)
上班通知书 篇一
尊敬的全体员工：
您们好！经过公司的慎重考虑和决策，我们决定于本月初恢复正常上班时间，并重新开展全面的办公工作。现将有关事宜通知如下：
一、上班时间调整
根据国家疫情防控形势的好转和政府相关政策的放宽，公司决定从本月初起恢复正常上班时间。具体上班时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。请各位员工务必准时上班，不得迟到早退。
二、疫情防控措施
为保障员工的健康和安全，公司将继续执行疫情防控措施。请各位员工做好以下工作：
1. 做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
2. 每天上班前测量体温，如有发热等症状，请及时向公司报告并暂时居家观察。
3. 避免聚集和密集办公，尽量保持距离，减少面对面会议。
4. 办公区域将定期进行消毒，各部门负责人要做好工作区域的清洁卫生工作。
5. 如有疑问或需要帮助，请及时联系公司的疫情防控小组。
三、工作安排
随着正常上班时间的恢复，公司的各项工作也将全面展开。各部门负责人要根据工作需要，安排好员工的工作任务，并确保工作的顺利进行。同时，要加强沟通，做好信息共享，提高工作效率。
四、加强团队协作
疫情期间，公司的员工面临各种挑战，但也锻炼了大家的团队合作能力。希望大家能够保持这种团队精神，相互支持，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，衷心感谢大家在疫情期间对公司的支持和配合。相信在大家的共同努力下，公司一定能够度过难关，迎来更加美好的未来！
上班通知书 篇二
尊敬的全体员工：
您们好！经过公司的慎重考虑和决策，我们决定继续延长远程办公时间，并适时调整工作安排。现将有关事宜通知如下：
一、远程办公延期
考虑到目前疫情形势仍不稳定，为保障员工的健康和安全，公司决定继续延长远程办公时间。具体延期时间将根据疫情发展情况和政府政策的调整而确定，请各位员工密切关注公司的通知。
二、工作时间调整
远程办公期间，为了更好地协调员工的工作和生活，公司决定灵活调整工作时间。具体工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。请各位员工按时完成任务，并做好与团队成员的沟通与协作。
三、工作安排
远程办公期间，公司将继续进行各项工作。各部门负责人要根据工作需要，合理安排员工的工作任务，并确保工作的顺利进行。同时，要加强沟通协作，做好信息共享，提高工作效率。
四、关注员工健康
公司非常关注员工的身心健康。远程办公期间，请各位员工注意保持良好的作息习惯，合理安排工作和休息时间。如有身体不适或情绪困扰，请及时向公司报告，并寻求专业的医疗和心理支持。
希望大家能够理解并积极配合公司的工作安排。相信在大家的共同努力下，公司一定能够度过难关，迎来更加美好的未来！
谢谢大家！
以上是关于上班通知书的两篇不同文章，希望对大家有所帮助。
上班通知书 篇三
xxx：
你好!
你于xx月xx日请病假至xx月xx日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
xxx集团人力资源部
20xx年xx月xx日
上班通知书 篇四
员工：
你于年月日至年月日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于年月日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
（店铺签名盖章）
20xx年xx月xx日
上班通知书 篇五
个性感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展!
客服工作时光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30
客服工作时光(晚班)：晚间：19:00-21。00晚间：21:00-23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国
xxxx有限公司
20xx/9/7
上班通知书 篇六
录 用 通 知 书
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到
请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）
身份证（原件及复印件）
毕业证和学位证（原件及复印件）
一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人 银行一卡通账号
半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元） 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1. 工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为
午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。
2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3. 办公地点：
4. 如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的'确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
Tel：
Mobile：
Email：
Xxx 公司
日期： 年 月 日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。 拟被录用人签名：
(请确保您的签名和身份证姓名一致)
日期： 年 月 日
