单位计划生育责任书(精彩5篇)

单位计划生育责任书 篇一

尊敬的全体员工：

为了落实国家的计划生育政策，保障单位的可持续发展，我们特制定了本《单位计划生育责任书》。希望每一位员工都能够认真履行自己的计划生育责任，积极参与到单位的计划生育工作中来。

首先，我们要加强计划生育宣传教育。通过组织员工培训、发放宣传资料等方式，提高员工对计划生育政策的认识和理解。只有了解政策，才能正确执行。

其次，我们要做好计划生育技术服务。为员工提供咨询和指导，解答他们在计划生育方面的问题，确保每个员工都能够得到专业的帮助和支持。

第三，我们要建立健全计划生育档案管理制度。每位员工都应按照规定的程序进行计划生育登记和备案，确保档案的完整性和准确性。对于违反计划生育政策的情况，我们将严肃处理，绝不姑息。

第四，我们要积极推进男女平等和婚姻幸福教育。通过开展培训和讲座等活动，提高员工的婚姻质量和家庭幸福指数，培养员工正确的生育观念和家庭观念。

第五，我们要加强对计划生育政策的监督和检查。设立专门的监督检查机构，定期对计划生育工作进行评估和检查，及时发现问题并采取措施加以解决。

最后，我们要加强与相关部门的合作。与计划生育部门、医疗机构等建立良好的合作关系，共同推进计划生育工作，实现单位和员工的共同发展。

希望每一位员工都能够认真履行自己的计划生育责任，积极参与到单位的计划生育工作中来。只有我们共同努力，才能够实现单位的可持续发展，为社会的繁荣和进步做出自己的贡献。

谢谢大家！

单位计划生育责任书 篇二

尊敬的全体员工：

为了加强单位的计划生育管理，我们特制定了本《单位计划生育责任书》。希望每一位员工都能够认真履行自己的计划生育责任，为单位的发展和社会的进步做出贡献。

首先，我们要加强计划生育宣传教育。通过组织员工培训、开展宣传活动等方式，提高员工对计划生育政策的认识和理解。只有做到宣传到位，才能够确保每个员工都能够正确执行计划生育政策。

其次，我们要完善计划生育管理制度。建立健全计划生育档案和信息管理系统，确保数据的准确性和及时性。同时，加强对计划生育政策的监督和检查，及时发现问题并采取措施加以解决。

第三，我们要提供优质的计划生育服务。为员工提供咨询和指导，解答他们在计划生育方面的问题，确保每个员工都能够得到满意的服务和支持。

第四，我们要加强对计划生育政策的研究和应用。密切关注国家政策的变化和发展动态，及时调整和完善单位的计划生育工作，为员工提供更好的服务和支持。

最后，我们要加强与相关部门和机构的合作。与计划生育部门、医疗机构等建立良好的合作关系，共同推进计划生育工作，实现单位和员工的共同发展。

希望每一位员工都能够认真履行自己的计划生育责任，为单位的发展和社会的进步做出贡献。只有我们共同努力，才能够实现单位的可持续发展，为社会的繁荣和进步做出自己的贡献。

谢谢大家！

单位计划生育责任书 篇三

　　为了认真贯彻落实国家计划生育法规、《安徽省人口与计划生育条例》，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与计划生育工作的良好局面，结合我院工作实际特制定本责任书。

　　一、责任期限

　　____年____月____日至____年____月____日。

　　二、责任内容

　　各科主任对全科的计划生育工作全面负责，要组织全科同志，认真学习计划生育有关政策，严格执行计划生育条例。

　　(1)实行一对夫妻只生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。

　　(2)实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。

　　(3)有生育能力的夫妻，应当按计划生育规定，采取有效措施节制生育;计划外怀孕的应当及时中止妊娠。

　　(4)实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。

　　(5)医院每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行“三查”(即：查病情、查环情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百参与，“两清”(计划外怀孕补救清、节育措施落实清)，“一服务”(对查出的妇女并给予治疗服务)。

　　三、责任追究

　　各科室要切实加强对计划生育工作的领导。把计划生育工作作为科室目标责任制内容之一，认真执行。对于违反生育政策者，院方将按照有关规定，严格实行计划生育工作“一票否决”，取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。

　　四、本责任书一式两份，签字之日起生效，由院方和科室各保存一份。

　　院方(盖章)________

　　科室(盖章)________

　　____年____月____日

单位计划生育责任书 篇四

　　根据《县委办公室县政府办公室关于印发〈远安县20___年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉的通知》(远办发〔20___〕3号)文件精神要求，为进一步落实计划生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。

　　一、人口与计划生育目标管理任务

　　1、严格执行计划生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。

　　2、加强流动人口管理，提供充龄妇女信息准确率达100%，人口出生准确率达100%，提供流动人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。

　　3、依法协助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。

　　4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。

　　5、积极组织形式多样的`群众性文化、文艺活动，排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。

　　二、责任：

　　1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。

　　2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。

　　3、认真做好计划生育宣传工作，定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。

　　三、措施：

　　1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。

　　2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持“一票否决”。

　　3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况，表彰和通报工作情况，并上报县、镇计生部门。

　　四、考核

　　责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为100分，得95以上的为优秀，得90—94分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行“一票否决“，并由计生部门提出整改意见，限期整改。

　　单位责任人(签字)：_________

　　时 间：____年____月____日

单位计划生育责任书 篇五

　　为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》，确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现，特向学校签订20___年度人口和计划生育目标管理责任制。

　　一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。

　　二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。

　　三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

　　四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。

　　五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有

履行职责的，学校将通报并严肃处理。

　　六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定给予处理。

　　______学校(签章)：_________

　　学校责任人(签字)：_________ 责任人(签字)：_________

　　时 间：____年____月____日 时 间：____年____月____日