工作错误的检讨书范文(通用3篇)
工作错误的检讨书范文 篇一
尊敬的领导：
您好！首先，我在这里向您郑重道歉，对我在工作中犯下的错误，我深感愧疚和懊悔。同时，我也感谢您给我这次机会，让我能够反思自己的过错，并且向您表达我的诚挚歉意。
错误的发生是由于我在工作中疏忽大意，没有对任务进行充分的了解和准备。我明白这种粗心大意对于团队的工作效率和工作质量都带来了不良影响，对于公司的声誉和形象也造成了一定程度的损害。我对此深感羞愧和自责。
对于我在工作中的错误，我已经进行了认真的反思，并且制定了改进的措施。首先，我会加强对任务的理解和分析能力，确保在接手任务之前对任务的要求和目标有清晰的认识。其次，我会更加注重细节和注意细节，避免因为疏忽而出现错误。最后，我会更加主动地与团队成员沟通，及时反馈工作进展和问题，以便及时进行调整和解决。
我深知，作为一名员工，我应该对自己的工作负责，对公司的利益负责。我的错误不仅仅是对自己的不负责任，更是对公司的不负责任。我希望能够通过这次错误的教训，不断提高自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次向您表示我对错误的深深忏悔和懊悔，我诚恳地请求您能够给我一个改正错误的机会。我保证，我会以更高的责任心和敬业精神投入到工作中，努力做到没有再犯类似错误的机会。希望您能够相信我，给我一个重新证明自己的机会。
再次向您表达我最真诚的歉意和感谢！
此致
敬礼
工作错误的检讨书范文 篇二
尊敬的领导：
您好！在此我向您深深地道歉，对于我在工作中所犯下的错误，我深感愧疚和懊悔。同时，我也非常感谢您给我这次机会，让我能够认识到自己的错误并且向您表达我的诚挚歉意。
错误的发生是由于我对工作责任的认识不够清晰，导致在处理任务时出现了疏忽和错误。我意识到这样的错误不仅给公司带来了损失，也对我自己的职业形象造成了一定的伤害。我对此深感抱歉和自责。
对于我所犯下的错误，我已经进行了深度反思，并且制定了相应的改进措施。首先，我会加强对工作任务的认真态度，确保在处理任务时充分了解和理解任务的要求和目标。其次，我会更加注重细节，提高自己的工作精准度和细致程度，避免因为疏忽而导致错误的发生。最后，我会更加主动地与团队成员进行沟通和协作，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
我深知，作为一名员工，我应该对自己的工作负责，对公司的利益负责。我的错误不仅仅是对自己的不负责任，更是对公司的不负责任。我希望能够通过这次错误的教训，不断提高自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次向您表达我对错误的深深忏悔和懊悔，我诚恳地请求您能够给我一个改正错误的机会。我保证，我会以更高的责任心和敬业精神投入到工作中，努力做到没有再犯类似错误的机会。希望您能够相信我，给我一个重新证明自己的机会。
再次向您表达我最真诚的歉意和感谢！
此致
敬礼
工作错误的检讨书范文 篇三
xxxx年xx月xx日，在xx数据库升级后，做为现场值班的我，在局方发现批量用户开机不成功投诉，通知我到现场处理时，未能及时赶到，造成用户投诉。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”，没有强烈的责任意识，是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正服务的态
2、本次的错误在于我的惰性，把自己的个人生活凌驾于工作之上，奢望的认为该操作已经做过很多次，应该不会出现问题。而当事故发生后，又不能心平气和地面对问题，有逃避的心理。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
