劳动仲裁申请书范文(精简3篇)
劳动仲裁申请书范文 篇一
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我特此向贵委员会提出劳动仲裁申请，请求贵委员会对我与公司之间的劳动纠纷进行调解和仲裁。
首先，我要申明的是，我在公司工作期间一直恪守职业道德，尽职尽责，但是公司却以不合理的方式对待我，严重侵犯了我的劳动权益。以下是我所遭遇的问题：
1. 工资拖欠：自从我加入公司以来，公司多次拖欠我的工资，而且每次拖欠的时间都很长。我按时履行工作职责，为公司做出了较大的贡献，但是却没有得到相应的回报。这种情况不仅给我造成了巨大的经济压力，还对我的生活和家庭造成了极大的困扰。
2. 违法解雇：最近，公司以无理由解雇为由，将我开除出了公司。事实上，我没有违反任何公司规定，也没有做出任何违法行为。公司的这一决定不仅是对我的人格和职业形象的侮辱，也是对我努力工作多年的无视和背叛。
基于以上情况，我要求贵委员会对这一劳动纠纷进行调解和仲裁，并请求做出以下裁决：
1. 公司应立即支付我拖欠的工资，并按时足额支付我的工资。
2. 公司应立即恢复我的工作岗位，取消我被违法解雇的处罚，并对我进行公开道歉。
3. 公司应承担因违法解雇所造成的经济损失，并支付相应的赔偿金。
我希望贵委员会能够公正、客观地审理我的申请，并依法做出合理的裁决，维护我的合法权益。谢谢！
申请人：某公司员工
日期：xxxx年xx月xx日
劳动仲裁申请书范文 篇二
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，特此向贵委员会提出劳动仲裁申请，请求贵委员会对我与公司之间的劳动纠纷进行调解和仲裁。
我在公司工作期间一直尽职尽责，但是公司却以不合理的方式对待我，侵犯了我的劳动权益，这给我造成了极大的困扰和损失。以下是我所遭遇的问题：
1. 长时间加班：自从我加入公司以来，公司要求我长时间加班，经常超过法定工作时间。虽然加班费按照规定支付，但是长期过度的加班严重影响了我的工作和生活，给我带来了身体和心理上的压力。
2. 薪资不公：公司对同等岗位的员工薪资待遇存在明显的差异。相同工作量和工作质量的员工薪资却有很大的差距，这严重违反了劳动法的有关规定，也不公正地对待了我和其他员工。
基于以上情况，我要求贵委员会对这一劳动纠纷进行调解和仲裁，并请求做出以下裁决：
1. 公司应合理安排工作时间，确保员工的合法权益不受侵犯。
2. 公司应公平、合理地制定薪资政策，确保员工的薪资待遇合理公正。
我希望贵委员会能够认真对待我的申请，公正、客观地审理这一劳动纠纷，并依法做出合理的裁决，维护我的合法权益。谢谢！
申请人：某公司员工
日期：xxxx年xx月xx日
劳动仲裁申请书范文 篇三
【劳
申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话。
被申请人：******有限公司******车身厂 住所地：
法定代表人:**** 负责人:**** 电话:822*****
被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地
法定代表人：*** 电话:
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——2010年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费 元。
事实及理由：
申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，2010年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
***劳动仲裁委员会
申请人：
