毕业生求职前的书面资料准备【推荐3篇】
毕业生求职前的书面资料准备 篇一
在毕业生即将步入职场之际，准备好书面资料是非常重要的一步。这些书面资料将直接影响到求职者的形象和竞争力。为了帮助毕业生更好地准备书面资料，以下是几个必备的准备工作。
首先，简历是毕业生求职的第一步，也是最重要的书面资料之一。一份好的简历应该包括个人基本信息、教育背景、实习和工作经历、技能和能力以及个人兴趣爱好等。简历的撰写要简明扼要，突出重点，避免冗长和无关紧要的内容。此外，简历的格式和排版也要整齐清晰，以便于招聘人员阅读和理解。
其次，求职信是毕业生找工作时另一个重要的书面资料。求职信应该包括个人介绍、求职意向、个人优势和适应能力等内容。在撰写求职信时，要注意语言简练明了，表达自己的动机和能力。同时，还要针对所申请的职位和公司，进行一定的调研和个性化的定制，以突出自己与其他求职者的差异。
除了简历和求职信，毕业生还需要准备好其他的书面资料，如推荐信、学位证书和成绩单等。推荐信可以从导师或者实习单位等相关人员那里获得，推荐信能够更好地展示毕业生的能力和潜力，对于求职者来说具有很大的帮助。同时，学位证书和成绩单也是求职过程中必不可少的资料，它们能够证明求职者的学术水平和学业成绩。
最后，毕业生还需要准备好个人作品集或者项目经验介绍等书面资料。这些资料可以更全面地展示求职者的能力和实践经验。个人作品集可以包括毕业论文、项目报告、设计作品等，通过这些作品可以更好地展示求职者的专业能力和创造力。
总之，毕业生在求职前准备书面资料是非常重要的一环。准备好简历、求职信、推荐信、学位证书、成绩单和个人作品集等书面资料，将有助于提升求职者的竞争力和形象。希望毕业生能够认真准备这些书面资料，为自己的求职之路铺平道路。
毕业生求职前的书面资料准备 篇二
随着大学毕业生的增多和就业竞争的加剧，准备好书面资料已经成为成功求职的重要一环。下面将介绍几个重要的书面资料，并提供一些建议以帮助毕业生成功地准备这些资料。
首先，简历是求职过程中最重要的书面资料之一。一份好的简历应该简明扼要，突出自己的优势和能力。在撰写简历时，毕业生应该遵循以下几点：首先，简历的内容要与所申请的职位和公司相匹配。毕业生可以根据招聘信息和公司要求，调整和修改简历的内容，以突出自己与其他求职者的不同之处。其次，简历的排版要整齐清晰，格式规范。毕业生可以使用一些专业的简历模板来帮助自己制作简历，以确保简历的外观和格式符合招聘人员的要求。最后，简历的内容要真实可信，毕业生应该避免夸大自己的能力和经历，以免在面试中被拆穿。
其次，求职信也是求职过程中必备的书面资料之一。求职信可以用来表达求职者的动机和能力，与招聘人员建立联系。在撰写求职信时，毕业生应该注意以下几点：首先，求职信要针对具体的职位和公司进行定制。毕业生可以通过调研和了解公司的背景和要求，为自己的求职信增加个性化的内容，以提高自己的竞争力。其次，求职信的语言要简练明了，表达清晰。毕业生应该避免使用太过复杂的词汇和句子，以免给招聘人员造成阅读困难。最后，求职信要注意格式和排版的规范。毕业生可以使用一些求职信的模板和样例来帮助自己撰写求职信，以确保格式的规范和统一。
此外，毕业生还应该准备好其他的书面资料，如推荐信、学位证书和成绩单等。推荐信可以从导师或者实习单位等相关人员那里获得，推荐信能够更好地展示毕业生的能力和潜力，对于求职者来说具有很大的帮助。同时，学位证书和成绩单也是求职过程中必不可少的资料，它们能够证明求职者的学术水平和学业成绩。
最后，毕业生还应该准备好个人作品集或者项目经验介绍等书面资料。这些资料可以更全面地展示求职者的能力和实践经验。个人作品集可以包括毕业论文、项目报告、设计作品等，通过这些作品可以更好地展示求职者的专业能力和创造力。
总之，准备好书面资料是毕业生成功求职的重要一步。通过准备好简历、求职信、推荐信、学位证书、成绩单和个人作品集等书面资料，毕业生可以提高自己的竞争力，增加求职的成功率。希望毕业生能够认真准备这些书面资料，为自己的求职之路打下坚实的基础。
毕业生求职前的书面资料准备 篇三
毕业生求职前的书面资料准备
随着我国改革开放的进一步深化，大学毕业生的就业作为社会经济发展的一个重要环节，已逐步实现在市场供求规律调节下，供需双方的相互选择。在“双向选择”的过程中，大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关反映毕业生情况的书面资料，对他们来说，这些书面资料就是判断和评价毕业生的学习成绩、工作潜力的依据。无疑，拟定有说服力并能吸引读者注意力的书面资料是赢得竞争的第一步。书面资料包括毕业推荐表、简历、自荐书、成绩单及各式证书（含获奖证书和技能等级证书）、已发表的文章、论文、取得的成果等。
一、毕业生推荐表的填写
毕业生推荐表是指学校发给毕业生填写的并附有学校书面意见的推荐表。其中该表的综合评定及推荐意见部分是由最了解毕业生全面情况的辅导员填写，并且是以组织负责饿形式向用人单位推荐，对用人单位具有较大的权威性和可靠性，所以大部分用人单位把该表作为其它书面资料的证明，用人单位历来把该表作为接收毕业生的主要依据。
毕业生推荐表是由学校统一印制的表格，毕业生不能用计算机打印代替手工写，也不能用漂亮的版面设计吸引别人的注意。书法的优劣易成为招聘者的第一印象，清晰、整洁、工整的字迹会让招聘者联想到有责任心、工作能力强、严谨认真的工作态度等印象，错别字或文法错误则会令人怀疑你的能力。
毕业生推荐表的栏目因各个学校侧重不同而有所区别，随着毕业生就业工作改革的深入及“双向选择”的日趋成熟，每年毕业生推荐表中的栏目也有所改进，但一般包括个人基本资料、学历、获奖情况、担任社会工作、个人兴趣特长及自我评价等。
二、简历的撰写
简历主要是针对想应聘的工作，将相关经验、业绩、能力、性格简要地列举出来，以达到推荐自己的目的。虽然不一定所有的毕业生都必须撰写简历，但受毕业生推荐表栏目及空间限制，多数毕业生更希望有一份个性突出、设计精美、能给用人单位留下深刻印象的简历。
毕业生推荐表正式表只能有一份，而简历可复印多份，最好是电脑打印出来，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、恳请教师推荐、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果。
一份能吸引读者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以必须使它兼备简洁、有序、有个性且不失重点等特色，千万不可失于繁琐冗杂。
简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学生毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下：
（1）个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址等。一般书写在简历最前面，另外也可加上政治面貌、身高、视力等。
（2）学历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的智力及专业能力水平，所以学历一般应写在前面。
习惯上书写学历的顺序是从过去写到现在，但实际上用人单位更重视的是你现在的学历，所以最好从现在开始往回写，写到中学即可。书写学历的目的是展示毕业生的专业特长，故学校名称后要加上专业名称，如辅修课程与希望应聘的职位密切相关，也可写在主修课程之后，但须注明。
学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学生生活中的闪光点，也应列出来；如果多次获得多项奖学金，也可一一列出，以加强份量。和工作经历丰富的应聘者相比，应届毕业生的学历比经历重要得多，为了强调专业特长，尤其是特殊专业，也可把与应聘工作相关的课程集中起来，附在专业后面。
如果入学前有较多工作经验，也可有选择地列出与应聘职业有关经历。
（3）生产实习和毕业论
（4）社会活动和课外活动。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具备一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生，特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等，学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受用人单位青睐。在这些社会活动中，你的责任心、协调能力、社交能力、人格修养及专业能力得以充分展示，所以社会实践活动和课外活动，对于仍在求学，尚无社会经历的毕业生来说，是应聘时一个相当重要的内容。书写的内容可包括职务、职责以及业绩。
（5）勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但打工赚学费可显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责、积极的好印象。书写内容可以包括在何处、担任什么工作、从中完成什么或得到什么经验等。
（6）特长。对于毕业生，特长是指你拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力，如果通过国家等级考试，应一一罗列出来。
（7）兴趣爱好与性格。如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社交能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。
（8）最后，联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写，以免用人单位因联系不到你，而失去选择的机会。
一份个人简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几个特点和要求：
（1）积极表现出自己的优点、专业特长；
（2）由于它是目录形式，必须简洁有序；
（3）表述力求突出个性、避免平庸；
（4）用词妥当，言辞诚恳，自信而不自大，适当自谦；
（5）最好控制在一张A4纸内，版面清秀，纸张干净，无错别字。
三、自荐信
自荐信是有目的地针对不同用人单位的一种书面自我介绍。相对目录式的简历，自荐信的书写格式与一般书信相同，信的开始要先做自我介绍，姓名、学校、所学专业等。书写内容主要是谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因、愿意到该单位工作的愿望和自己具有的资格。最后，要提出你希望能有面试的机会，附联系地址、邮政编码、电话。
对工作感兴趣的原因要简洁，一般有两个角度：
其一是你对该单位或职位的兴趣，如：我希望有机会在贵单位工作，因为我对贵单位的现代“毕业生求职前的书面资料准备”来源与网络，版权归作者所有；转载请注明出处!
管理方法比较感兴趣。
其二是你的资历具备了应聘该职位的资格，如：四年市场营销专业的学习，我希望应聘贵公司销售部产品推销员一职，因为这是一个具有开拓性和挑战性的工作。
然后详述自己的资历与职位有什么关系，学历是最重要的因素，要强调你与该工作有关的课程、优秀成绩、获得奖学金的次数、专业方向等，用突出你的社会工作能力来表明你的适应性，并表示愿意接受挑战。
自荐信书写要有说服力，以证明你有资格胜任该工作，态度要诚恳，用语要得当并能吸引对方的注意力。
在毕业生推荐表、自荐书和简历后，还应附有成绩单及各式证书、已发表的文章复印件、论文说明、取得的成果证明等。如果本专业是比较特殊的话，还应附一份本专业介绍。
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