开展纪律教育活动通知【经典3篇】

开展纪律教育活动通知 篇一

开展纪律教育活动通知

各位同事:

为了进一步加强员工纪律教育,提高团队的凝聚力和执行力,公司决定开展一系列的纪律教育活动。具体安排如下:

一、活动主题:严守纪律,共建和谐团队

二、活动时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

三、活动内容:

1. 举办纪律教育讲座:邀请专业的纪律教育讲师为全体员工进行纪律教育讲座,内容包括公司纪律要求、工作纪律、团队纪律等方面的知识和经验分享。

2. 组织纪律知识竞赛:分为个人赛和团队赛两个环节,通过竞赛的方式检验员工对纪律知识的掌握情况,同时培养员工的团队合作意识。

3. 进行现场纪律演练:邀请专业的纪律演练团队,现场演练一些常见的违纪行为以及相应的处理方法,让员工更直观地了解违纪的后果,增强纪律意识。

四、活动目的:

1. 提高员工的纪律意识,自觉遵守公司纪律规定,规范工作行为。

2. 增强员工的团队合作意识,加强团队的凝聚力和执行力。

3. 加强员工对纪律违反行为的警觉性,减少违纪现象的发生。

五、参与方式:

请各部门负责人组织员工积极参与此次纪律教育活动,并根据活动内容安排相应的学习和讨论时间。请各部门负责人在活动结束后向人力资源部提交参与人员名单。

六、活动总结:

活动结束后,将对员工参与情况进行总结,制定相应的奖惩措施,并通过内部通知的方式向全体员工公布。

希望各位同事积极参与此次纪律教育活动,提高自身素质,共同营造一个纪律严明、和谐团队的工作环境。

特此通知。

公司人力资源部

日期:XX年XX月XX日

开展纪律教育活动通知 篇二

开展纪律教育活动通知

尊敬的各位员工:

为了加强纪律教育,提高团队的凝聚力和执行力,公司决定开展一系列的纪律教育活动。具体安排如下:

一、活动主题:规范行为,树立榜样

二、活动时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

三、活动内容:

1. 举办纪律教育讲座:邀请资深管理者为全体员工进行纪律教育讲座,内容包括公司纪律规定、工作纪律、团队纪律等方面的知识和经验分享。

2. 组织纪律案例分析:选择一些实际案例,由员工自愿参与分组进行案例分析,通过讨论和分享,加深对纪律违反行为的认识和警惕。

3. 进行纪律宣誓仪式:组织全体员工参与纪律宣誓仪式,通过宣誓表达员工对纪律的重视和承诺,树立榜样。

四、活动目的:

1. 提高员工的纪律意识,自觉遵守公司纪律规定,规范工作行为。

2. 增强员工的责任感和团队合作意识,加强团队的凝聚力和执行力。

3. 倡导良好的工作风气,营造一个和谐、高效的工作环境。

五、参与方式:

请各部门负责人组织员工积极参与此次纪律教育活动,并根据活动内容安排相应的学习和讨论时间。请各部门负责人在活动结束后向人力资源部提交参与人员名单。

六、活动总结:

活动结束后,将对员工参与情况进行总结,制定相应的奖惩措施,并通过内部通知的方式向全体员工公布。

希望各位员工积极参与此次纪律教育活动,以身作则,共同营造一个守纪律、树榜样的工作氛围。

特此通知。

公司人力资源部

日期:XX年XX月XX日

开展纪律教育活动通知 篇三

为巩固保持共产党员先进性教育活动成果,进一步转变机关工作作风,不断增强全局干部职工廉洁自律、依法行政的意识,人事劳动和社会保障局决定利用一个月的时间,在机关内开展一次以遵纪守法,转变作风、提高效能、树立形象为重点,以解决在执行纪律中存在的突出问题,引导干部职工树立服务意识、责任意识、发展意识和形象意识的纪律教育活动。

为使活动有序进行,该局下发了《关于开展纪律教育活动的安排意见》,《意见》规定,采用学习一本教材、观看一次警示教育片、组织一次理论中心组学习和进行一次回访的“四个一”形式保证学习效果,以“谈认识,论危害”为主题,围绕“四个方面、十五种表现”即:铺张浪费方面,主要包括超标准招待,陪客人数过多等表现;素质不高方面,主要包括工作水平低、业务知识不过关、工作精力不集中、工作上怕苦怕累等表现;形象欠佳方面,主要包括服务态度差、工作日中午酗酒、参与赌博、迟到早退、工作时间办私事和玩电脑游戏等表现;为政不廉方面,包括非法插手矿山、铁选企业经营和入股分红取利、吃拿卡要报、办事不公、执法不严等表现给我们党的执政地位及群众切身利益所带来的危害进行分组大讨论,并在对自身存在问题扎实进行整改,达到“思发展、比贡献、强素质、树形象”要求,并谋划年前为群众办七件好事:一是以南部地区30个贫困村为重点,争取劳务输出指标,向其倾斜并优先发放;二是为企业军转干部搞一次健康体检;三是出台并下发《企业工伤保险捆绑式推进意见》,在不增加企业负担的情况下,为企业安全生产创造良好环境;四是加快《再就业优惠证》办证步伐,确保更多的下岗职工享受到优惠政策;五是加大阳光工程培训力度,提高下岗失业人员和农村

劳动力技能;六是加快企业退休人员档案移交工作进度,为企业退休人员实现社会化管理夯实基础;七是对定点医疗单位进行年度考核,出台明年医保管理规定,确保医疗保险制度改革稳步推进。

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开展纪律教育活动通知责任编辑:飞雪 阅读:人次

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