公司职工罢工检讨书【推荐3篇】
公司职工罢工检讨书 篇一
尊敬的公司领导:
我们作为公司的职工,对于我们近期发起的罢工活动,深感愧疚和后悔。我们意识到我们的行为给公司造成了不可挽回的损失,给您带来了巨大的困扰和压力。在此,我们向您表示真诚的歉意,并希望通过这篇检讨书来表达我们的忏悔和决心改正错误。
首先,我们要承认,我们在罢工过程中没有充分考虑到公司的利益和整体发展。我们过于关注自身的利益和权益,而忽视了公司的正常运营和发展。我们深感自责和愧疚,我们的行为不仅对公司造成了经济损失,也对公司的声誉和形象造成了负面影响。我们对此深感愧疚,我们深刻认识到自己的错误,并愿意承担相应的责任。
其次,我们要向公司领导表示诚挚的谢意。在我们罢工期间,您一直保持冷静和理智,没有采取过激的措施,而是通过沟通和协商的方式来解决问题。您对我们的关心和理解让我们感到温暖和感动,我们深感愧疚,也对您的包容和信任心存感激之情。我们郑重承诺,今后我们会更加珍惜公司和领导对我们的信任,不再轻易采取罢工等极端行为,而是通过合理的渠道和方式来解决问题。
最后,我们要向全体公司员工表示诚挚的歉意。我们的罢工行为给大家带来了困扰和不便,给大家的工作和生活带来了很大的影响。我们对此深感内疚和抱歉,我们将努力弥补我们的过失,积极参与公司的各项工作,为公司的发展贡献自己的力量。我们希望大家能够原谅我们的错误,重新团结起来,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。
在以后的工作中,我们将更加严格要求自己,恪守职业道德和职责,不再抱怨和诉苦,积极主动地参与公司的各项工作,为公司的发展贡献自己的力量。我们也希望公司能够给予我们改过自新的机会,让我们重新证明自己的价值和能力。我们衷心希望公司能够继续发展壮大,我们愿意为此付出一切努力。
再次向公司领导、全体员工表示我们的歉意和感谢。
公司职工罢工检讨书 篇二
尊敬的公司领导:
我们作为公司的职工,对于我们近期发起的罢工活动,深感愧疚和后悔。我们意识到我们的行为给公司造成了不可挽回的损失,给您带来了巨大的困扰和压力。在此,我们向您表示真诚的歉意,并希望通过这篇检讨书来表达我们的忏悔和改过自新的决心。
首先,我们要反思自己的行为。我们发起罢工是为了争取自身的权益和福利,但我们没有充分考虑到公司的发展和整体利益。我们的行为是盲目和自私的,我们没有认真思考自己的诉求是否合理和合法,也没有与公司进行充分的沟通和协商。我们深感愧疚和后悔,我们的行为给公司带来了不必要的损失,也给公司的声誉和形象造成了负面影响。
其次,我们要向公司领导表示诚挚的谢意。在我们罢工期间,您保持了冷静和理智,没有采取过激的措施,而是通过沟通和协商的方式来解决问题。您对我们的关心和理解让我们感到温暖和感动,我们深感愧疚,也对您的包容和信任心存感激之情。我们郑重承诺,今后我们会更加珍惜公司和领导对我们的信任,不再轻易采取罢工等极端行为,而是通过合理的渠道和方式来解决问题。
最后,我们要向全体公司员工表示诚挚的歉意。我们的罢工行为给大家带来了困扰和不便,给大家的工作和生活带来了很大的影响。我们对此深感内疚和抱歉,我们将努力弥补我们的过失,积极参与公司的各项工作,为公司的发展贡献自己的力量。我们希望大家能够原谅我们的错误,重新团结起来,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。
在以后的工作中,我们将更加严格要求自己,恪守职业道德和职责,不再抱怨和诉苦,积极主动地参与公司的各项工作,为公司的发展贡献自己的力量。我们也希望公司能够给予我们改过自新的机会,让我们重新证明自己的价值和能力。我们衷心希望公司能够继续发展壮大,我们愿意为此付出一切努力。
再次向公司领导、全体员工表示我们的歉意和感谢。
公司职工罢工检讨书 篇三
尊敬的公司、领导:
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。
24号
上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。这时,大家都有一些情绪。我听到QC那边说,再过一星期大家不都饿死了?我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。
过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。
又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。
会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。
. 员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。
会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知--我当时的确无法想通。
现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!