回家照顾父母辞职申请书【实用3篇】
回家照顾父母辞职申请书 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。我在这里工作已经有几年时间了，我非常感谢公司给予我的机会和支持。但是，我现在面临一个非常重要的决定，我决定辞去目前的工作，回家照顾我的父母。
我的父母年纪已经渐渐变大，他们的身体状况也开始出现一些问题。近来，我发现他们的健康状况变得不稳定，需要更多的照顾和关心。我深知作为他们的子女，我有责任和义务去照顾他们，尤其是在他们需要我帮助的时候。
在我工作的这几年里，我一直努力地兼顾工作和家庭。我深知工作的重要性，也非常珍惜自己所从事的工作。然而，面对父母的健康问题，我不能再忽视他们的需要。我希望能够亲自照顾他们，陪伴他们渡过晚年。
我明白，辞职将给公司带来一定的困扰和不便，但我相信公司一定能够找到更合适的人选来接替我的工作。我会尽力将手头的工作交接好，并协助新员工尽快融入工作环境。
非常感谢贵公司这些年来对我的培养和信任，我会将这段宝贵的经历铭记于心。我相信，无论选择怎样的道路，我都会为自己和家人的未来负责任地前行。
再次感谢公司给予我机会，也请您理解我的决定。我将尽快办理辞职手续，希望公司能够顺利找到合适的人选填补我的空缺。
谢谢！
此致，
XXX
回家照顾父母辞职申请书 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作，回家照顾我的父母。我写这封辞职信是为了向贵公司表达我的决心和对公司的感激之情。
我父母是我生命中最重要的人，他们为我付出了太多，现在是我回报他们的时候了。最近，我发现他们的健康状况出现了一些问题，他们需要更多的照顾和关心。我深知，作为他们的子女，我有责任和义务去照顾他们，尤其是在他们需要我的时候。
我一直以来都非常珍惜自己的工作，也深知工作的重要性。在贵公司的这段时间里，我学到了很多宝贵的经验，并且得到了公司领导的信任和支持。我非常感谢公司给予我的机会和培养，我会将这段宝贵的经历铭记于心。
尽管我知道我的离开会给公司带来一定的困扰，但我相信公司一定能够找到更合适的人选来继续我的工作。我会尽力将手头的工作交接好，并协助新员工尽快适应工作环境。
再次感谢公司这些年来对我的培养和信任，我会怀着感激之情离开。我相信，无论选择怎样的道路，我都会为自己和家人的未来负责任地前行。
请您理解我的决定，我将尽快办理辞职手续，希望公司能够顺利找到合适的人选填补我的空缺。
谢谢！
此致，
XXX
回家照顾父母辞职申请书 篇三
尊敬的领导：
您们好：
即将年末，提出辞职或有不尽之意，但因家中父母年迈，妻女无人照顾，心中挂念，望领导谅解。我已思索很久，内心挣扎有月之久，最终下定决心就此辞职。回家照看父母妻女之余，另寻它途，还望领导准许。
回想北京当年，承蒙陈兄高抬于我，不嫌我才疏学浅，留用于公司。此知遇之恩，至今我铭记心中。直到09年在回公司工作至今已有近4年之久，工作之中也算尽心尽力，又想当年调至黄骅工作，心怀一腔热血，满怀胸有大志，欲助陈兄事业大升，想为自己求得安稳生活，也不枉我这些年来在外打拼，更不辜负父母养育之恩。以求得家人晚年幸福，安康。然而，今天即将要离开公司，心有感慨万千，无从表述。
我今提出辞呈原因有三。
第一
我本才识浅陋为人敦厚之人，曾在北京未有很好发展，幸遇陈兄提爱有加，使得我再次回到公司，任职言鼎高职。然而我能力欠佳，没能更好的在业务上突破自己，没能为公司带来更好的收益，心中实有惭愧。加上业务本身是我之短处，不能够发挥其能量，虽然戒慎兢业，但已是身俱心疲，现有职位工作让我难以胜任，包袱日益加重，内心压力，有增无减，实难言语。如经理业绩都没有业务人员业绩好，我又如何面对自己，如何面对领导?我自知之明 不敢占用此职位，而耽误他人前途，恐日后给公司带来人才损失。是请辞其一。
第二
回公司工作也有4年左右，东奔西走，携带妻女，随遇而安。工作中不敢怠慢，克勤克俭。想以此工作状态来回报公司，得到领导的褒奖，并予以重用。奈何落花有意流水无情，我之提出合理化建议也未能试行。又于常年伏案工作，落下职业病。使得目迷气吁，和同事之间闲聊之余，感叹青春活力已知付炬。现在想想，以我倦怠之躯，恐难日后在为公司效力。是请辞其二
第三
我本16岁出外务工至今已有15年之余，这些年在外父母没能照顾，前11月初病假探家，看望父母已是两鬓斑白花甲之年，心使泪染。初来打拼时与家人许诺，日后有所发展 定当供奉父母，使其安享晚年。而看我今日处境，离我殷实生活相差甚远。想来心有愧疚，只得当下回家中照顾父母妻女，以求心安。是
我今提出请辞，多因自身原因 ，心有忐忑，也有所虑。人生一世，草木皆有情，人岂无义?所幸公司现在人才济济，我辞离去，也无大碍。数月后，公司会有新人添丁，亦使公司业务蒸蒸日上，谨祝各位领导，事业日新，时有进境，公司更盛，尤比往昔。
所写请辞内容 如有不妥之处请领导涵谅。
XXX
