关于上午未上班的检讨书【精选3篇】
关于上午未上班的检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是公司A部门的员工，我在此写下这封检讨书，对我今天上午未上班的行为表示真诚的歉意。
首先，我要承认我今天上午未上班的行为是不负责任的。我知道作为一名员工，按时到岗是基本的职责和义务，但是我却没有做到。我意识到这是对公司和团队的不负责任，给您和公司带来了不必要的麻烦和困扰，对此我深感愧疚。
其次，我想向您解释一下我未上班的原因。今天早上，我遇到了紧急的家庭问题，我必须亲自处理并解决。在当时，我认为家庭问题的紧急性远远超过了工作的紧急性，所以我决定暂时离开工作岗位。然而，我没有提前告知您或其他相关人员，也没有请假，这是我的疏忽和错误。
对于我的错误行为，我深感自责和懊悔。我明白作为一名员工，我必须时刻保持对工作的责任感和敬业精神。无论遇到何种困难和问题，我都应该首先考虑工作，而不是擅自离岗。我对自己的行为感到非常后悔，我保证以后不会再犯同样的错误。
我也清楚地知道，我的行为对团队造成了困扰和不便。我未上班的时间里，可能有些工作进度受到了影响，给其他同事带来了不必要的压力。对于这一点，我深感抱歉，并愿意主动承担相关责任。如果有任何需要补救的工作，我会尽快完成，确保不再给团队带来负面影响。
最后，我向您和公司表示真诚的道歉。我对我的行为感到羞愧和懊悔，我保证以后会更加谨慎和负责地对待工作，不再犯同样的错误。同时，我也请求您给我一个改正错误的机会，我会努力弥补我的过失，重新树立起对工作的热情和责任感。
再次向您和公司表示诚挚的歉意！
此致
敬礼
关于上午未上班的检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是公司A部门的员工，我在此写下这封检讨书，对我今天上午未上班的行为表示真诚的歉意。
首先，我要诚实地承认，我今天上午未上班确实是我的失职。无论出现什么情况，我作为一名员工，都应该以工作为重，按时到岗履行职责，但是我却没有做到。我深知这是对公司和团队的不负责任，给您和公司带来了不必要的麻烦和困扰，对此我深感愧疚。
其次，我想向您解释一下我未上班的原因。今天早上，我在前一天晚上突然生病了，我感到非常疲倦和虚弱，无法起床准时上班。在当时，我认为我的身体状况不适合工作，所以决定休息一段时间以恢复健康。然而，我没有提前告知您或其他相关人员，也没有请假，这是我的疏忽和错误。
对于我的错误行为，我深感自责和懊悔。我明白作为一名员工，我必须时刻保持对工作的责任感和敬业精神。无论遇到何种困难和问题，我都应该首先考虑工作，而不是擅自离岗。我对自己的行为感到非常后悔，我保证以后不会再犯同样的错误。
我也清楚地知道，我的行为对团队造成了困扰和不便。我未上班的时间里，可能有些工作进度受到了影响，给其他同事带来了不必要的压力。对于这一点，我深感抱歉，并愿意主动承担相关责任。如果有任何需要补救的工作，我会尽快完成，确保不再给团队带来负面影响。
最后，我向您和公司表示真诚的道歉。我对我的行为感到羞愧和懊悔，我保证以后会更加谨慎和负责地对待工作，不再犯同样的错误。同时，我也请求您给我一个改正错误的机会，我会努力弥补我的过失，重新树立起对工作的热情和责任感。
再次向您和公司表示诚挚的歉意！
此致
敬礼
关于上午未上班的检讨书 篇三
尊敬的公司领导：
做为公司的中层干部，今天由于自己未来上班，导致公司成品出不了货，生产订单物料不能及时备好发到车间，影响了公司整个的运转，我感到很抱歉……以及所带来的种种后果由我承担，不管公司给我什么样处罚结果，我都会承受，做为公司的一员在没有任何书面通知和电话联系的情况下没有来公司上班，这是对公司，对自己工作极不负责的一种行为，更是否定自己的职业道德精神！
自从2009年11月四号加入豪凯这个大家庭至如今和公司一起走过了四个多月的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕（车间，仓储，混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码有限公司）；所有付出的努力，都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出……首先感谢公司给了我这么一次锻炼自己能力的机会，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不大也不小的舞台上，我尽情的挥舞着，尽情
最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料乱七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成，连自己都不知道每天都在忙些什么？当然这所有的一切，一半是自身能力不够，另一半，公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人，而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加，由于公司的体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进则退，市场规率就是这样，如今的我举走艰难，困难重重，假如公司还叫我在这里做下去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路，影响公司的雄伟宏图……所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。
今天上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有，因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害，更是多年未发作的结石病又犯了，忍着疼痛，打开电脑给徐培发了一信息（今天我有事，请顶一下，下午我再来上班）。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了，不来上班了。为什么会有这样的传言，老总对发生这样的传言，难道就不感到自责，感到反省吗？事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整改，面临重新规划的十字路口了，企业的发展，也许刚开始时拼的是机遇后面等到市场稳定之后拼的就是实力了，而这实力就包括了，公司管理人员的能力，以及员工操作技能，而这所有一切最终是为产品实力而服务……
附：《劳动合同法》的一部分：
1、如果厂方有违法行为，劳动者可随时解除劳动合同，获得工作一年一个月工资的经济补偿金，但必须有专业操作，劳动者不能自己写辞工书给厂方。
2、可讨回二年的加班费及五项社保。
3、厂方如没签劳动全同，可获得每个月双倍工资。
4、旷工三天厂方不能按自离处理，要旷工十五天才算自动离职。
5、用人单位无故辞退员工，须向员工支付经济补偿金的双倍赔偿。
6、工作满一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休厂应支三倍工资。
7、每工作一年，可享受二十天的有薪探亲假。已婚探亲配偶是每年三十天的有薪假。
此法律法规于2008年1月1日正式出台。
谨祝公司事业蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
检讨人：fwsir
