年度安全生产责任书【优秀3篇】

年度安全生产责任书 篇一

尊敬的全体员工:

为了更好地保障企业的安全生产,提高员工的安全意识和责任感,我们制定了年度安全生产责任书。在过去的一年中,我们取得了一些成绩,但也存在一些安全隐患和问题。为了避免类似的事故再次发生,我们需要每个员工都积极参与到安全生产工作中来,并承担起相应的责任。

首先,我们要加强安全培训。通过定期的安全培训,我们可以提高员工对危险因素的识别能力,掌握正确的安全操作方法,增强应急处理能力。同时,我们也要加强对新员工的培训,确保他们能够快速适应工作环境,并正确执行安全操作规程。

其次,我们要加强日常巡检和隐患排查。每个员工都应该养成定期巡检的习惯,发现问题及时上报,并积极参与隐患排查和整改工作。同时,我们也要加强设备的维护保养,确保设备的正常运转,减少因设备故障导致的事故发生。

第三,我们要加强应急演练。在发生事故时,每个员工都应该知道如何正确应对,避免事态扩大化。因此,我们将组织定期的应急演练,提高员工的应急处理能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施,保障员工的生命安全和企业的正常运转。

最后,我们要加强安全文化建设。安全文化是企业安全生产的基础,每个员工都应该将安全放在首位,时刻保持安全意识。除了以上的措施外,我们还将加强员工安全意识的宣传,通过各种形式的活动,增强员工对安全的重视和认识。

总之,安全生产是每个员工的责任。我们希望每个员工都能认真履行年度安全生产责任书中的要求,积极参与到安全生产工作中来。通过我们共同的努力,相信我们能够实现安全生产的目标,为企业的发展保驾护航。

谢谢大家!

年度安全生产责任书 篇二

尊敬的全体员工:

为了确保企业的安全生产,提高员工的安全意识和责任感,我们制定了年度安全生产责任书。在过去的一年中,我们取得了一些成绩,但也存在一些安全隐患和问题。为了避免类似的事故再次发生,我们需要每个员工都积极参与到安全生产工作中来,并承担起相应的责任。

首先,我们要加强安全培训。通过定期的安全培训,我们可以提高员工对危险因素的识别能力,掌握正确的安全操作方法,增强应急处理能力。同时,我们也要加强对新员工的培训,确保他们能够快速适应工作环境,并正确执行安全操作规程。

其次,我们要加强日常巡检和隐患排查。每个员工都应该养成定期巡检的习惯,发现问题及时上报,并积极参与隐患排查和整改工作。同时,我们也要加强设备的维护保养,确保设备的正常运转,减少因设备故障导致的事故发生。

第三,我们要加强应急演练。在发生事故时,每个员工都应该知道如何正确应对,避免事态扩大化。因此,我们将组织定期的应急演练,提高员工的应急处理能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施,保障员工的生命安全和企业的正常运转。

最后,我们要加强安全文化建设。安全文化是企业安全生产的基础,每个员工都应该将安全放在首位,时刻保持安全意识。除了以上的措施外,我们还将加强员工安全意识的宣传,通过各种形式的活动,增强员工对安全的重视和认识。

总之,安全生产是每个员工的责任。我们希望每个员工都能认真履行年度安全生产责任书中的要求,积极参与到安全生产工作中来。通过我们共同的努力,相信我们能够实现安全生产的目标,为企业的发展保驾护航。

谢谢大家!

年度安全生产责任书 篇三

根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化责任,确保完成年度安全生产目标任务,**市国有资产管理委员会与**公司签订本责任书。

一、安全生产事故控制目标

1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。

2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

二、安全(生产)管理专项责任

1、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。

2、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体责任。

3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要内容,抓好典型培养工作。4月底前,将确定的典型名单报市国资委。6月底前,完成1家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。

三、安全管理共性目标

1、强化安全生产责任制。认真落实*办发【**】1号文件精神,严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工

作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。

2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产责任制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组,设立专门的或指定安全生产管理机构,按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员,落实必要的管理装备和办公条件,加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。

4、进一步落实安全生产精细化管理措施。强化职责范围内安全督导检查,严格按照“一会一卡”和“三定一表”制度的要求,切实加强职责范围内的动态安全监管和指导,认真组织开展安全生产监督检查活动,及时排查和消除安全隐患;在重大节假日、重大政治活动和暑期、汛期、冬季等重要特殊时段,以及在强降雪、强降雨等极端恶劣天气时,要加大督导检查频次,强化重要部位、特种设备和重大危险源管控;在实施日常监管和督导检查时,计划检查的覆盖率和频次、内容执行率要达到100%。

5、加强安全生产标准化、规范化建设。在职责范围内,认真组织开展安全生产标准化、规范化建设活动,确保按规定时限、数量完成年度达标任务。

6、加强安全生产宣传教育和培训。认真组织开展第11个“安全生产月”活动,加强本企业内部人员的安全教育培训,积极做好职责范围内和社会化安全生产宣传工作。

7、加强安全事故应急工作。制定并不断完善安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,落实应急救援保障措施和必要的装备器材,加强应急救援演练,参加相关安全事故的应急救援和调查处理工作。

8、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度,不迟报、漏报,杜绝谎报、瞒报;发现重大事故隐患要立即上报;对职责范围内的重大隐患,要指定专人对整改情况进行跟踪督办;加强日常安全信息的反馈,及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。

9、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账,将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料,归类建档,妥善保存。

10、认真完成其他安全生产工作事项。按照市政府、市安委会、市国资委要求,积极参加安全生产检查和宣传教育等活动,按时、按要求参加相关会议。

三、考核与奖惩

12月份,由市国资委对责任目标完成情况进行考核,考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。

***国有资产管理委员会 ******公司

主任: 法人:

**年**月

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