企业安全责任书范本【优选3篇】
企业安全责任书范本 篇一
尊敬的公司员工：
为了确保公司的安全与稳定运营，保障每一位员工的身心健康，我们制定了以下的企业安全责任书范本。希望每一位员工都能深入了解和遵守这些规定，共同创造一个安全、和谐的工作环境。
一、安全意识的培养和提高
1. 每位员工应当认识到安全工作是每个人的责任，要时刻保持高度的安全意识，自觉遵守公司的安全规章制度。
2. 员工应当积极参加公司组织的安全培训和演练，提高应急处理能力，增强自我保护意识。
二、安全生产的责任
1. 严禁擅自改变、拆除、停用公司的安全设施和设备，如有发现问题应及时上报，确保设施和设备的正常使用。
2. 对于在工作中发现的安全隐患，应立即报告相关部门，协助解决问题，确保安全生产。
3. 在工作中要严格按照操作规程进行操作，不得擅自违规操作，防止事故的发生。
三、安全管理的责任
1. 领导干部要树立安全意识，带头遵守和执行安全规章制度，确保公司安全管理工作的顺利进行。
2. 安全管理部门要严格落实安全措施，对员工进行安全教育和培训，提供必要的安全防护设备。
3. 员工要积极配合安全管理部门的工作，遵守安全规章制度，自觉接受安全管理的监督和指导。
四、事故处理的责任
1. 发生事故后，员工应立即报告，并采取紧急措施，确保伤亡人员得到及时救治。
2. 事故调查组成员应及时到达现场，进行调查和处理，确保事故原因查明和责任追究。
3. 员工要积极配合事故调查组的工作，如实提供相关资料和证据，不得隐瞒事故真相。
五、违反责任书的处理
1. 对于故意违反安全责任书的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分，甚至追究法律责任。
2. 对于因违反安全责任书而导致事故的，公司将依法追究其刑事责任。
以上是我们的企业安全责任书范本，请每一位员工认真阅读并遵守，共同营造一个安全稳定的工作环境。让我们携手努力，共同创造一个更加美好的未来。
企业安全责任书范本 篇二
尊敬的全体员工：
为了保障企业的安全与稳定，保护每一位员工的生命财产安全，公司特制定了以下的企业安全责任书范本。希望每一位员工都能认真阅读并切实遵守，共同努力营造一个安全、和谐的工作环境。
一、安全意识的培养和提高
1. 每位员工要时刻保持高度的安全意识，自觉遵守公司的安全规章制度，以安全为重，做到心中有数，行动有分寸。
2. 员工应积极参加公司组织的安全培训和演练，不断提高自身安全意识和应急处理能力。
二、安全生产的责任
1. 员工应严禁擅自改变、拆除、停用公司的安全设施和设备，确保设施和设备的正常使用。
2. 发现安全隐患时，员工应及时上报相关部门并协助解决问题，确保安全生产的顺利进行。
3. 在工作中要严格按照操作规程进行操作，不得擅自违规操作，防止事故的发生。
三、安全管理的责任
1. 领导干部要以身作则，带头遵守和执行安全规章制度，确保公司安全管理工作的顺利进行。
2. 安全管理部门要严格落实安全措施，对员工进行安全教育和培训，提供必要的安全防护设备。
3. 员工要积极配合安全管理部门的工作，遵守安全规章制度，自觉接受安全管理的监督和指导。
四、事故处理的责任
1. 发生事故后，员工应立即报告，并采取紧急措施，确保伤亡人员得到及时救治。
2. 事故调查组成员应及时到达现场，进行调查和处理，确保事故原因的查明和责任的追究。
3. 员工要积极配合事故调查组的工作，如实提供相关资料和证据，不得隐瞒事故真相。
五、违反责任书的处理
1. 对于故意违反安全责任书的员工，公司将给予相应的纪律处分，甚至追究法律责任。
2. 对于因违反安全责任书而导致事故的，公司将依法追究其刑事责任。
以上是我们的企业安全责任书范本，请每一位员工认真阅读并遵守，共同营造一个安全稳定的工作环境。让我们携手努力，共同创造一个更加美好的未来。
企业安全责任书范本 篇三
为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：
(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司2009年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和
重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。
(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。
(五)、执行安全问题 一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括
主管责任人： 安全目标责任人：
签字： 签字：
日期： 年 月 日
