工作失职检讨书精华篇(精选3篇)

暮夕分享2015-01-02 08:14:20 次阅读

工作失职检讨书精华篇篇一

近期，我在工作中犯下了一系列的失职错误，给公司造成了一定的损失和困扰。在此，我深感愧疚和内疚，并对自己的不负责任行为深感遗憾。通过深思熟虑和反省，我意识到需要及时纠正错误，并为自己的行为负责。在此，我写下这篇工作失职检讨书，以表达我对公司和团队的诚挚歉意，并决心改正错误。

首先，我要承认的是，我在工作中的失职表现主要体现在对任务的不认真和不负责任。我时常出现拖延、敷衍和不投入的现象，导致工作进度的延误和质量的下降。这种行为不仅对公司的正常运转造成了影响，也给团队带来了不必要的负担和压力。我深感愧疚，因为我明白，作为一名员工，我应该尽心尽力地完成自己的工作，而不是懒散敷衍。

其次，我还存在着对工作细节的疏忽和粗心大意的问题。这些疏漏可能是因为我对工作的重要性和细节的关注不够，也可能是因为我对自己的能力过于自信而忽视了细节的重要性。无论是哪种原因，这种粗心大意的态度都是不可取的。我明白，只有对工作充满细心和耐心，才能确保工作的质量和效果。

此外，我也意识到自己在协作和沟通方面存在着一些问题。我时常表现出自我为中心的态度，缺乏与同事和上级的有效沟通和协调。这种行为不仅影响了团队的合作和工作效率，还给公司的整体运营带来了一定的困难。我意识到，只有积极主动地与他人合作和沟通，才能更好地完成团队的工作任务。

总结起来，我的工作失职主要表现在缺乏责任心、粗心大意和不良的协作和沟通态度。我对自己的这些错误行为深感愧疚和后悔。我郑重承诺，在今后的工作中，我会全心全意地对待每一个工作任务，尽力保证工作的质量和效率。我将严格要求自己，时刻保持高度的责任感和专注度，努力提升自己的工作能力和团队合作能力。我相信，通过我的努力和改进，我一定能够弥补过去的错误，并为公司的发展做出更大的贡献。

工作失职检讨书精华篇篇二

在过去的一段时间里，我犯下了一系列的工作失职错误，给公司和团队带来了一定的损失和困扰。我对自己的不负责任行为深感愧疚和内疚，决心及时纠正错误，并为自己的行为负责。在此，我写下这篇工作失职检讨书，向公司和团队表达我深深的歉意，并承诺改正错误。

首先，我要承认的是，我在工作中的失职主要表现为对工作的不重视和马虎大意。我常常出现拖延和敷衍的现象，导致工作进度的延误和质量的下降。这种行为不仅给公司的正常运转带来了困扰，也给团队带来了不必要的工作压力。我深感愧疚，因为我明白，作为一名员工，我应该对自己的工作负责到底，而不是漫不经心。

其次，我还存在对工作细节的疏忽和粗心大意的问题。有时候，我对工作的重要性和细节的关注不够，导致工作的质量受到了影响。我意识到，只有对工作充满细心和耐心，才能确保工作的质量和效果。

此外，我也意识到自己在协作和沟通方面存在一些问题。我时常表现出自我为中心的态度，缺乏与同事和上级的有效沟通和协调。这种行为不仅令团队合作受阻，还给公司的整体运营带来了一定的困难。我意识到，只有摒弃个人主义，积极主动地与他人合作和沟通，才能更好地完成团队的工作任务。

综上所述，我的工作失职主要表现在缺乏责任心、粗心大意和不良的协作和沟通态度。我对自己的这些错误行为深感愧疚和后悔。我郑重承诺，在今后的工作中，我将全心全意地对待每一个工作任务，尽力保证工作的质量和效率。我将时刻保持高度的责任感和专注度，努力提升自己的工作能力和团队合作能力。我相信，通过我的努力和改进，我一定能够弥补过去的错误，并为公司的发展做出更大的贡献。

工作失职检讨书精华篇篇三

尊敬的领导、同志们：

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误没做好文件转办工作。在此我做出深刻检讨!

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出