开会不认真检讨书范文(精选3篇)
开会不认真检讨书范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司的一名员工，我对我在最近一次会议中的表现感到非常抱歉。我深刻认识到自己的不足之处，并愿意就此向您做出如下检讨。
首先，我在会议中态度不认真。作为一名公司的员工，参加会议是我应尽的职责之一。然而，在这次会议中，我没有充分重视会议的重要性，导致自己的态度不够认真。我没有全神贯注地听取会议内容，也没有积极参与讨论和提出自己的意见。这对我个人来说是一种对工作的不负责任的态度，也对公司的会议效果产生了不良影响。
其次，我在会议中缺乏积极的参与和贡献。会议是一个集思广益的平台，每个人都有义务和责任为会议的效果做出贡献。然而，我在这次会议中没有积极发言，没有提出自己的观点和建议。我深感自己的沉默和被动对会议的效果产生了负面影响，也错失了展示自己的机会。
最后，我在会议中对其他人的发言不够尊重。会议是一个相互交流和学习的过程，我们应该尊重每个人的发言权和意见。然而，我在这次会议中并没有认真倾听他人的发言，甚至出现了打断和质疑他人观点的行为。这种不尊重他人的行为不仅伤害了其他人的感情，也给会议的氛围带来了负面影响。
在此，我对以上的不足之处向您表示深深的歉意，并保证今后会改正自己的错误。为了能更好地履行自己的职责，我将会更加重视会议的重要性，做到全神贯注地参与会议，积极发言和贡献自己的观点。同时，我会更加尊重他人的发言，认真倾听并学习他人的意见。我深信，通过我个人的努力和改进，我会成为一个更好的团队成员。
再次向您表达我最诚挚的歉意，并感谢您对我的关心和指导。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
开会不认真检讨书范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司的一名员工，我对我在最近一次会议中的表现感到非常抱歉。我深刻认识到自己的不足之处，并愿意就此向您做出如下检讨。
首先，我在会议中缺乏前期准备。作为一名参加会议的员工，我应该提前了解会议的议题和内容，并做好相应的准备。然而，在这次会议中，我没有花足够的时间和精力去了解会议的重点和关键内容，导致自己对会议的理解和参与程度不够。这对我个人来说是一种对工作的不负责任的态度，也对公司的会议效果产生了不良影响。
其次，我在会议中缺乏主动性和积极性。会议是一个集思广益的平台，每个人都有义务和责任为会议的效果做出贡献。然而，我在这次会议中没有积极发言，没有提出自己的观点和建议。我深感自己的被动和沉默对会议的效果产生了负面影响，也错失了展示自己的机会。
最后，我在会议中对其他人的意见和建议缺乏尊重。会议是一个相互交流和学习的过程，我们应该尊重每个人的发言和意见。然而，我在这次会议中并没有认真倾听他人的发言，甚至出现了质疑和批评他人观点的行为。这种不尊重他人的行为不仅伤害了其他人的感情，也给会议的氛围带来了负面影响。
在此，我对以上的不足之处向您表示深深的歉意，并保证今后会改正自己的错误。为了能更好地履行自己的职责，我将会提前准备好会议的议题和内容，做到对会议的理解和参与程度更高。同时，我会更加主动和积极地发言，贡献自己的观点和建议。我深信，通过我个人的努力和改进，我会成为一个更好的团队成员。
再次向您表达我最诚挚的歉意，并感谢您对我的关心和指导。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
开会不认真检讨书范文 篇三
尊敬的xxx：
x月x 日，在 x会议上，正当x在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
月 日
