常规万能检讨书范文【优秀3篇】
常规万能检讨书范文 篇一
尊敬的老师/领导/团队成员：
您好！我写这封检讨信，是为了对我最近的行为表示深深的歉意，并向您保证我将从中吸取教训，并且努力改正。
首先，我要检讨的是我的态度问题。我意识到，在过去的一段时间里，我对工作/学习/合作的态度不够积极和认真。我经常表现出懒散的态度，缺乏责任心和主动性。这严重影响了我的工作效率/学习成绩/团队合作。我深刻认识到这种态度对我的个人发展和团队的发展带来的负面影响，我对此深感愧疚。
其次，我要反思的是我的沟通问题。我承认，在与他人沟通时，我经常表达不清楚或者听不进别人的意见。我很少主动与他人交流，也缺乏耐心倾听他人的建议。这导致了我在工作/学习/团队中的合作效果不佳。我意识到，良好的沟通是工作/学习/团队合作的基石，我需要提高我的沟通技巧，更好地与他人合作。
最后，我要检讨的是我的时间管理问题。我承认，我经常拖延任务，导致工作/学习的进度缓慢。我没有合理安排时间，经常陷入无效的工作/学习状态。这使得我在工作/学习/团队合作中没有达到预期的效果。我明白，时间是非常宝贵的资源，我需要学会合理规划和管理我的时间，提高效率。
针对以上问题，我深感懊悔，并且我向您保证，我会采取积极的行动来改正这些问题。首先，我会调整我的态度，树立正确的工作/学习/合作观念，努力提高自己的责任心和主动性。其次，我会积极学习沟通技巧，主动与他人交流，倾听他人的意见和建议。最后，我会制定合理的时间管理计划，养成良好的工作/学习习惯。
再次，我对我之前的行为表示诚挚的歉意，并请您给予我改正的机会。我深信，在您的指导和帮助下，我一定能够改正错误，提升自己的工作/学习/合作能力。
谢谢您的关注和教导！
此致
敬礼
常规万能检讨书范文 篇二
尊敬的老师/领导/团队成员：
您好！我写这封检讨信，是为了对我最近的行为表示深深的忏悔，并向您保证我将从中吸取教训，并且努力改正。
首先，我要检讨的是我的工作/学习态度问题。我承认，在过去的一段时间里，我对工作/学习的态度不够认真和投入。我经常表现出敷衍的态度，缺乏对工作/学习的热情和责任心。这给我自己和团队带来了负面影响，我对此深感抱歉。
其次，我要反思的是我的沟通问题。我承认，在与他人沟通时，我经常表达不清楚或者过于强势。我很少主动与他人交流，也缺乏与他人合作的耐心和理解。这导致了我在工作/学习/团队中的合作效果不佳。我意识到，良好的沟通是工作/学习/团队合作的关键，我需要提高我的沟通技巧，更好地与他人合作。
最后，我要反思的是我的决策问题。我承认，在过去的一段时间里，我在工作/学习/团队中的决策能力不够成熟和准确。我常常在做出决策时缺乏全面考虑，导致了一些错误的决策。我明白，良好的决策能力对于工作/学习/团队的发展至关重要，我需要学会更好地权衡利弊，做出明智的决策。
针对以上问题，我深感忏悔，并且我向您保证，我会采取积极的行动来改正这些问题。首先，我会调整我的态度，提高我对工作/学习的认真度和投入度。其次，我会努力学习沟通技巧，主动与他人交流，倾听他人的意见和建议。最后，我会加强自己的决策能力，提高决策的准确性和成熟度。
再次，我对我之前的行为表示真诚的忏悔，并请您给予我改正的机会。我深信，在您的指导和帮助下，我一定能够改正错误，提升自己的工作/学习/合作能力。
谢谢您的关注和教导！
此致
敬礼
常规万能检讨书范文 篇三
写检讨书不是目的，反思问题改正才是目的。
常规万能检讨书范文
尊敬的____________(公司领导)：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：__
_________年_____月_____日
