工作过失检讨书【精彩4篇】

对错何妨分享2012-02-02 03:13:36 次阅读

工作过失检讨书篇一

近期，我在工作中犯下了一系列的过失，对此我深感愧疚和内疚。我明白工作中的过失不仅仅是对自己的不负责任，更是对整个团队和组织的不负责任。因此，我写下这篇检讨书，对我犯下的过失进行反思和总结，并承诺今后会改正并以更积极的态度投入工作。

首先，我要反思的是我在工作中的粗心大意。我承认，在一些关键的工作环节中，我没有给予足够的重视和注意，导致了一些不必要的错误和延误。例如，在处理某个重要项目时，我居然忘记了一个关键的细节，导致整个项目的进展受阻，给团队带来了不必要的麻烦和压力。这种粗心大意的态度不仅仅影响了我的工作效率，更严重地影响了整个团队的工作进程。

其次，我要反思的是我在工作中的消极态度。有时候，我会因为一些小事而心情低落，情绪不稳定，从而影响了工作的积极性和效率。比如，有一次因为私人生活中的一些烦恼，我在工作中表现得非常消极和懈怠，没有全身心地投入其中。这种态度给我的同事和上司留下了不负责任和不专业的印象，我深感愧疚。

对于我的过失，我深感忏悔和内疚。我意识到这些过失不仅仅影响了我的个人形象和发展，更重要的是对团队和组织造成了损失。因此，我郑重承诺今后会改正这些问题，以更严谨和积极的态度投入到工作中。

首先，我会加强自己的工作技能和知识储备。我会积极主动地学习和了解与工作相关的知识和技能，以提升自己的专业水平和工作能力。同时，我会对每一个工作任务都进行充分的准备和计划，确保不会因为粗心大意而出现错误和延误。

其次，我会调整自己的心态和情绪管理能力。我会尽量避免将个人情绪带入到工作中，保持积极向上的态度，以更好地应对工作中的挑战和压力。我会寻找适合我的放松和调节方式，保持良好的心理状态，以更好地投入到工作中。

最后，我会积极参与团队合作，与同事们建立良好的工作关系。我会倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，共同努力实现团队的目标。我相信通过这些努力，我能够改正自己的过失，成为一个更出色的职场人。

我深感自己的过失给团队和组织带来了不必要的麻烦和损失，对此我表示深深的歉意。我会以更加谦虚和积极的态度，改正自己的过失，并以更高效的工作为团队和组织做出更大的贡献。

工作过失检讨书篇二

在过去的一段时间里，我犯下了一些工作上的过失，我对此深感愧疚和内疚。作为一个职场人，我明白自己的过失不仅仅是对自己的不负责任，更是对整个团队和组织的不负责任。因此，我写下这篇检讨书，对我犯下的过失进行反思和总结，并承诺今后会改正并以更积极的态度投入工作。

首先，我要反思的是我在工作中的疏忽和马虎。我承认，有时候我在处理工作任务时会因为粗心大意而导致错误的发生。比如，在处理一个重要的报告时，我没有认真核对数据，导致报告中出现了一些错误，给上级领导和团队带来了困扰和麻烦。这种疏忽和马虎的态度不仅仅影响了我的工作效率，更严重地影响了整个团队的工作进程。

其次，我要反思的是我在工作中的消极态度和不合作精神。有时候，我会因为一些小事而情绪低落，导致工作效率低下。比如，有一次因为私人生活中的一些烦恼，我在工作中表现得非常消极和不合作，影响了团队的协作和效率。这种态度给我的同事和上司留下了不负责任和不专业的印象，我深感愧疚。

对于我的过失，我深感忏悔和内疚。我意识到这些过失不仅仅影响了我的个人形象和发展，更重要的是对团队和组织造成了损失。因此，我郑重承诺今后会改正这些问题，以更谦虚和积极的态度投入到工作中。

首先，我会加强自己的工作技能和知识储备。我会不断学习和提升自己，在工作中注重细节和精益求精。我会提前制定工作计划，确保工作的有序进行，并且定期反思和总结自己的工作经验，不断改进提高。

最后，我会积极参与团队合作，与同事们建立良好的工作关系。我会尊重他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，共同努力实现团队的目标。我相信通过这些努力，我能够改正自己的过失，成为一个更出色的职场人。

工作过失检讨书篇三

尊敬的各位领导：

作为***组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：

首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是***月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为M510103，而自己却添加了错误的代码M510***0。

第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。

为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：

第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件（工艺联络书-订单生产注意事项）中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

第三，规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。

通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，

克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

工作过失检讨书篇四

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。